Отчет по производственной практике в ООО «УРАЛ-СНАБ»

На основании проделанной работы, момно сделать следующие выводы о хозяйственной деятельности, организации управления и бухгалтерского учета на предприятии.

ООО «УРАЛ-СНАБ» имеет положительные показатели эффективности производства и на сегодняшний день успешно осуществляет свою деятельность. Ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель, а сам учет ведет назначенный им бухгалтер. Предприятие не имеет бухгалтерской службы. Организация утверждает свою учетную политику, где отражены основные порядки ведения бухгалтерского учета. Также разработан план счетов, используемый при синтетическом учете.

Учет денежных средств в ООО «УРАЛ-СНАБ» организован надлежащим образом: первичные документы, касающиеся расхода и прихода денежных средств, регистрируются в соответствующих журналах или ведомостях, ведется кассовая книга, контролируется расход средств на хозяйственные нужды и нужды производства. Касса находится в ведении бухгалтера, он же проводит инвентаризацию денежных средств не менее 1 раза в месяц. Все итоги  по счетам 50, 51, 60, 62, 71, 76 собираются по истечению месяца в главной книге, где им отведены отдельные листы.

Учет движения товарно-материальных ценностей в ООО «УРАЛ-СНАБ» ведется регулярно и правомерно. Складом заведует помощник бухгалтера, который также является материально ответственным лицом. Заполняется книга покупок, регистрируются полученные счета-фактуры, учитываются расход материальных ресурсов и выдача спецодежды, проводится инвентаризация товарно-материальных ценностей.

В ООО «УРАЛ-СНАБ» из  внеоборотных активов имеются в наличии только основные средства. Ведется учет движения основных средств, приходуются поступившие и списываются выбывшие основные средства. Ведутся соответствующие журналы, оформляются первичные документы. Амортизация начисляется линейным способом. Проводится ежегодная инвентаризация, сопровождающаяся инвентаризационной описью.

Учету расчетов по заработной плате в ООО «УРАЛ-СНАБ» уделяется особое внимание. С данными расчетами связаны отчеты в налоговые органы, платежи НДФЛ, ЕСН, отчислений в Фонд пенсионного страхования. В организации применяется повременная оплата труда, предусматривающая увеличение заработной платы по усмотрению директора. Соблюдается ведение документации по каждому сотруднику, исправно выдается заработная плата и авансы, без каких-либо задержек.

ООО «УРАЛ-СНАБ» имеет только основное производство. Себестоимость отдельной работы рассчитывается нормативным методом. Фактические затраты оформляются в течение месяца соответствующими проводками и не разделяются на каждую выполненную работу, а по окончанию отчетного периода собираются в журнале-ордере № 5.

Уставный капитал ООО «УРАЛ-СНАБ» остается неизменным после его уменьшения в 2014 году. Доходы организации составляет выполнение электромонтажных работ, а расходы – издержки основного производства и прочие расходы. Прибыль (убыток) каждый месяц остается на 99 счете и лишь в конце отчетного года становится нераспределенной прибылью, которая не расходуется ни на какие нужды.

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

 

1. ФЗ "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ
2. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в российской Федерации, утвержденное приказом Минфина России от 29.07.1998 №34н (ред. от 24.12.2010)
3. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденные приказом Минфина России №94н от 31.10.2000 (ред. от 08.11.2010).
4. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть первая)  от 31.07.1998 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (действующая редакция от 08.06.2015)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 4