Развитие и совершенствование учета уставного фонда, его сущность и значение

       

 

     АС - амортизируемая  стоимость объекта;

     ОПР_t  -  прогнозируемый  в течение срока эксплуатации  объекта объем продукции (работ, услуг) в году t;

     t = 1, ..., n - годы  срока полезного использования  объекта.

 

Сумма амортизационных  отчислений= Фактически отработано объектом*на первоначальную стоимость/гарантированный  пробег (время работы)

 

Расчет амортизации по технологии раздвижения дверей:

Сумма амортизационных отчислений=11*27885000/14=21909643 рублей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

В соответствии с трудовым кодексом от 26 июля 1999 г. № 296-3, с изменениями и дополнениями от 5 июля 2011 г.(2), заработная плата – вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

Оплата труда  работников производится на основе часовых  и (или) месячных тарифных ставок (окладов), определяемых в коллективном договоре, соглашении или нанимателем, а в  бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых  приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляются в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, иными квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.

Учет рабочего времени организации ведут Табели учета использования рабочего времени формы Т12. Его составляет табельщик, руководитель структурного подразделения или лица на то уполномоченные.

Работники имеют право на трудовые и социальные отпуска при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь.

Продолжительность отпусков работников исчисляется в  календарных днях.

Порядок расчета  фактически начисленной заработной платы:

Оклад умножается на базовую величину и получается заработная плата по окладу. Затем, для нахождения премии, начисленной работнику в соответствии с трудовым договором, заработная плата, в соответствии с окладом, умножается на процент премии. Если сложить заработную плату и премию, то получается начисленная заработная плата, в соответствии с окладом.

Так же в  сумму фактической заработной платы  входят суммы, начисленные по листку нетрудоспособности. Начисление происходит следующим образом: пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности.

Далее в  соответствии с Налоговым кодексом Республики Беларусь, удерживается подоходный налог. При расчете подоходного налога применяются стандартные, социальные, имущественные и профессиональные налоговые вычеты.

Наиболее  распространенными являются стандартные  вычеты, которые в соответствии со статьей 164 Налогового кодекса Республики Беларусь, содержат в себе следующие вычеты:

- в размере  550000 белорусских рублей в месяц  при получении дохода в сумме, не превышающей 3350000 рублей в месяц;

- в размере  155000 белорусских рублей в месяц  на одного ребенка до 18 лет  и или) каждого иждивенца. Родителям, имеющим двух и более детей в возрасте до 18 лет или детей инвалидов в возрасте до 18 лет, установленный налоговый вычет предоставляется в размере 310000 рублей на каждого ребенка в месяц и т.д.

Таким образом, для расчета подоходного налога налоговой базой является фактически начисленная заработная за вычетов  налоговых вычетов. Сума подоходного налога определяется путем умножения налоговой базы на ставку подоходного налога (12%).

Далее производятся удержания в пенсионный фонд. Которые  определяются путем умножения фактически начисленной заработной платы на ставку налога (1%).

При наличии  у работника детей, которые не проживают с ним из его заработной платы, по заявлению другого родителя, удерживается аллименты.

В соответствии со ст. 92 Кодекса РБ о браке и  семье алименты на несовершеннолетних детей с их родителей взыскиваются в следующих размерах:

на одного ребенка - 25%;

на двух детей - 33%;

на трех и более детей - 50% заработка и (или) иного дохода родителей.

Размер алиментов  может быть уменьшен судом, если у  родителя, обязанного уплачивать алименты, имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов в установленном настоящей статьей размере оказались бы менее обеспеченными материально, чем дети, получающие алименты, а также в случаях, если родитель, с которого взыскиваются алименты, является инвалидом I или II группы, либо при объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным.

Далее подсчитывается полная сумма удержаний из заработной платы работника. А разность между фактически начисленной суммой заработной платы и удержаниями из нее является сумма заработной платы, подлежащая выдаче работнику.

