Понятие учетной политики организации

 

Если учетная политика составлена с соблюдением всех допущений  и требований, исполнение ее положений при организации и ведении бухгалтерского учета должно обеспечить высокое качество информации, отражаемой в бухгалтерской отчетности организации.

Процедура формирования учетной политики.

Учетная политика формируется  путем выбора способов ведения бухгалтерского учета из нескольких допускаемых общепризнанными стандартами. если последними не установлены способы ведения учета тех или иных объектов, организация сама разрабатывает соответствующие процедуры исходя из общих требований к учетной политике.

В такой ситуации возможно использовать три варианта определения учетной политики:

1. По аналогии со сходными операциями.
2. Исходя из общих определений и критериев.
3. На основе признанной практики.

В первом случае речь идет об ориентации на требования, принятые для  учета сходных операций, и общие  принципы системы бухгалтерского учета. При этом рассматриваются правила, которые непосредственно не регулируют конкретный вопрос. Сходство операций устанавливается на основе профессионального суждения. Во втором случае источником учетной политики организации по неурегулированному вопросу выступают общие определения и критерии признания, описанные, в частности, в Концепции бухгалтерского учета в рыночной экономике России и бухгалтерском законодательстве. Эти критерии и определения могут быть использованы, например, при установлении того, капитализировать (и в какой момент) объект либо списать его в расход. Третий предложенный вариант ориентирует на общепризнанную практику разрешения конкретных вопросов, однако он допустим лишь в том случае и в той степени, в каких отраслевая практика не противоречит духу и логике нормативных актов по бухгалтерскому учету.

Во всех случаях должно быть выдержано одно важнейшее условие  – единство учетной политики в организации, т.е., другими словами, выбор способов ведения учета должен осуществляться на единых основах. Это означает, во-первых, применение избранных способов всеми структурными подразделениями организации, включая выделение на отдельный баланс, независимо от места их расположения. В противном случае формируемая разными подразделениями учетная  информация будет несопоставимой и несводимой. Во-вторых, в отношении какого-то одного конкретного вопроса организация должна использовать, как правило, один выбранный способ, хотя в отдельных случаях допустимо и целесообразно параллельное применение нескольких способов в зависимости, например, от условий заключенных хозяйственных договоров.

В рамках группы взаимосвязанных (родственных) организаций каждый участник, являющийся юридическим лицом, вырабатывает собственную учетную политику. Вместе с тем учетная политика членов группы должна согласовываться. Координирующим органом в процессе согласования выступает головная (материнская, холдинговая) организация.

Процесс формирования учетной  политики состоит из следующих последовательных этапов:

1. Определение объектов бухгалтерского учета, в отношении которых должна быть разработана учетная политика.
2. Выявление, анализ, оценка и ранжирование факторов, под влиянием которых производится отбор способов ведения бухгалтерского учета.
3. Обоснование исходных положений построения учетной политики.
4. Идентификация потенциально пригодных для применения организацией способов ведения бухгалтерского учета для каждого объекта.
5. Выбор способов ведения бухгалтерского учета, пригодных для применения организацией.
6. Оформление избранной учетной политики.

Последовательность этапов формирования учетной политики может  быть только такой, поскольку каждый предыдущий этап обеспечивает осуществление последующего. На первом этапе устанавливается предмет учетной политики, ибо конкретная организация имеет присущую только ей совокупность объектов бухгалтерского учета (фактов хозяйственной жизни). В зависимости от состава объекта учета на втором этапе выявляются конкретные условия, явления и процессы, которые оказывают влияние на разработку учетной политики. Третий этап подразумевает анализ общепризнанных допущений (требований, принципов) в построении учетной политики с точки зрения выявленной на предыдущем этапе совокупности факторов, при адекватности которых эти допущения закладываются в основу учетной политики. Четвертый этап заключается в отборе потенциально пригодных к использованию организацией способов ведения бухгалтерского учета (отбор ведется из множества теоретически возможных способов, исходя из принятых на третьем этапе допущений и выявленных на втором этапе факторов выбора). Пятый этап состоит непосредственно в выборе способов ведения учета для организации посредством поверки каждого отобранного на предыдущем этапе способа системой соответствующих критериев. На шестом, заключительном этапе избранная учетная политика получает соответствующее оформление, с тем чтобы она удовлетворяла формальным требованиям к ней.

