Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2013 в 11:44, курсовая работа
Цель курсовой работы – рассмотреть порядок учета капитала предприятия.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе решены следующие задачи:
- рассмотрен порядок формирования уставного капитала фирмы;
- рассмотрен вопрос учета выкупленных акций и долей, а также уменьшение уставного капитала;
- рассмотрен вопрос расчета стоимости чистых активов;
- рассмотрены расчеты с акционерами и учредителями по вкладам в уставной капитал;
- рассмотрен учет расчетов с акционерами и учредителями по доходам;
- рассмотрен учет нераспределенной прибыли и учет добавочного и резервного капитала фирмы.
Введение. 3
Основная часть. 6
1 Учет собственного капитала. 6
1.1 Формирование уставного капитала. 6
1.2 Учет выкупленных собственных акций и долей. Уменьшение уставного капитала 11
1.3 Расчет стоимости чистых активов. 15
1.4 Расчет чистых активов акционерного общества. 17
2 Расчеты с учредителями (акционерами) 18
2.1 Расчеты с акционерами и учредителями по вкладам в уставный капитал. 18
2.2 Учет расчетов с учредителями и акционерами по доходам. 23
Заключение. 30
Глоссарий. 33
Список использованных источников. 35
Д-т сч. 84 «Нераспределенная прибыль
(непокрытый убыток)»
К-т сч. 82 «Резервный капитал»
затем были начислены дивиденды. Для начисления
дивидендов в соответствии с уставом ОАО
и решением собрания акционеров была взята
прибыль за минусом суммы начисленного
налога (52 500 руб.) и образованного резервного
фонда, которая составила 135 000 руб. (150 000
– 15 000).
Собрание акционеров приняло решение
направить на выплату дивидендов 39 350 руб.
чистой прибыли.
Сначала были начислены дивиденды по привилегированным
акциям, для которых установлен фиксированный
дивиденд в размере 200 руб. на каждую акцию.
Следовательно, для выплаты дивидендов
по привилегированным акциям потребуется
8000 руб. (200 руб. × 40 акций), на выплату дивидендов
по обыкновенным акциям остается 31 350 руб.
(39 350 – 8000).
Сумма дивиденда на одну обыкновенную
акцию равна 95 руб. (31 350 : 330).
Как мы уже отмечали выше, дивиденды выплачиваются
только по акциям, находящимся в обращении,
поэтому для расчета суммы дивиденда на
одну акцию было взято не общее количество
обыкновенных акций (360), а только число
находящихся в обращении акций – 330 акций.
На основе реестра акционеров и списка
акционеров, внесенных в него на дату составления
списка, начислены дивиденды каждому держателю
акций в зависимости от количества акций,
которым он владеет.
Держателю одной обыкновенной акции начислено
95 руб., держателям всех выпущенных в обращение
акций начислено 31 350 руб.; о чем свидетельствует
бухгалтерская запись:
(непокрытый убыток»
К-т. сч. (Приложение И) «Расчеты по выплате
доходов» 31 350 руб.
При расчете дивидендов необходимо также
удержать налог с дохода акционеров и
участников ООО. АО и ООО удерживают налог
с суммы начисленного дохода юридическим
лицам на основе главы 25 НК РФ. При этом
в соответствии с п. 3 ст. 284 НК РФ к налоговой
базе по доходам, полученным в виде дивидендов,
применяются следующие ставки: 6% – по
доходам, полученным в виде дивидендов
от российских организаций российскими
организациями и физическими лицами –
налоговыми резидентами Российской Федерации;
15% – по доходам, полученным в виде дивидендов
от российских организаций иностранными
организациями, а также по доходам, полученным
в виде дивидендов российскими организациями
от иностранных организаций.
Следует иметь в виду, что налог исчисляется
с учетом особенностей, предусмотренных
ст. 275 НК РФ. О всех произведенных удержаниях
АО сообщает в государственную налоговую
инспекцию по месту своей регистрации
(нахождения).
В унитарных предприятиях результат распределяется
по решению государственного или муниципального
органа, которое принимается по итогам
деятельности организации или на основании
норм, указанных в уставе организации.
В соответствии с действующим законодательством
начисление дивидендов и распределение
прибыли должно быть отражено в балансе
за отчетный год.[10]
Заключение
Собственный капитал предприятия представлен:
- уставным фондом, который представляет
собой первоначальную сумму собственного
капитала, инвестированную в формирование
его активов для начала осуществления
хозяйственной деятельности;
- резервным фондом – зарезервированная
часть собственного капитала, предназначенная
для внутреннего страхования его деятельности;
- специальными финансовыми фондами;
- нераспределенной прибылью;
- прочими формами собственного капитала.
