Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2013 в 21:13, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Основные задачи:
1.изучить тарифную систему оплаты труда в организации;
2) изучить существующие формы и системы оплаты труда в отечественной и зарубежной практике учета;
3) изучить оперативный учет персонала и рабочего времени;
4) рассмотреть документальное оформление и порядок начисление заработной платы и отдельных доплат и пособий, порядок и методику расчета удержаний из заработной платы;
5) изучить синтетический и аналитический учет заработной платы;
6) исследовать учет расчетов с работниками по оплате труда и отражение операций на бухгалтерских счет
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..5
1 ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ ………….7
1.1 Тарифная система, ее значение в организации оплаты труда и обзор нормативной базы по вопросам трудовых отношений…………………………....7
1.2 Формы и системы оплаты труда в отечественной и зарубежной практике учета…...…………………………………………………………………12
1.3 Оперативный учет персонала и рабочего времени…………………..16
2 АНАЛИТИЧЕСКИЙ И СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТ С РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………19
2.1 Документальное оформление, порядок начисления заработной платы, отдельных доплат и пособий………………………………………………19
2.2 Порядок и методика расчета удержаний из заработной платы………………………………………………………………………….……..23
2.3 Документальное оформление и порядок выплаты заработной платы персоналу организации…………………………………………………………….27
2.4 Характеристика учетных регистров и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………….28
3 ПРАКТИКА УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ИССЛЕДУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………30
3.1 Организационные и методические аспекты учетной политики исследуемой организации…………….……………………………………………30
3.2 Исследование организации учета расчетов с работниками по оплате тра и отражение хозяйственных операций на бухгалтерских счетах……………………………………………………………………………..…33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….……….35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………37