Принципы и порядок составления бухгалтерской финансовой отчетности при реорганизации организации в форме преобразования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2014 в 09:10, контрольная работа

Описание работы

Причины, которые служат основанием для проведения реорганизации юридического лица, в каждом конкретном случае различны. Например, объединение предприятий проводится для повышения конкурентоспособности. Разделение юридического лица может стать антикризисной мерой, с помощью которой имущественное положение экономически слабого субъекта будет исправлено.
Решение о реорганизации может быть продиктовано конфликтом между участниками юридического лица.
В некоторых случаях реорганизация юридического лица - это требование закона. Существует множество и иных причин проведения реорганизации.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………….3
1. Нормативные акты, регулирующие формирование бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организации в форме
преобразования: общие положения……………………………………………4
2. Последовательность юридических процедур при различных формах реорганизации…………………………………………………………………....8
3.Этапы реорганизации………………………………………………………….10
4. Особенности формирования показателей финансовой отчетности пи осуществлении реорганизации в форме преобразования……………………16
Список использованной литературы…………………………………………...19

Файлы: 1 файл

контрольная бухгалтерская и финансовая отчетность.docx

— 31.93 Кб (Скачать файл)

Министерство образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное бюджетное учреждение

 высшего профессионального  образования

Тихоокеанский государственный университет

Кафедра «Финансы, кредит и бухгалтерский учет»

Направление подготовки 080100.62 «Экономика»

Профиль  БУ «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

 

Контрольная работа

по дисциплине: «Бухгалтерская финансовая отчетность»

Тема 13 «Принципы и порядок составления бухгалтерской финансовой

отчетности при реорганизации организации в форме преобразования»

 

 

 

Выполнила студентка

группы: БУ (б)зу -22

Маевская

Наталья

Викторовна

№з/к 12041031032

 

 

 

 

 

Хабаровск 2013

 

СОДЕЖАНИЕ

 

Введение………………………………………………………………………….3

1. Нормативные акты, регулирующие формирование бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организации в форме

преобразования: общие положения……………………………………………4

2. Последовательность юридических процедур при различных формах реорганизации…………………………………………………………………....8

3.Этапы реорганизации………………………………………………………….10

4. Особенности формирования  показателей финансовой отчетности  пи осуществлении реорганизации  в форме преобразования……………………16

Список использованной литературы…………………………………………...19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Реорганизация - это прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее переход прав и обязанностей от одного юридического лица к другому. В результате реорганизации деятельность реорганизованного юридического лица продолжают другие юридические лица, а само оно прекращает свое существование.

Реорганизация предприятия - это весьма сложный процесс. Для ее успешного проведения требуется знание не только норм гражданского законодательства, но и вопросов налогообложения и бухгалтерского учета.

Нарушение порядка юридического оформления реорганизации может привести к признанию реорганизации недействительной (несостоявшейся). А неправильное отражение процесса реорганизации в бухгалтерском учете может повлечь за собой серьезные ошибки в исчислении налогов и, соответственно, финансовые потери для организации.

Поэтому, перед тем как начать реорганизацию, необходимо провести правовой, налоговый и бухгалтерский анализ путей и механизмов ее проведения.

Причины, которые служат основанием для проведения реорганизации юридического лица, в каждом конкретном случае различны. Например, объединение предприятий проводится для повышения конкурентоспособности. Разделение юридического лица может стать антикризисной мерой, с помощью которой имущественное положение экономически слабого субъекта будет исправлено.

Решение о реорганизации может быть продиктовано конфликтом между участниками юридического лица.

В некоторых случаях реорганизация юридического лица - это требование закона. Существует множество и иных причин проведения реорганизации.

1. НОРМАТИВНЫЕ  АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ФОМИРОВАНИЕ  БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ПРИ  ОСУЩЕСТВЛЕНИИ РЕОРГАНИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ  В ФОРМЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ

 

