Содержание
Введение
Управленческий учёт - это процесс определения,
измерения и сопоставления информации,
позволяющий менеджерам предприятия с
помощью этой информации принимать компетентные
решения и планировать деятельность предприятия.
Эффективная работа современного предприятия
невозможна без хорошо налаженной системы
управленческого учёта и отчётности на
всех уровнях управления. Если учётная
информация не способствует принятию
более компетентных решений, то её сбор
- это напрасная трата времени и денег.
Их действия и решения влияют на финансовую
стабильность предприятия. Составление
планов на будущее и оперативное управление
предприятием требуют большого количества
разнообразной учётной информации. С помощью
управленческого учёта можно сравнить
фактические результаты с запланированными
и сопоставить реальную картину с ожидаемой.
Принятие многих управленческих решений
невозможно без учёта размеров затрат
и выгод при следовании определенному
курсу. Управленческий учёт позволяет
сопоставить затраты с выгодами. За последние
годы условия существования предприятий
стали ещё более нестабильными. Возрастающая
искушенность покупателей, развитие мировой
экономики, быстрые изменения технологий,
возросшая неустойчивость финансовых
рынков - вот далеко не полный перечень
возможных причин. Ради лидирующего положения
предприятия должны находить способы
снижения затрат. Это привело к созданию
изощренных методов измерения и контроля
затрат. Все чаще и чаще преуспевают те
предприятия, которые способны создать
и поддерживать конкурентные преимущества
над своими соперниками.
Актуальность курсовой
работы определяется тем фактом, что в
настоящее время процесс управления любой
организацией независимо от ее формы собственности
и организационно-правовой формы хозяйствования
в условиях развития рыночных отношений
значительно усложняется, расширяется
спектр управленческих задач, существенно
возрастает поток информации, которую
необходимо обработать для принятия единственно
правильного управленческого решения.
При этом руководитель самостоятельно
решает, в каких разрезах классифицировать
объекты управления и как осуществлять
их учет. В этой связи современный руководитель
нуждается в информации, которая должна
помочь ему принять оптимальное решение,
проявляя все больший интерес к вопросам
повышения эффективности традиционных
процедур бухгалтерского учета как источника
такой информации. В настоящее время стало
очевидным, что традиционный подход с
упором на стандартизированные процедуры
должен уступить место более гибким системам
учета, ориентированным на анализ возможностей
организации, совокупность которых может
быть успешно реализована в системе управленческого
учета. Таким образом, можно сказать, что
в современных условиях управленческий
учет через свои функции выступает в качестве
основного информационного базиса управления
деятельностью организации, ее стратегией
и тактикой.
Целью курсовой работы
является изучение специфики организации
управленческого учета и разработка предложений
по ее совершенствованию в контексте деятельности
современного предприятия, в частности
на примере ООО «КаргоДВ».
Исходя из поставленной цели,
ставится ряд ключевых задач, в частности:
1. Рассмотрение общетеоретических
аспектов управленческого учета: этапов
развития, сущности, целей, задач, методов
и принципов, субъектов и объектов, а так
же механизма постановки управленческого
учета на предприятии.
2. Проведение анализа
управленческого учета в рамках деятельности ООО «КаргоДВ»,
с учетом аспектов учетной политики,
финансового и учетного состояния, а так
же эффективности применения учетной
политики.
3. Формулирование путей совершенствования
системы управленческого учета на ООО
«КаргоДВ».
По структуре данная курсовая
работа состоит из введения, двух основных
глав, включая параграфы, заключения, списка
использованных источников. Первая глава
посвящена теоретическим основам управленческого
учета, исследованию сущности, методов
и принципов управленческого учета. Во
второй главе дана характеристика и основные
финансово-экономические показатели анализируемого
предприятия ООО «КаргоДВ», проведен анализ
учетной политики, исследованы пути соверешенствования
управленческого учета на основе анализа
эффективности применения управленческого
учета.
Глава 1.Содержание
управленческого учета как элемента системы
бухгалтерского учета
Место управленческого учета в системе бухгалтерского учета и необходимость его выделения
в самостоятельную подсистему
Бухгалтерский учет
представляет собой систему, в
которой собирается, измеряется, регистрируется,
обрабатывается и передается
информация, необходимая для принятия
соответствующих управленческих
решений или решений, связанных
со стратегией организации на
рынке.
