Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июля 2013 в 19:10, курсовая работа
З розвитком ринкових відносин підвищується відповідальність і самостійність підприємств та інших суб’єктів ринку в підготовці та прийнятті управлінських рішень. Ефективність цих рішень багато в чому залежить від об’єктивності, своєчасності та всебічності оцінювання існуючого та очікуваного фінансового стану підприємства.
Становлення ринкової економіки в Україні, поява фінансових ринків, пріоритет фінансових ресурсів об’єктивно сприяли розвитку такого важливого напрямку аналітичної роботи, як фінансовий аналіз.
Вступ……………………………………………………………………………..3
1. Характеристика підприємства………………………………………...........5
2. Облік придбання та використання товарно-матеріальних цінностей…....6
3. Облік виплати заробітної плати…………………………………………….9
4. Облік нарахування заробітної плати……………………………….............9
5. Облік амортизації основних засобів……………………………………….14
6. Облік наданих послуг…………………………………………..…………...16
7. Визначення фінансового результату діяльності підприємства та складання фінансової звітності…………………………………………………………19 Висновок……………………………………………………………………...21
Перелік використаної літератур………………………………..................22
Таблиця 2.5
Розрахунок вартості використаних запасів гальмівної рідини за методом LIFO
Дата |
Залишок |
Покупка |
Витрати | |||
К-ть, л |
Ціна за од, грн |
К-ть, л |
Ціна за од, грн |
К-ть,л |
Ціна,грн | |
1.11 |
60 |
17,50 |
||||
6.11 |
100 |
18,00 |
||||
8.11 |
5 |
17,50 |
100 |
18,00 |
105 |
1887,5 |
Паливо було видано для пасажирських та вантажних перевезень – 2100 літрів. З них на пасажирська перевезення: 1500 літрів по 8,25 грн. за літр, всього на 12375 грн. На вантажні перевезення: 600 літрів по 8,10 грн. за літр, , всього на 4860 грн.
Протягом звітного періоду
нам необхідно виплатити
Таблиця 3.1
Вихідні дані про виплату ЗП за попередній місяць
№ п/п |
Показник |
Сума, грн |
1. |
Заробітна плата до виплати |
|
1.1 |
Виплачено |
141000 |
1.2 |
Депоновано |
0 |
2. |
Перерахований ЄСВ |
75000 |
3. |
Перерахований ПДФО |
17550 |
∑ |
233550 |
Після придбання сировини та матеріалів на поточному рахунку підприємства немає залишку,що є неможливим для покриття заборгованостей по виплаті ЗП, перерахуванню ЄСВ до ПФ та ПДФО до бюджету, тому доцільно взяти короткострокову позику у сумі необхідній для сплати вищенаведеної суми (233550 грн) та поточних розрахунків у звітному періоді.
За підсумками звітного місяця нарахуємо
заробітну плату кожному
Таблиця 4.1.
Дані табелю обліку і використання робочого часу за звітний місяць
Таб. № |
Професія, посада |
Всього відпрацьовано за місяць |
К-ть днів неявок |
Причини неявок | |
Годин |
В т.ч. понаднормових | ||||
01 |
Директор |
136(17*8) |
-- |
7 (5 робочих) |
відпустка |
02 |
Головний бухгалтер |
176(22*8) |
-- |
-- |
-- |
03 |
1-й водій автобуса |
112(14*8) |
-- |
10(8 робочих) |
Відпустка |
04 |
2-й водій автобуса |
176 (22 дні) |
-- |
-- |
-- |
05 |
Водій вантажівки |
176 (22дні) |
-- |
-- |
-- |
06 |
Ремонтний робітник |
152 (19 днів) |
-- |
3 |
Хвороба |
На даному підприємстві згідно колективного договору встановлені наступні системи оплати праці за категоріями працюючих:
Основним робітникам встановлена шкала премій: при виконанні плану до 110% включно премія становить 10% від заробітку, при виконанні плану понад 110% розмір премії-15%; для допоміжних робітників премія в розмірі -5% - 20% виплачується при якісному виконанні завдань.
Водіям встановлені доплати за класність.
Оклад: 6800 грн.
Кількість відпрацьованих днів – 17
Кількість днів відпустки – 7 ( 5 днів робочі)
Премія по результатам роботи: 20%
ЗПо.=(О*Тфакт)/ФРЧ
ЗПо.=(6800*17*8)/176=5254,55(
Премія по результатам роботи:
П=5254,55*0,2=1050,91(грн.)
Відпускні: В=
В.= (грн.)
ЗП=5254,55+1050,91+1609,01=
Утримання:
ЄСВ=7914,47*0,036=284,92(грн.)
ПДФО=(7914,47-284,92)*0,15=
ЗП до виплати=7914,47-284,92-1144,
2) ЗП головного бухгалтера
Оклад: 5780 грн.
Кількість відпрацьованих днів – 22
Премія по результатам роботи: 15%
ЗПо.=(О*Тфакт)/ФРЧ
ЗПо.=(5780*22*8)/176=5780(грн.
Премія по результатам роботи:
П=5780*0,15=867(грн.)
ЗП=5780+867=6647(грн.)
Утримання:
ЄСВ=6647*0,036=239,29
ПДФО=(6647-239,29)*0,15=961,
ЗП до виплати=6647-239,29-961,16=
3) ЗП водія автобуса 1
Погодинна розцінка – 12 грн./год.