Преобразование заключается в изменении организационно-правовой формы юридического лица, например, преобразование общества с ограниченной ответственностью в закрытое акционерное общество. При этом, как правило, не происходит изменения величины имущества и обязательств юридического лица. Указанная особенность преобразования отличает данный тип реорганизации от других, предусмотренных Гражданским кодексом РФ. При реорганизации в виде присоединения, слияния, выделения, разделения изменяется величина имущества, обязательств и собственного капитала юридического лица (юридических лиц). Документом, на основании которого имущество и обязательства преобразуемого общества передаются преобразованному юридическому лицу, является передаточный акт.  Преобразование следует отличать от изменения организационно-правовой формы юридического лица вследствие установленных законодательством требований. На основании п.1 ст.57 ГК РФ реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Таким образом, изменение организационно-правовой формы в связи с выполнением юридическим лицом требований законодательства не является реорганизацией. В частности, преобразование следует отличать от изменения организационно-правовой формы юридического лица из закрытого акционерного общества в открытое акционерное общество. Если число акционеров закрытого общества превысит пятьдесят, указанное общество в течение одного года должно преобразоваться в открытое (п.3 ст.7 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»). Аналогичное требование содержится в Федеральном законе от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Согласно п.3 ст.7 данного Закона, если число участников общества превысит пятьдесят, общество в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив. В российской практике большинство реорганизаций в форме преобразования затрагивает преобразование из юридического лица государственной (муниципальной) формы собственности (унитарное предприятие) в акционерное общество. Преобразования общества с ограниченной ответственностью в акционерное общество крайне редки. Пунктом 1 ст. 20 Федерального закона «Об акционерных обществах» предусмотрено преобразование акционерного общества в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив, однако в российской практике такие виды преобразования не встречаются. Учитывая сказанное, представляется целесообразным сконцентрировать дальнейшее изложение на четырех наиболее распространенных формах реорганизации — присоединении, слиянии, выделении и разделении.

Присоединение связано с прекращением деятельности присоединяемого юридического лица (юридических лиц) и передачей всех его прав и обязательств присоединяющему юридическому лицу. Присоединяющая организация является правопреемником прекращенного юридического лица (юридических лиц). Передача активов и обязательств производится на основе передаточного акта. Момент завершения реорганизации присоединяющего юридического лица определяется датой внесения в Государственный реестр записи о прекращении деятельности присоединяемого юридического лица (п. 4 ст. 57 ГК РФ). Если присоединяется несколько юридических лиц, завершение реорганизации определяется как дата прекращения деятельности последнего из присоединяемых юридических лиц.

В российских публикациях часто упоминается термин «поглощение», взятый из зарубежной практики (англ. — merger). Поглощение предусматривает прекращение деятельности одной из сливающихся компаний. Таким образом, в российском варианте поглощение соответствует реорганизации в форме присоединения. Кроме поглощения в России достаточно распространенным случаем изменения бизнеса является приобретение (англ. — acquisition). Отличительной чертой приобретения является получение контроля над активами и операциями приобретаемой организации. Приобретение характеризуется установлением отношений материнской организации и дочерней организации со 100 %-й долей участия в капитале последней. Подобный вариант не является присоединением, однако может быть подготовительным этапом такой реорганизации.

Слияние означает прекращение деятельности двух и более юридических лиц и передачу их имущества и обязательств вновь созданному юридическому лицу. Передача имущества и обязательств производится на основе передаточного акта. Момент завершения процедуры реорганизации определен как дата государственной регистрации вновь возникшего юридического лица (п. 4 ст. 57 ГК РФ). Зарубежный аналог слияния представляет объединение (англ. — consolidation).

Практическая ценность слияния заключается в получении возможности организовать новое юридическое лицо, которое может укрепить конкурентные позиции на рынке, снизить затраты при увеличении объема, улучшить контроль своего позиционирования на рынке. Важно также отметить, что слияние может быть выгодно при условии, что объединяющиеся юридические лица предполагают создать новую торговую марку либо объединить усилия по совместному продвижению уже существующих торговых марок.

Выделение подразумевает образование нового юридического лица (юридических лиц) путем его (их) выделения из другого юридического лица. При этом юридическое лицо, из которого происходит выделение, продолжает существовать после завершения процедуры реорганизации. Момент завершения процедуры реорганизации определен как дата государственной регистрации последнего из выделившихся юридических лиц (п. 4 ст. 57 ГК РФ). Выделение наиболее практично в следующих ситуациях. Первая затрагивает отношения, возникающие между собственниками существующей организации, суть которых кратко выражается следующей формулой: «получить бизнес, а не деньги». Эта формула описывает ситуацию, когда у акционеров, выходящих из состава акционеров (собственников) организации, есть намерение продолжить определенное направление бизнеса. При этом они отдают предпочтение развитию бизнеса, а не получению денежных средств в счет выкупа долей в уставном капитале или дополнительных денежных компенсаций. Вторая ситуация связана с необходимостью улучшения финансового положения реорганизуемого юридического лица и усиления контроля над операциями путем вывода эффективно работающих активов из организации и их аккумулирования на балансе вновь созданной организации.

Разделение связано с прекращением деятельности юридического лица и передачей его имущества и обязательств вновь образуемым юридическим лицам. Момент завершения процедуры реорганизации определяется датой государственной регистрации последнего из вновь созданных юридических лиц.

Мотивы проведения реорганизации в форме разделения могут быть связаны с существованием непреодолимых расхождений между собственниками организации в отношении путей дальнейшего развития, а также сохранения существующего названия (торговой марки).