В системе бухгалтерского
учета различают управленческий и финансовый
учет. Учет производственных затрат и
калькуляция себестоимости продукции
обособлены в составе бухгалтерского
управленческого (производственного)
учета. Данные управленческого учета обеспечивают
администрацию информацией, необходимой
для управления организацией, планирования
и контроля производственной деятельности.
Управленческий учет является логическим
следствием развития бухгалтерского учета,
его эволюции. Усложнение хозяйственных
связей и механизм рыночных отношений,
появление новых инструментов рынка, методов
и средств управления производственно-хозяйственной
деятельности вызвали необходимость дополнительной
информации, обеспечивающей успешное
функционирование предприятия в этих
условиях.
На российских предприятиях
управленческий учет - это, прежде всего
система сбора и анализа информации о
деятельности предприятия, которая полно
и объективно отражает результаты его
хозяйственных операций и ориентирована
на потребности руководства и собственников
компании. И лишь во вторую очередь эта
система используется для управления
затратами на уровне центров ответственности
и видов деятельности. Поскольку у российских
предприятий система управленческого
учета, ориентирована на отражение и накопление
информации, она должна основываться на
базовых бухгалтерских принципах. Для
высокоэффективной работы современного
предприятия, в какой бы сфере экономики
оно ни работало, необходима хорошо налаженная
система управленческого учета и отчетности.
В соответствии с проводимой в РФ реформой
бухгалтерского учета осуществляется
и разработка направлений развития управленческого
учета и анализа.
Организации в условиях перехода
к рыночным отношениям крайне нуждаются
в аналитической оперативной информации,
характеризующей рациональность использования
производственных ресурсов, целесообразность
инвестирования в них, рентабельность
хозяйственно-финансовой деятельности
организации. Эти задачи могут быть решены
с помощью управленческого учета, о чем
свидетельствует практика экономически
развитых стран.
Управленческий учет охватывает
все виды информации, которая собирается,
измеряется, обрабатывается и передается
для внутреннего использования руководству
и менеджерам, вырабатывающим и принимающим
обоснованное управленческое решение.
Управленческий учет иногда
называют внутренним учетом, который включает
систему производственного учета. Производственный
учет предполагает систему сбора, регистрации,
обобщения и обработки информации о затратах
на производство, контроль за их состоянием
и калькулирование себестоимости продукции.
Формирование показателей производственно-хозяйственной
деятельности организации в системе управленческого
учета является коммерческой тайной организации,
фирмы.
Управленческий учет представляет
собой систему сбора определенной информации
и ее использования внутри предприятия.
Именно в этом смысле, т.е. в значении определенной
системы сбора и обработки информации,
следует употреблять слово «учет» применительно
к информации для целей управления. Эта
информация не может быть доставлена финансовым
учетом, так как перед ним стоят совершенно
другие цели и задачи. В рамках управленческого
учета осуществляются планирование, контроль
и оценка производственной деятельности
организации.
Планирование, заключающееся
в составлении смет расходов, контроль
за их исполнением, измерение результатов
деятельности необходимы для любой организации,
в какой бы сфере она ни существовала.
Любой организации, независимо от организационно-правовой
формы, формы собственности и вида деятельности,
требуется квалифицированное управление
людскими, материальными и финансовыми
ресурсами. Созданию эффективного механизма
такого управления в значительной степени
способствует организация управленческого
учета.
Содержание управленческого
учета (сбор определенной информации,
ее обработка и анализ) в каждом конкретном
случае определяется целями управления.
Оно может быть изменено по решению управленческого
персонала в зависимости от интересов
и целей, поставленных перед руководителями
внутренних подразделений.
Другим важным моментом при
определении сущности управленческого
учета является аналитичность информации.
В системе управленческого учета информация
собирается, группируется, идентифицируется,
изучается с целью выработки наиболее
подходящего в данный момент для организации
управленческого решения. Например, эффективность
производственной деятельности может
быть определена по данным управленческого
(в частности, производственного) учета
путем сопоставления фактических и нормативных
затрат и результатов произведенных расходов.