Новое в приказе  об учетной политике предприятия  на 2012 год.

Начало 2012 года, как и каждого  отчетного года, связано для бухгалтера с обязанностью сформировать приказ об учетной политике предприятия. В 2011 году был принят новый закон «О бухгалтерском учете (№ 402-ФЗ от 06.12.2011 г.), однако этот закон вступает в силу только с 1 января 2013 года, поэтому основные изменения в учетной политике в части бухгалтерского учета ждут бухгалтеров в начале следующего года.

В 2011 году Минфин РФ принял Положение  по бухучету "Отчет о движении денежных средств" (ПБУ 23/2011) (утверждено приказом от 02.02.2011 № 11н). Отчет составляют все коммерческие организации (за исключением  кредитных организаций), являющиеся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации. Отчет входит в состав годовой бухгалтерской отчетности В отчете отражаются платежи организации и поступления в организацию денежных средств и денежных эквивалентов, а также остатки денежных средств и денежных эквивалентов на начало и конец отчетного периода.

Принято положение Центробанка РФ «О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации» (от 12.10.2011 № 373-П). Теперь лимит кассы устанавливается организацией самостоятельно (раньше его было необходимо согласовать с банком). Превышение лимита допускается не только в день выплаты зарплаты (и других выплат), а еще и в выходные и праздничные дни. В положении прописаны нормы кассовой дисциплины не только для организаций, но и для индивидуальных предпринимателей. Регламентированы процедуры выдачи денежных средств и оформления авансовых отчетов.

Произошли изменения в  законе о страховых взносах (Закон  № 379-ФЗ от 03.12.2011 “О внесении изменений  в отдельные законодательные  акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды”). При организации налогового учета в части начисления и уплаты взносов в фонды в 2012 году их нужно скорректировать с учетом изменения тарифов страховых взносов.

Заключение

Учетная политика предприятия  предполагает открытость для внешних  пользователей бухгалтерской информации, отражаемой в финансовой отчетности. По данным финансовой отчетности устанавливаются имущественное и финансовое положение предприятия, его платежеспособность, основные положения хозяйствования, тенденции в улучшении (ухудшении) деятельности предприятия и другие показатели.

Учетная политика предприятия  основывается на определенной совокупности общепринятых правил, что особенно важно при усилении роли и значения бухгалтерского учета в условиях рыночной экономики. Бухгалтерская информация должна быть полной и достоверной, доступной и понимаемой широким кругом заинтересованных пользователей.

Вместе с приказом (распоряжением) по учетной политике утверждаются также:

рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и  аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

формы первичных учетных  документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества  и обязательств;

правила документооборота и  технология обработки учетной информации;

порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации  бухгалтерского учета.

На сегодняшний день бухгалтерский учет является языком бизнеса и предпринимательства, способным объединять деловых людей. Кроме того, бухгалтерский учет рассматривается как важная составляющая общегосударственной системы формирования макроэкономических показателей, а это означает, что каждое предприятие, подготавливая информацию, необходимую для исчисления таких показателей, должно придерживаться единых подходов и правил. Эти правила устанавливают те отправные моменты в построении системы учета на предприятии, которые должны быть соблюдены при выборе учетных процедур и разработке учетного процесса. Они – фундамент построения системы бухгалтерского учета на предприятии, целью которого является обеспечение доступа к сопоставимой информации, предоставление достоверной информации финансового положения и результатов деятельности.

 

Список литературы:

 

 

1. Васильева Н.А. Учетная политика организации//Бухгалтерский учет.-2003.- №24.-с. 31-35.

 

2. Жуков В.Н. Формирование учетной политики организации // Бухгалтерский учет.-2002.- №1.-с. 42-50.

 

3. Пятов М.Л. Разработка элементов учетной политики организации // Бухгалтерский учет.-2002.- №5.- с. 15-18.

 

 

4. Приказ Минфина РФ от 22.07.03 г. № 67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций».

 

5. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008 Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 N 106н.

 

 

6. Богатырева Е. И. Формирование учетной политики // Бухгалтерский учет – 2009 - № 23 – с. 5-13.