Отчет по прохождению летней практики в «Крестьянском хозяйстве Соловьева В.Н.»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Августа 2013 в 13:20, отчет по практике

Описание работы

Источником любого богатства или благосостояния является производство. Высокий уровень международной специализации производства не позволяет любой продукции успешно закрепиться на мировых рынках, поэтому для развития производства конкурентоспособной продукции должны быть определенные предпосылки. Природные условия Российской Федерации позволяют говорить о реальной возможности производства конкурентоспособной сельскохозяйственной продукции здесь качественнее и дешевле, чем это делается в других странах

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Общая характеристика организации……………………………………...4
2. Организационно-правовая форма и форма собственности……………...5
3. История развития…………………………………………………………...6
4. Структура управления организацией……………………………………..7
5. Численность работающих и их профессиональный состав……………..7
6. Функционально-должностные обязанности сотрудников………………8
7. Общая характеристика потребителя и другие отличительные особенности…………………………………………………………………………18
8. Сведения об активах «Крестьянского хозяйства Соловьева В.Н.»……19
9. Характеристика основных направлений деятельности………………...22
10. Номенклатура и ассортимент товаров «Крестьянского хозяйства Соловьева В.Н.»…………………………………………………………………….23
11. Основные конкуренты и партнеры………………………………………24
12. Заключение………………………………………………………………..25

Файлы: 1 файл

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ.docx

— 58.68 Кб (Скачать файл)

12. Обеспечивает соблюдение  правил охраны труда и техники  безопасности при проведении  ремонтных работ. Участвует в  разработке и внедрении мероприятий  по созданию безопасных и благоприятных  условий труда при эксплуатации  и ремонте оборудования, в рассмотрении  рационализаторских предложений,  касающихся улучшения работы  оборудования, дает отзывы и заключения  на наиболее сложные из них,  содействует внедрению принятых  рационализаторских предложений.

 

Права

 

1. Давать подчиненным  ему сотрудникам и службам  поручения, задания по кругу  вопросов, входящих в его функциональные  обязанности.

2. Контролировать выполнение  производственных заданий, своевременное  выполнение отдельных поручений  подчиненными ему сотрудниками, службами и подразделениями.

3. Запрашивать и получать  необходимые материалы и документы,  относящиеся к вопросам деятельности  Механика, подчиненных ему служб  и подразделений.

4. Взаимодействовать с  другими предприятиями, организациями  и учреждениями по производственным  и другим вопросам, относящимся  к компетенции Механика.

 

Ответственность

 

Механик несет ответственность  за:

1. Результаты и эффективность  производственной деятельности, отнесенной  к его функциональным обязанностям, указанным в разделе 2 настоящей  Инструкции.

2. Недостоверную информацию  о состоянии выполнения планов  работ подчиненных служб и  подразделений.

3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора  предприятия.

4. Непринятие мер по  пресечению выявленных нарушений  правил техники безопасности, противопожарных  и других правил, создающих угрозу  деятельности предприятия, его  работникам.

5. Необеспечение соблюдения  трудовой и исполнительской дисциплины  работниками подчиненных служб  и работниками, находящимися в  подчинении Механика.

 

Как агроном:

Обязанности

1. Проводит научные исследования  в области агрономии.

2. Изучает и внедряет и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.

3. Разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.

4. Разрабатывает агротехнические  мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.

5. Разрабатывает производственные  планы, виды и количества посадочных культур.

6. Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.

7. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.

8. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.

9. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.

10. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала.

11. Организует работы по посеву полевых культур.

12. Разрабатывает планы (календарные  графики по уходу за посевами.

13. Контролирует выполнение работ  по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.

14. Подготавливает научную документацию  и отчеты.

15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

16. Осуществляет руководство работниками.

Права

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений  к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).