Установлению сущности управленческого
учета способствует рассмотрение совокупности
признаков, характеризующих его как целостную
информационно-контрольную систему предприятия:
непрерывности, целенаправленности, полноты
информационного обеспечения, использования
объективных экономических законов, воздействия
на объекты управления при изменяющихся
внешних и внутренних условиях.
Управленческий учет является
составной частью системы управления
предприятием. Он призван обеспечить процесс
сбора информации:
•для контроля эффективности
текущей деятельности организации в целом
и ее отдельных подразделений, видов деятельности,
секторов рынка;
•для планирования будущей стратегии
и тактики осуществления хозяйственно-финансовой
деятельности в целом и отдельных хозяйственных
операций, оптимизации использования
материальных, трудовых и финансовых ресурсов
организации;
•для измерения и оценки эффективности
хозяйствования в целом и подразделений
организации, в частности, исчисления
уровня рентабельности отдельных видов
продукции, работ, услуг, секторов и сегментов
рынка;
•для корректировки принятых
управленческих решений в ходе процесса
производства и реализации продукции,
товаров и услуг, уменьшения субъективности
в процессе принятия решений на всех уровнях
управления.
Главными принципами управленческого
учета являются ориентация на достижение
поставленной задачи, необходимость обеспечения
альтернативных вариантов ее решения,
участие в расчетах нормативных параметров
оптимального варианта и в контроле его
исполнения, ориентация на выявление отклонений
от заданных параметров исполнения, интерпретация
выявленных отклонений и их анализ.
Кроме того, необходимо соблюдать
общие принципы сбора информации для управления:
опережение данных для принятия управленческого
решения и ответственность за его последствия.
Гораздо важнее правильная оценка предстоящих
расходов и доходов, чем констатация упущенных
возможностей. Вместе с тем, если нет ответственности
за результаты хозяйствования на всех
уровнях управления, вести управленческий
учет не имеет смысла.
В текущей деятельности
предприятия информация управленческого
учета часто сводится к выявлению отклонений
фактических показателей от расчетных.
Это относится не только к величине затрат
на производство, но и к отклонениям в
нормах запаса, ценах, сроках платежа и
т.п. На основе информации об отклонениях
принимаются меры по ликвидации причин,
вызывающих превышение фактических издержек
производства над нормативными, потери
прибыли и имущества.
По характеру применения управленческий
учет универсален. Его можно внедрять
на всех предприятиях и в организациях,
имеющих затраты и запасы на складах, и
в процессе их движения по стадиям производственного
цикла до склада готовой продукции. Запасы
включают сырье как продукт добывающих
отраслей промышленности, сельского хозяйства;
материалы, подвергшиеся предварительной
обработке как на самом предприятии, так
и на других (полуфабрикаты – заготовки,
поковки, отливки, детали, узлы и т.п.); трудовые
ресурсы – массу живого труда, которой
располагает предприятие в данный момент,
использование трудовых ресурсов в процессе
целесообразной деятельности и результат
труда.
Данные управленческого учета
предназначены для администрации предприятия,
которую представляют управленческий
персонал, менеджеры, руководители. Для
каждого из них информация определяется
в зависимости от выполняемых функций
и занимаемой должности. Для менеджеров,
например, наиболее важной является информация
о сумме и норме прибыли, достаточности
денежных средств, себестоимости и рентабельности
отдельных изделий.
В современных условиях хозяйствования
в информационном поле организации функционируют
три учетные системы, назначение которых
– удовлетворение информационных потребностей
пользователей бухгалтерской информацией
(рис.1.1).
Рис.1.1.
На выходе информационной системы
организации формируются отчеты:
- для внешних пользователей
бухгалтерской информацией;
- для целей периодического планирования
и контроля;
- для принятия решений в нестандартных
ситуациях и выбора оптимальной политики
организации.
Финансовый учет выполняет
функции системного бухгалтерского учета,
построенного в соответствии с принципами
и нормами международных стандартов. Задачей
финансового учета является составление
финансовой отчетности, которая может
быть использована как внешними, так и
внутренними пользователями. При этом
внешними пользователями бухгалтерской
информацией могут быть владельцы акций
и кредиторы (как реальные, так и потенциальные),
поставщики, покупатели, представители
налоговых служб и т.д.