Учет расчетов по оплате труда в ОАО "Денеб"

Целью данной работы является рассмотрение форм и систем заработной платы, а также разработка мероприятий по оплате труда и анализ системы оплаты труда на предприятиях пищевой промышленности.
В соответствии с поставленной целью решается ряд задач;
1. Изучение сущности заработной платы, ее функций и принципов.
2. Рассмотрение различных форм и систем заработной платы.
3. Изучение систем и форм заработной платы на конкретном предприятии.

Введение …………………………………………………………………………..…..5
Глава 1 Разработка системы управления труда на предприятиях пищевой промышленности…………………………………………………………………..… 6
1.1 Сущность, функции и принципы организации оплаты труда на предприятии… 6
1.2 Формы и системы оплаты труда……………………………………………….9
1.3 Регулирование и организация оплаты труда…………………………….….12
Глава 2 Учет расчетов по оплате труда в ОАО «Денеб»………………….……...15
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Денеб»……..…....15
2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в ОАО «Денеб»…………….... 18
2.3 Учет удержаний и вычетов из заработной платы в ОАО «Денеб»………...22
Глава 3 Совершенствование управления системой оплаты труда в ОАО «Денеб»….25
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда..26
3.2 Организация премирования на предприятии……………………………….27
Заключение………………………………………………………………………….. 30
Список литературы ………………………………………………………………....32