Учет труда и его оплаты

Информационные потоки и документооборот, составляющие совокупность первичной информации о совершении хозяйственных операций, группируются на счетах аналитического и синтетического бухгалтерского учета с целью получения сводной бухгалтерской отчетности, используемой для анализа хозяйственной деятельности предприятия, принятия руководством управляющих решений и предоставления вышестоящим и заинтересованным органам.
Грамотная организация учета расчетов по оплате труда позволяет руководителям не только принимать верные управленческие решения, но и избежать неприятных столкновений с различными профсоюзными организациями, инспекцией по труду, налоговыми органами и т.д.

Введение
1 Теоретические основы учета труда и заработной платы
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда
1.2 Первичные документы по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда
2 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
2.1 Взаимосвязь синтетического и аналитического учета
2.2 Синтетический учет расчетов по оплате труда
2.2.1 Учет начислений
2.2.2 Учет удержаний
2.3 Аналитический учет расчетов по оплате труда
2.3 Совершенствование учета расчетов по оплате труда
Заключение
Список использованной литературы