Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Августа 2013 в 15:34, контрольная работа
Для подготовки в бухгалтерском учете информации о своей финансово-хозяйственной жизни организации должна сформировать в начале предпринимательской деятельности и в дальнейшем поддерживать в актуальном состоянии учетную политику.
Учетная политика дает возможность пользователям информации:
• Определить порядок и способы получения отчетных данных;
• Иметь возможность проанализировать данные отчетности в динамике;
• Своевременно получать данные о существенных изменениях в дея-тельности предприятия.
1.Введение…………………………………………………………………………2
2.Понятие учетной политики организации……………………………………...3
3.Общие требования к формированию учетной политики…………………...5
4.Процедура формирования учетной политики……………………………….14
5.Новое в приказе об учетной политике предприятия на 2012 год ………….16
6.Заключение……………………………………………………………………..17
7.Список литературы…………………………………………………………….
Содержание.
1.Введение……………………………………………………
2.Понятие учетной политики организации……………………………………...3
3. Общие требования к формированию учетной политики…………………...5
4. Процедура формирования учетной политики……………………………….14
5. Новое в приказе об учетной политике предприятия на 2012 год ………….16
6.Заключение………………………………………………
7.Список литературы……………………………
Введение.
Для подготовки в бухгалтерском
учете информации о своей финансово-
Учетная политика дает возможность пользователям информации:
Основное назначение и главная задача принимаемой учетной политики – максимально адекватно отразить деятельность организации сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней, полезную для принятия эффективных экономических решений.
Учетная политика охватывает все аспекты учетного процесса – методический, организационно-технический, обеспечивая тем самым целостность системы бухгалтерского учета в организации. Методический аспект подразумевает, какие именно способы оценки активов и обязательств, начисления амортизации, признания прибыли и т.п. используются организацией. организационно-технический аспект показывает как реализуются эти способы в учетных регистрах, схемах записей на счетах учета и как они осуществляются с точки зрения построения бухгалтерской службы, ее места в управленческой структуре организации и взаимодействия с другими функциональными и производственными подразделениями.
Учетная политика организации
формируется ее руководителем и
подлежит оформлению соответствующей
организационно-
Понятие учетной политики организации.
Учетная политика – это выбор организацией вариантов учета и оценки объектов учета, по которым разрешена вариантность, а также формы техники ведения и организации бухгалтерского учета, исходя из установленных допущений и требований и особенностей ее деятельности (организационных, технологических, численности и квалификации учетных кадров, уровня технического оснащения учетных работников и др.).
Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается многими организациями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, не изучают последствия применения тех или иных ее элементов.
Между тем выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.
Следует также иметь в виду, что по обоснованности и полноте учетной политики организации, ее соответствию новым нормативным документам можно сделать вывод о профессионализме главного бухгалтера, формирующего учетную политику, и руководителя организации, утверждающего учетную политику.
Основы формирования и раскрытия учетной политики организации установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации».
Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» - нормативное правовое положение по бухгалтерскому учету, утвержденное приказом Минфина РФ от 28 июля 1994 г. №100, вступило в действие в 1995 году и стало одним из главных в области нормативного регулирования бухгалтерского учета в России. В декабре 1998 г. издана вторая редакция (введена в действие с 1 января 1999 г.). Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», где нашли отражение все изменения, произошедшие в указанной сфере за прошедшие годы.
Необходимость разработки и реализации учетной политики организации обусловлена практическим осуществлением бухгалтерского учета, применением его метода, под которым понимается взаимосвязанное отражение, обобщение и соизмерение в денежном выражении фактов хозяйственной жизни.
Метод бухгалтерского учета заключается в совокупности следующих приемов: первичное наблюдение (документация и инвентаризация), стоимостное измерение (оценка и калькуляция), текущая группировка (счета и двойная запись), итоговое обобщение (баланс и отчетность).
В практике конкретной организации каждый из перечисленных приемов может быть реализован по-разному. Так, материалы могут оцениваться по средней себестоимости, по себестоимости первых по времени закупок или иными способами; стоимость основных средств погашается линейным или иными способами; для ведения учета используются различные счета и субсчета и т.д. Из всего многообразия способов ведения бухгалтерского учета организация избирает те, которые наилучшим образом обеспечивают учетный процесс и в результате использования которых формируется полная и достоверная картина ее финансового положения и финансового положения и финансовых результатов деятельности. При этом избранные способы ведения учета должны отвечать общепризнанным правилам.