                           Штатное расписание                                                       Таблица 6

№ п/п	Фамилия Имя Отчество	Оклад своего варианта (в СБВ)	Оклад согласно штатному расписанию (в рублях)
п	Администрация
1	Сергеев - директор	32,4	3240000
2	Андреев - экономист	28,7	2870000
3	Смирнова - бухгалтер	26,7	2670000
	Рабочие
4	Никитин (штатный сотрудник)	21,8	2180000
5	Сидоров (штатный сотрудник)	19,2	1920000
6	Петренко (штатный сотрудник)	19,9	1990000
7	Антонов (штатный сотрудник)	18,4	1840000
8	Бобров (совместитель)	8,3	830000

Исполнитель:                                                                                        Л.О. Добыш

 

 

 

Расчет заработной платы работникам администрации:

 

Расчет заработной платы Сергееву (директор):

Оклад=32,4*100000=3240000 рублей

Премия=3240000*70%=2268000 рублей

Итого начислено=3240000+2268000=5508000 рублей

Удержание подоходного налога=(5508000-310000*2)*12%==586560 рублей

Удержание в пенсионный фонд=5508000*1%=55080 рублей

Удержание алиментов=(5508000-586560-55080)*33%=1605898(8) рублей

Итого удержано=586560+55080+1605898(8)=2247538(8) рублей

Итого к выплате=5508000-2247538(8)=3260461(2) рублей

 

 

Расчет заработной платы Андрееву (экономист):

Оклад=28,7*100000=2870000 рублей

Премия=2870000*70%=2009000 рублей

Итого начислено=2870000+2009000=4879000 рублей

Удержание подоходного налога=4879000*12%=585480 рублей

Удержание в пенсионный фонд =4879000*1%=48790 рублей

Удержание за товары, приобретенные  в кредит = 3*100000=300000 рублей

Итого удержано=585480+48790+300000=934270 рублей

Итого к выплате=4879000-934270= 3944730 рублей

 

Расчет заработной платы Смирновой (бухгалтер):

Оклад=26,7*100000=2670000 рублей

Премия=2670000*70%=1869000 рублей

Итого начислено =2670000+1869000=4539000 рублей

Удержание подоходного налога =(4539000-310000*2)*12%= 470280рублей

Удержание в пенсионный фонд =4539000*1%=45390 рублей

Итого удержано =470280+45390=515670 рублей

Итого к выплате =4539000-515670=4023330 рублей

 

 

Расчет заработной платы рабочим:

Расчет заработной платы Никитину (штатному сотруднику):

Оклад=21,8*100000=2180000 рублей

Среднедневной оклад = 2180000/22=99090(9) рублей

Начислено за фактически отработанное время=99090(9)*11=1089999(9)

Премия=1089999(9)*25%=272500рублей

Начислено по листку нетрудоспособности за первые 6 календарных дней= 6 *99090(9)* 80%= =475636(3)рублей

Начислено по листку нетрудоспособности за остальные 8 рабочих дней=8*99090(9) *100% = 792727(2) рублей

Итого начислено по листку нетрудоспособности =475636(3)+ 792727(2) = =1268363(5)рублей

Итого начислено=1089999(9)+272500+1268363(5)=2630863(4) рублей

Удержание подоходного налога =(2630863(4)-550000) *12%= 249703(6)рублей

Удержание в пенсионный фонд =2630863(4)*1%= 26308(6)  рублей

Итого удержано =249703(6)+26308(6)=276012(2)рублей

Итого к выплате =2630863(4)-276012(2)=2354851(2) рублей

 

Расчет заработной платы Сидорову (штатному работнику):

Оклад=19,2*100000=1920000 рублей

Премия =1920000*25%=480000 рублей

Итого начислено =1920000+480000=2400000 рублей

Удержание подоходного налога =(2400000-550000)*12%=222000 рублей

Удержание в пенсионный фонд =2400000*1%=24000 рублей

Итого удержано=222000+24000=246000 рублей

Итого к выплате =2400000-246000=2154000 рублей

 

Расчет заработной платы Петренко (штатный рабочий)

Оклад =19,9*100000=1990000 рублей

Премия= 1990000*25%=497500 рублей

Итого начислено =1990000+497500=2487500 рублей

Удержание по не достающим  товарам=185843 рублей

Удержание подоходного налога=(2487500-55000)*12%=232500 рублей

Удержание в пенсионный фонд= 2487500*1%=24875 рублей

Итого удержано =185843+232500+24875=443218 рублей

Итого к выплате=2487500-443218=2044282 рублей.