Відпрацьовано годин – 112
Кількість днів відпустки – 10( 8 робочих днів)
Класність – 25%
ЗПпог.-прем.=Рпог*Тгод
ЗПпог.=12*112=1344(грн.)
Надбавка за класність: НІ=0,25*ЗП
НІ=0,25*1344=336(грн.)
Відпускні: В=
В= (грн.)
ЗПпог.-прем=1344+336+713,92=
Утримання:
ЄСВ=2343,92*0,036=86,18(грн.)
ПДФО=(2343,92-86,18)*0,15=346,
ЗП до виплати=2343,92-86,18-346,16=
4) ЗП водія автобуса 2
Погодинна розцінка – 12 грн./год.
Відпрацьовано годин – 176 год
Класність – 10%
ЗПпог.-прем.=Рпог*Тгод
ЗПпог.=12*176=2112(грн.)
Надбавка за класність: НІ=0,1*ЗП
НІ=0,1*2112=211,2(грн.)
ЗПпог.-прем=2112+211,2=2323,2(
Утримання:
ЄСВ=2323,2*0,036=83,63(грн.)
ПДФО=(2323,2-83,63)*0,15=335,
ЗП до виплати=2323,2-83,63-335,94=
5) ЗП водія вантажівки
Планова виробітка водія – 4000(ткм.)
Фактична виробітка – 6200(ткм.)
Відрядна розцінка – 0,45(грн./ткм.)
Премія за перевиконання плану – 10%
Класність(І) – 25%
ЗПвід.-прем.=Рвід*Q
ЗПвід.=0,45*6200*=2790(грн.)
Надбавка за класність: НІ=0,25*ЗП
НІ=0,25*2790=697,5(грн.)
Премія: П=(2790+697,5)*0,1=348,75(грн.
ЗПвід.-прем.=2790+697,5+348,
Утримання:
ЄСВ=3836,25*0,036=138,1(грн.)
ПДФО=(3836,25-138,1)*0,15=554,
ЗП до виплати=3836,25-138,1-554,72=
6) ЗП ремонтного робітника
Погодинна розцінка – 11грн./год.
Розряд робітника – ІІ
Коефіцієнт розрядності – 0,2
Відпрацьовано годин – 152год
Кількість лікарняних днів - 3
Коефіцієнт стажу – 0,6
ЗПпог.-прем.=Рпог*Тгод*Крозр
ЗПпог.=11*152*1,2=2006,4(грн.
Лікарняні: Л=
Л= (грн.)
ЗП=2006,4+196,02=2202,42(грн.)
Утримання:
ЄСВ=2202,42*0,036=79,29(грн.)
ПДФО=(2202,42-79,29)*0,15=318,
ЗП до виплати=2202,42-79,29-318,47=
Таблиця 4.2
Розподіл заробітної плати,утримань і нарахувань на неї за звітний місяць, в грн.
Адміністрат персонал |
Заг-виробн персонал |
Виробничий персонал |
Виробничий персонал | |
92 |
91 |
23.1 |
23.2 | |
Нарахована ЗП |
||||
- за відрядними розцінками |
2790 | |||
- за погодинними ставками |
2006,4 |
3456 |
||
- за посадовими окладами |
11034,55 |
|||
- доплати за класність розрядність |
547,2 |
697,5 | ||
- премії |
1917,91 |
348,75 | ||
- відпускні за дні щорічної відпустки |
1609,01 |
713,92 |
||
- лікарняні |
196,02 |
|||
Усього |
14561,47 |
2202,42 |
4717,12 |
3836,25 |
Утримання ЄСВ (3,6%) |
911,41 | |||
Утримання ПДФО (15%) |
3660,88 | |||
Нарахування ЄСВ (36,2%) |
5271,75 |
797,27 |
1707,59 |
1388,72 |
5. Облік амортизації основних засобів
В процесі експлуатації основні засоби фізично і морально зношуються. Сума нарахованого зносу переноситься на вартість виготовленої продукції чи наданих послуг і на цю суму зменшується залишкова вартість ОЗ.
Нарахуємо амортизацію на деякі основні засоби.
1)Транспортні засоби. Метод
амортизації – прискореного
Таблиця 5.1
Нарахування амортизації на транспортні засоби
Група ОЗ |
Почат. вартість грн |
Ліквід вартість грн |
Строк корисн. викор |
Рік експлуат |
Амортизація за звітний місяць | |
БАЗ-А079.14»Пролісок» |
263000 |
85000 |
15 |
4 |
1876,2 | |
ГАЗ 3302 |
115600 |
60000 |
20 |
6 |
568,84 | |
∑ за звітний місяць |
2445,04 |
Приклад розрахунку:
Амортизація автобуса БАЗ-А079.14»Пролісок»
- місячна амортизація автобуса
Таблиця 5.2
Нарахування амортизації на будівлі та споруди
Група ОЗ |
Первісна вартість |
Ліквід вартість |
Строк корисного використ |
Рік експлуат-ї |
Амортизація за зв. місяць |
Адмін.будівля |
85000 |
30000 |
50 |
20 |
91,7 |
Гараж |
36000 |
10000 |
20 |
9 |
108,3 |
∑ за звітний місяць |
200 |
Информация о работе Складання фінансової звітності автотранспортного підприємства