 

 

 

 

 

  1. ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ЮРИДИЧЕСКИХ ПРОЦЕДУР ПРИ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМАХ РЕОРГАНИЗАЦИИ

 

Процедура реорганизации регулируется Гражданским  кодексом  РФ,  а  также законами об отдельных видах  юридических  лиц:  Федеральным  законом  от  26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». Федеральным законом  от 8 декабря 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах  с  ограниченной  ответственностью». Федеральным  законом  от  8  мая  1996  г.  №  41-ФЗ   «О   производственных кооперативах» и др.

При реорганизации юридического лица его права и обязанности переходят к правопреемнику(ам), что подтверждается: в случаях слияния, присоединения, преобразования - данными передаточного акта, а в случаях разделения, выделения - данными разделительного баланса.

Таким образом, реорганизация - это процедура, которая сопряжена с соблюдением определенных требований гражданского и бухгалтерского законодательства. При этом затрагиваются интересы двух сторон - передающей и принимающей.

Какие действия необходимо предпринять до начала реорганизации?

Ответы на  вопросы такого типа даны в Методических указаниях по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций, которые утверждены Приказом Минфина России от 20.05.2003 N 44н (далее - Методические указания).

Этот документ устанавливает правила отражения в бухгалтерской отчетности информации об осуществлении реорганизации юридического лица, образованного в соответствии с законодательством РФ (кроме кредитных организаций и бюджетных учреждений).

Методические указания не применяются в отношении хозяйственных операций, связанных с приватизацией государственных и муниципальных унитарных предприятий.

  1. ЭТАПЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ

 

Реорганизация организации проводится в четыре этапа.

На первом этапе учредителями (участниками) организации либо органом, уполномоченным на то учредительными документами, оформляется решение о реорганизации этого юридического лица с указанием в нем конкретной формы реорганизации. Требования к форме и содержанию этого документа нормами гражданского законодательства не установлены.

Но поскольку решение о реорганизации является основным документом для раскрытия информации о реорганизации в бухгалтерской отчетности реорганизуемого юридического лица, Минфин России рекомендует отразить в нем следующую информацию:

-     сроки проведения  инвентаризации имущества и обязательств;

- способ оценки передаваемого (принимаемого) в порядке правопреемства  имущества и обязательств;

-   порядок правопреемства  в связи с изменениями в  имуществе и обязательствах, которые  могут возникнуть после даты  утверждения передаточного акта  или разделительного баланса  в результате текущей деятельности  реорганизуемой организации, а также  особый порядок осуществления  отдельных хозяйственных операций (получение (предоставление) кредитов  и займов, осуществление финансовых  вложений и др.);

-    порядок формирования  уставного капитала, складочного  капитала, уставного фонда, паевого  фонда (далее - уставный капитал) и  его величину для отражения  в учредительных документах возникших  организаций и реорганизуемой  организации;

-   направление (распределение) чистой прибыли отчетного периода  и прошлых лет реорганизуемой  организации с учетом возможной  необходимости ее направления на выкуп (приобретение) у акционеров акций, списание (признание с оценкой последствий) условных обязательств и др.

В соответствии с п. 7 Методических указаний оценка передаваемого в порядке правопреемства имущества может производиться одним из следующих способов:

- по остаточной стоимости  в сумме, которая приведена по  соответствующим числовым показателям  в бухгалтерской отчетности;

- по текущей рыночной  стоимости в сумме экспертной  оценки стоимости этого имущества;

- по иной стоимости (фактической  себестоимости материально-производственных  запасов, первоначальной стоимости  финансовых вложений и др.).

Обязательства реорганизуемой организации в передаточном акте (разделительном балансе) отражаются в сумме кредиторской задолженности по данным бухгалтерского учета с учетом сумм убытков, причитающихся к возмещению кредиторам в соответствии с законодательством РФ (п. 8 Методических указаний).

Оценка акций, подлежащих выкупу акционерным обществом у своих акционеров в случае его реорганизации, осуществляется в соответствии с требованиями ст. 77 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах".

При погашении (аннулировании) выкупленных в установленном порядке собственных акций после выполнения всех предусмотренных процедур в бухгалтерском учете реорганизуемого АО отражается уменьшение уставного капитала на номинальную стоимость акций. Возникающая при этом разница между фактическими затратами на выкуп акций и номинальной их стоимостью относится на финансовые результаты реорганизуемой организации в качестве операционных доходов (расходов) (п. 8 Методических указаний) следующими бухгалтерскими проводками:

Информация о работе Принципы и порядок составления бухгалтерской финансовой отчетности при реорганизации организации в форме преобразования