Управление собственным капиталом предприятия
связано не только с эффективным использованием
уже накопленной его части, но и с формированием
собственных финансовых ресурсов. Это
формирование может осуществляться как
за счет внутренних, так и за счет внешних
источников. В числе внутренних источников
формирования наибольшее значение имеет
операционная прибыль, остающаяся в распоряжении
предприятия, а в числе внешних – привлечение
дополнительного паевого или акционерного
капитала путем дополнительной эмиссии
акций.
Стоимость собственного капитала складывается
из стоимости отдельных его элементов,
таких как стоимость функционирующего
собственного капитала, стоимость нераспределенной
прибыли последнего отчетного периода,
стоимость дополнительно привлекаемого
капитала. Поэтому для осуществления эффективного
управления собственным капиталом необходимо
в первую очередь правильно построить
механизм управления и учета отдельных,
составляющих его элементов.
Основу формирования собственных внутренних
финансовых ресурсов предприятия, направленных
на производственное развитие, составляет
операционная прибыль. Основной целью
управления формированием операционной
прибыли является выявление основных
факторов, определяющих ее конечный размер,
и изыскание резервов дальнейшего увеличения
ее суммы. Механизм управления различными
видами операционной прибыли в большинстве
случаев происходит с использованием
системы «Взаимосвязь издержек, объема
реализации и прибыли».
Дивидендная политика, в свою очередь,
представляет собой часть общей политики
управления прибылью, которая заключается
в оптимизации пропорций между потребляемой
и капитализируемой ее частями. А так как
капитализируемая часть прибыли идет,
как правило, на увеличение собственного
капитала, то на предприятиях с низкой
его долей в общей сумме капитала следует
применять такой тип дивидендной политики,
который предусматривает минимизацию
дивидендов. И, наоборот, если предприятие
обеспечено собственным капиталом в полном
объеме, то возможно использование агрессивного
подхода при выборе типа дивидендной политики.
Ресурсное обеспечение предприятия является
необходимым условием его развития. Именно
наличие финансовых ресурсов определяют
возможности формирования заемного капитала
на промышленных предприятиях. В связи
с этим система управления формированием
заемного капитала – одно из важнейших
функциональных направлений в системе
управления капиталом. Его функциональными
подсистемами являются привлечение финансовых
ресурсов и оценка их эффективности.
В целом финансовое управление формированием
заемного капитала предприятия представляет
собой систему принципов и методов разработки
и реализации финансовых решений, регулирующих
процесс привлечения заемных средств,
а также определяющих наиболее рациональный
источник финансирования заемного капитала
в соответствии с потребностями и возможностями
развития предприятия.
На первоначальном этапе формирования
заемного капитала необходимо определиться
с источниками и объемами привлечения
финансовых ресурсов, затем производится
оценка эффективности определенного источника
привлечения ресурсов, оптимизация форм
привлечения, оценка риска, связанного
с формированием капитала. Основными объектами
управления при формировании заемного
капитала являются его стоимость (цена)
и структура. Субъектная структура определяется
в соответствии с внешними источниками
финансирования деятельности предприятия,
которые включают в себя различные формы
займов и кредитов.
Обязательными условиями для эффективного
управления формированием заемного капитала
предприятия являются:
Осуществление реализации программы привлечения
предприятием заемных средств как единого
комплекса, подчиненного единой стратегии.
Развитие финансового (фондового, кредитно-банковского)
рынка и его инфраструктуры, обеспечивающей
организацию движения финансовых потоков,
доступность финансовой информации для
принятия управленческих решений.
Развитие кредитного рынка, институтов
общества, акционерной собственности
и устойчивость денежного обращения.
В целом процесс управления формированием
заемного капитала предприятия характеризуется:
Направленностью действий управляющей
системы на достижение конкретных целей.
Перед тем, как привлекать заемный капитал,
предприятие-заемщик должно четко определить
цели и направления использования земных
средств, сопоставить их эффективность
и цену привлечения. И только после этого
предприятие может начать осуществлять
кредитно-займовые операции. Важность
данного принципа состоит в том, что эффективность
формы и условий привлечения заемного
капитала зависят в первую очередь от
целей, которые необходимо достичь.
Глоссарий
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Список использованных источников
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|