Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2012 в 11:16, курсовая работа
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАСЧЁТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ ……………………………………………5
Сущность и содержание понятия «заработная плата»…………...5
Формы и системы оплаты труда. Нормирование труда…………8
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «УИМП Строй»………………………………………………………………………….....13
3. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ РАСЧЁТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «УИМП Строй»……………………………………………………………………..21
Система оплаты труда……….………………………………….....21
Документальное оформление …………………………….............23
3.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда………………………………………………….....29
4. НАЛОГОВЫЙ УЧЁТ И ОТЧЁТНОСТЬ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «УИМП Строй»……....31
5. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «УИМП Строй»……………………………………..38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………..……………...42
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………..…………..45
ПРИЛОЖЕНИЯ