Таким образом, в общем виде учетная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных организацией в качестве соответствующих условиям хозяйствования. Иными словами, это порядок первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итого обобщения фактов хозяйственной жизни организации, или реализация метода бухгалтерского учета.
Учетная политика организации включает три аспекта: организационно-технический, учетная политика для целей бухгалтерского учета, учетная политика для целей налогообложения.
Под организацией работы бухгалтерии понимается определение статуса бухгалтерской службы в системе управления, организационная форма службы, порядок начисления и увольнения главного бухгалтера, его права и обязанности; состав учетных подразделений; взаимодействие бухгалтерии и другими службами.
Форма бухгалтерского учета указывается в приказе по организации исходя из специфики деятельности организации, имеющегося парка вычислительной техники и квалификации учетного персонала.
Рабочий план счетов должен быть разработан на основе единого плана счетов, учитывать специфику работы конкретного хозяйствующего субъекта и потребности в аналитической информации для целей управления.
Общие требования к формированию учетной политики.
Учетная политика любой организации должна основываться на определенных принципах, которые должны быть единым для всех.
Это объясняется прежде всего тем, что данные бухгалтерского учета служат основой для формирования публичной бухгалтерской отчетности, по которой все заинтересованные пользователи – и собственники (учредители, акционеры), и инвесторы, и кредиторы (включая банки) – будут судить о финансовом состоянии и эффективности деятельности организаций. Значит, эти данные должны быть достоверными, адекватно представляющими реальное состояние дел в организации, а также сопоставимыми – как в отношении отчетных данных вашей организации за предыдущие отчетные периоды, так и в отношении ключевых показателей финансовой отчетности других организаций. Ведь, например, инвесторы и кредиторы, принимая решение о вложении средств – предоставлении кредитов и займов, приобретении акций и облигаций, должны выбрать наиболее привлекательный вариант вложения, а единственным надежным источником информации о положении организаций является именно их бухгалтерская отчетность.
Поэтому бухгалтерское законодательство выдвигает определенные требования не только к формату бухгалтерской отчетности, но и к содержанию ее показателей, и формирует некоторые постулаты, основополагающие принципы, которые должны быть учтены при подготовке учетной политики и организации бухгалтерского учета в каждой конкретной организации.
В частности, в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» представлены две группы таких принципов – допущения и требования.
Допущения.
Допущения представляют собой предположения, из которых бухгалтер должен исходить при формировании учетной политики.
Иными словами, положения учетной политики не должны нарушать эти исходные постулаты. В противном случае будет нарушена методология бухгалтерского учета.
Таблица N 1
Допущения, предусмотренные ПБУ 1/2008
"Учетная политика организации"
|
|
Сущность |
|
1 |
Допущение |
- активы |
1. Имущество юридического
лица |
2 |
Допущение |
- организация |
1. Соблюдение данного
допущения |
3 |
Допущение |
- принятая |
1. Должна обеспечиваться |
4 |
Допущение |
- факты |
1. Единственный разрешенный |
В отношении последнего допущения – о временной определенности фактов хозяйственной деятельности, подразумевающей обязательность применения метода начислений, - нужно особо подчеркнуть, что от него могут отступить малые предприятия.
Требования.
Помимо базовых допущений при разработке учетной политики необходимо обеспечить исполнение ряда требований, изложенных в п.6 ПБУ 1/2008.
Каждое из требований также влияет на порядок признания, оценки, учета различных объектов и хозяйственных операций.
Сводную информацию по аналогии с допущениями представим в таблице N 2.
Таблица N 2
Требования, установленные ПБУ 1/2008
"Учетная политика организации"
|
|
Сущность |
|
1 |
Полнота |
- полноту |
1. Все факты хозяйственной |
2 |
Своевременность |
- своевременное | |
3 |
Осмотрительность |
- большую |
1. В бухгалтерской отчетности |
4 |
Приоритет |
- отражение |
1. Несмотря на то что
основанием |
5 |
Непротиворечивость |
- тождество |
1. Нужно грамотно разработать |
6 |
Рациональность |
- рациональное |
1. При разработке учетной |