 

Расчет заработной платы Антонову (штатный рабочий):

Оклад=18,4*100000=1840000 рублей

Премия=1840000*25%=460000 рублей

Итого начислено=1840000+460000=2300000 рублей

Удержание подоходного налога=(2300000-550000)*12%=210000рублей

Удержание в пенсионный фонд=2300000*1%=23000 рублей

Итого удержано=210000+23000=233000 рублей

Итого к выдаче=2300000-233000=2067000 рублей

 

Расчет заработной платы Боброву (совместитель):

Оклад=8,3*100000=830000 рублей

Итого начислено=830000 рублей

Удержание подоходного налога=(830000-55000)*12%=33600 рублей

Удержание в пенсионный фонд=830000*1%= 8300 рублей

Итого удержано=33600+8300=41900 рублей

Итого к выдаче= 830000-41900=788100 рублей

Таблица 12

ВЕДОМОСТЬ 
расчета заработной платы сотрудников   за январь месяц 2013 г .

Ф.И.О.	К-во отр. дней	Начислено				Удержано						Сумма к выплате
		За факт, отработанное время	Премия из ФОТ	ПЕН	ВСЕГО:	Подоходный налог	Взносы в пенсион, фонд	Алименты	Сумм недостачи материалов	За товары, приобретенные  в кредит	ВСЕГО:
Администрация
Сергеев,иректор	22	3240000	2268000		5508000	586560	55080	1605898(8)			2247538(8)	3260461(2)
Андреев, экономист	22	2870000	2009000		4879000	585480	48790		300000		934270	3944730
Смирнова, бухгалтер	22	2670000	1869000		4539000	470280	45390				515670	4023330
ИТОГО:		8780000	6146000		14926000	1642320	149260	1605898(8)	300000		3697478(8)	11228521(2)
Рабочие основного производства
Никитин, штатник	11	1089999(9)	272500	1268363(5)	2630863(4)	249703(6)	26308(6)				276012(2)	2354851(2)
Сидоров, штатник	22	1920000	480000		2400000	222000	24000				246000	2154000
Петренко, штатник	22	1990000	497500		2487500	232500	24875			185843	443218	2044282
Антонов, штатник	22	1840000	460000		2300000	210000	23000				233000	2067000
Бобров, совместитель	22	830000	-		830000	33600	8300				41900	788100
ИТОГО:	х	7669999(9)	1710000	1268363(5)	10648363(4)	947803(6)	106483(6)			185843	1240130(2)	9408233(2)
ВСЕГО:	х	16449999(9)	7856000	1268363(5)	25574363(4)	2590123(6)	255743(6)	1605898(8)	300000	185843	4937609	20636754(4)

Налоги, отчисления и взносы от ФОТ

	ФСЗН	Белгосстрах
Администрация	3817697(2)	67371(1)
Рабочие основного  пр-ва	2767555(7)	48839(2)
ВСЕГО	6585252(9)	116210(3)

 

Главный бухгалтер __________________________          Ответственный исполнитель ___________

 

Исполнитель:                                                                                                                                                Л.О. Добыш                              

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор «ФИРМЫ»

ОАО «Светлогорский ЦКК»__

январь 2013   г

 

 

ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ 

на выдачу заработной платы 
за       январь     20013  г.

Таблица 8

 

№	Фамилия Имя Отчество	Сумма к выплате	Подпись
1 2 3 4 5 6 7 8	Сергеев Андреев Смирнова Никитин Сидоров Петренко Антонов Бобров	3255878(4) 3997530 4031250 3527026(3) 2140800 2031082 2001000 774900
ИТОГО по ведомости:		21759466(7)

По настоящей платежной  ведомости выплачено  двадцать один миллион семьсот пятьдесят девять тысяч четыреста шестьдесят шесть рубле семь копеек     

(сумма  прописью)

 

Выплату  произвел  кассир  

Бухгалтер  

 

 

 

 

 

Исполнитель:                                                                                       Л.О. Добыш

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.6. РАСЧЕТ КОЛИЧЕСТВА СОЖЖЕННОГО ТОПЛИВА

 

Постановления министерства финансов Республики Беларусь 12.11.2010г. №133 в редакции постановления Минфина  от 27.04.2011г. № 25 инструкция по бухгалтерскому учету запасов.(11)

Оприходование горюче-смазочных  материалов производится на основании  товарно-транспортной накладной и  других первичных учетных документов.

 На счете 10 «Материалы»,  субсчет «Топливо на складах»  учитывается наличие и движение  всех видов горюче-смазочных материалов, полученных для эксплуатации  транспортных средств, машин. На субсчете «Топливо в баках транспортных средств» учитываются горюче-смазочные материалы, полученные на заправку автомобиля водителями.