Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2013 в 14:04, реферат
Целью настоящей работы является рассмотрение проблемы современного российского управленческого учета.
В соответствии с указанной темой можно выделить ряд задач, которые требуется решить в ходе написания работы:
рассмотреть управленческий учет как систему учета;
выделить взаимосвязи учетной политики организации и управленческого учета;
рассмотреть проблемы адаптации западного управленческого учета в российской теории и практике.
Введение.
1. Управленческий учет в России.
2. Элементы Западного управленческого учёта в российской теории и практике.
2.1 Система «Директ-костинг»
2.2 Система «стандарт-кост»
3. Проблемы адаптации западного управленческого учета в российской теории и практике.
Заключение
Список литературы
Министерство образования и науки российской федерации
Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
(ДГТУ)
Факультет «УиП»
Кафедра «ЭММ»
Реферат по дисциплине учет и анализ на тему
«Проблемы адаптации западного управленческого учета в российской теории и практике.».
Выполнила
Проверила
Ростов-на-Дону
2013 год.
Содержание:
Введение.
1. Управленческий
учет в России.
2. Элементы Западного
управленческого учёта в
2.1 Система «Директ-костинг»
2.2 Система «стандарт-кост»
3. Проблемы адаптации
западного управленческого
Заключение
Список литературы
Введение
В экономическую жизнь нашей
страны управленческий учёт
В настоящее время, в период
становления системы
Отсутствие единого подхода, общей точки зрения хотя бы в наиболее важных, принципиальных вопросах управленческого учета отрицательно повлияет на эффективность его применения на практике и интенсивность изучения в теории отечественного учета.
С одной стороны необходимо изучение западного управленческого учета - факторов и причин возникновения, исторических и национальных особенностей, динамики, сущности, структуры и основных элементов, тенденций и перспектив развития, нерешенных проблем. С другой стороны, требуется анализ российской реальности: опыта отечественной учетно - аналитической школы, теории и практики экономики и управления; потребностей и задач, стоящих перед учетом в условиях становления рыночных отношений; тенденций развития экономики страны, предприятия (организации) как основного субъекта рыночных отношений.
Целью настоящей работы является рассмотрение проблемы современного российского управленческого учета.
В соответствии с указанной темой можно выделить ряд задач, которые требуется решить в ходе написания работы:
рассмотреть управленческий учет как систему учета;
выделить взаимосвязи учетной политики организации и управленческого учета;
рассмотреть проблемы адаптации
западного управленческого
1. Проблемы адаптации
западного управленческого
1.1.Управленческий учет в России.
Управленческий учет можно определить как самостоятельное направление бухгалтерского учета организации, которое обеспечивает управленческий аппарат организации информацией, используемой для планирования, управления, контроля и оценки организации в целом и ее структурных подразделений. Этот процесс включает выявление, измерение, сбор, анализ, подготовку, интерпретацию, передачу и прием информации, необходимой управленческому аппарату для выполнения его функций. Управленческий учет является важным элементом системы управления организацией и функционирует параллельно с системой финансового учета.
Бухгалтерский управленческий
учет — связующее звено между
учетным процессом и
Объектами
бухгалтерского
Хозяйственные операции, носящие исключительно финансовый характер (операции с ценными бумагами, продажа или покупка имущества, арендные и лизинговые операции, инвестиции в дочерние и зависимые общества и т.п.), выходят за рамки предмета управленческого учета.
Элементами
системы управленческого учета
также служат его объекты и
взаимосвязи между ними. В основном
они те же самые, что и
в бухгалтерском учете, но
Кроме традиционных
для финансового учета
По
целевому назначению системы
управленческого учета можно
подразделить на
Рыночная экономика диктует
И в российской, и в
международной практике именно на базе
данных управленческого учета
На российских предприятиях управленческий учет - это прежде всего система сбора и анализа информации о деятельности предприятия, которая полно и объективно отражает результаты его хозяйственных операций и ориентирована на потребности руководства и собственников компании. И лишь во вторую очередь эта система используется для управления затратами на уровне центров ответственности и видов деятельности.
Поскольку у российских
предприятий система
Правила управленческого
учета могут базироваться на
международных стандартах
Можно выделить наиболее важные бухгалтерские принципы, которые нужно перенести в систему управленческого учета:
двойной записи;
отражения фактов хозяйственной деятельности в том периоде, когда они произошли (метод начисления);
существенности (должна отражаться только существенная информация);
представления правдивой информации;
баланса между выгодами и затратами
выгоды, извлекаемые из информации, должны быть больше затрат на ее получение);
приоритета содержания над формой (операции должны отражаться в учете исходя из их экономической сути, а не из юридического содержания);
соответствия (отнесение расходов к доходам, для получения которых эти расходы и были произведены).
Хотя вышеперечисленные
принципы и взяты из
Изучив тенденции
развития систем и методов
управления на Западе и
Главные задачи стоящие при формировании концепции отечественного управленческого учета:
переориентировать отечественную теорию и накопленный практический опыт на решение новых задач, стоящих перед управлением предприятием в условиях рынка. Тем более что такой опыт у нас есть.
создание и освоение на практике новых нетрадиционных систем получения информации о затратах, применение новых подходов к калькулированию себестоимости, подсчету финансовых результатов, а также методов анализа, контроля и принятия на этой основе управленческих решений.
освоить ценные для нас западные методы управления, что позволит формировать у наших менеджеров альтернативное мышление, возможность неоднозначного подхода к решению задач управления предприятием.
Проблема разработки
новых подходов к
2. Элементы Западного управленческого учёта в российской теории и практике.
2.1 Система «Директ-костинг»
«Директ-костинг»
– зарубежная система
Для данной системы характерны следующие черты:
- постоянная направленность
учета в первую очередь на
определение промежуточного
- учет продукции только
в разрезе переменных затрат
и определение ее
- учет постоянных затрат в целом по предприятию и их
отнесение на уменьшение операционной
прибыли для определения
- определение маржинального
дохода как базы процесса
- определение взаимосвязи
и взаимозависимости между
- установление точки
К основным характеристикам системы "директ - костинг" следует отнести использование деления затрат на постоянные и переменные для калькулирования себестоимости продуктов, оценки запасов и расчета результатов деятельности. Переменные затраты меняются с изменением степени загрузки производственных мощностей, но в расчете на единицу продукции они являются постоянными. Постоянные затраты в сумме не меняются при изменении уровня деловой активности, но в расчете на единицу продукции они зависят от объема производства. Однако большинство затрат относится к полупеременным (смешанным), некоторые из них в большей степени, другие - в меньшей зависят от объема производства, и между этими затратами и объемами производства существует корреляционная зависимость, проявляющаяся слабо.
Система "директ - костинг" заостряет внимание руководства предприятия на изменении валовой маржи (суммы покрытия) по предприятию в целом и по различным изделиям. Она позволяет учитывать изделия с большой рентабельностью, чтобы переходить в основном на их выпуск, так как разница между продажной ценой и суммой переменных расходов не затушевывается в результате списания постоянных косвенных расходов на себестоимость конкретных изделий.