6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Агроном несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Бухгалтер

Обязанности: 
1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.). 
2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. 
3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. 
4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. 
5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению. 
6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. 
7. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота. 
8. Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. 
9. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 
10. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 
11. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Права

Бухгалтер имеет право: 
1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач. 
2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 
4. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 
5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Бухгалтер несет ответственность: 
1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 
2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 
3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. 
4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 
5. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Бригадир

Обязанности:

  1. Организация работ по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами.
  2. Расстановка рабочих по местам.
  3. Контроль за качеством выпускаемой продукции, за соблюдением технологического процесса, сопряженностью операции, за правильностью ведения учета выработки рабочих.
  4. Принятие мер к устранению простоев оборудования и рабочих.
  5. В случае необходимости - подмена рабочих.
  6. Устранение причин, вызывающих снижение качества продукции.
  7. Обеспечение выполнения основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка).
  8. Наблюдение за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий.
  9. Проведение инструктажа рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.
  10. Проведение инвентаризации незавершенного производства в начале и конце работы смены. 

Права

  1. Бригадир на участках основного производства имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  2. Бригадир на участках основного производства имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  3. Бригадир на участках основного производства имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  4. Бригадир на участках основного производства имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  5. Бригадир на участках основного производства имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  6. Бригадир на участках основного производства имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  7. Бригадир на участках основного производства имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  8. Бригадир на участках основного производства имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

Ответственность

  1. Бригадир на участках основного производства несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. Бригадир на участках основного производства несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Бригадир на участках основного производства ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю. 
  4. Бригадир на участках основного производства несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  5. Бригадир на участках основного производства несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 
  6. Бригадир на участках основного производства несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  7. Бригадир на участках основного производства несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

 

 

7. Общая характеристика потребителя и другие отличительные особенности

Потребители и покупатели разных сфер услуг имеют свои определенные отличительные характеристики, это  зависит от вида предлагаемых услуг  и продукций, от объемов, качества и  денежных средств потенциальных потребителей. 

В случае «Крестьянского хозяйства Соловьева В.Н.» если бы не было спроса, не было бы предложения, все потребители нуждаются в с/х культурах. Фермерству нет необходимости искать новые рынки сбыта, поскольку отдел продаж налажен как часы. На рынке организация уже немало времени держится и имеет успех в своем деле.

Попробую охарактеризовать своих потребителей и выделить отличительные  особенности:

 

 
Потребители

 
Характеристика, отличительные особенности

 
Срок сотрудничества

 
Население, проживающее в населенных пунктах, расположенных неподалеку от КХ Соловьева В.Н.

 
Их отличительная особенность  заключается в том, что они  предпочитают продукцию КХ продукциям других предпринимателей. Так как  уверены в качестве и привыкли к тому, что продукцию можно  купить недалеко.

 
20 лет

 
Мелкие покупатели

 
Мелкие потребители появились  именно с момента образования  фермерства. К ним относятся люди, покупающие овощи для личного потребления. Как правило, это семьи, покупающие продукцию до 500 кг. На сегодняшний день занимают небольшую часть рынка, около 3 % рынка продаж. Но именно благодаря им, КХ сумело подняться на ноги

 
21

 
Оптовые покупатели

 
Данный вид покупателей занимается перепродажей овощей, вносит существенный вклад в выручку. Как правило, они покупают до нескольких тон, а большой процент от продаж занимают благодаря своему количеству: в период уборки урожая почти каждый день по несколько покупателей.

 
19


 

  1. Сведения об активах «Крестьянского хозяйства Соловьева В.Н.»

Основные фонды – произведенные  активы, подлежащие использованию неоднократно или постоянно в течение длительного  периода, но не менее одного года, для  производства товаров, оказания рыночных и нерыночных услуг. Основные фонды  не меняют своей натурально-вещественной формы, изнашиваются и компенсируют процесс износа путем переноса своей  стоимости на готовую продукцию  по частям в виде амортизационных отчислений.

Информация о работе Отчет по прохождению летней практики в «Крестьянском хозяйстве Соловьева В.Н.»