Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2012 в 16:46, курсовая работа
Перед началом нового года в каждой организации не только подводят предварительные итоги года уходящего, но и задумываются о том, как работать в следующем. И для этого главный бухгалтер пересматривает как бухгалтерскую, так и налоговую учетную политику. А в организациях, которые зарегистрированы в IV квартале этого года, главбух формирует учетную политику впервые. Документ этот очень важный, составлять или изменять его надо очень внимательно.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..2
1 Формирование учетной политики, ее раскрытие и изменение
1.1 Формирование учетной политики……………………………………………5
1.2 Изменение учетной политики………………………………………………12
1.3 Раскрытие учетной политики……………………………………………….14
1.4 Нормативная база формирования учетной политики организации………16
1.5 МСФО 8. Учетная политика, и ее изменения……………………………...19
2 Учетная политика организации
2.1 Характеристика деятельности предприятия ОАО «Фармстандарт УфаВита»…………………………………………………………………………24
3 Реформирование бухгалтерского учета
3.1 Необходимость и цели реформирования бухгалтерского учета в России…………………………………………………………………………….33
Заключение……………………………………………………………………...35
Список используемой литературы…………………………………………...37
Приложения
На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:
Основы формирования и раскрытия учетной политики организации установлены ПБУ 1/08. Нормы ПБУ 1/08 распространяются на:
Учетная политика организации формируется главным бухгалтером организации и утверждается руководителем организации. При этом утверждаются:
При формировании учетной политики организации по конкретному
вопросу
организации и ведения
одного способа из нескольких, допускаемых законодательством Российской
Федерации и (или) нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных правовых актах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из настоящего и иных положений по бухгалтерскому учету, а также Международных стандартов финансовой отчетности. При этом иные положения по бухгалтерскому учету применяются для разработки соответствующего способа в части аналогичных или связанных фактов хозяйственной деятельности, определений, условий признания и порядка оценки активов, обязательств, доходов и расходов.
Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно - распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.
Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно - распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами,
представительствами
и иными подразделениями
1.2 Изменение учетной политики
Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:
Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.
Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформлено приказом (распоряжением).
Изменение учетной политики должно производиться начала отчетного года, если иное не обусловливается причиной такого изменения.
Изменения
учетной политики на год, следующим
за отчетным, объявляются в пояснительной
записке в бухгалтерской
Последствия
изменения учетной политики, оказавшие
или способные оказать
Последствия изменения учетной политики, вызванного изменением законодательства РФ или нормативными актами по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренным соответствующим законодательством или нормативным актом. Если соответствующее законодательство или нормативный акт не предусматривают порядок отражения последствий изменения учетной политики, то они отражаются в бухгалтерском учете и отчетности исходя из требований представления цифровых показателей минимум за два года, кроме случаев, когда оценка в денежном выражении этих последствий в отношении периодов, предшествующих отчетному, не может быть произведена с достаточной точностью.
Отражение последствий изменения учетной политики заключается в корректировке включенных в бухгалтерскую отчетность за отчетный период соответствующих данных за период, предшествующий отчетному.
Указанные
корректировки отражаются в бухгалтерской
отчетности. При этом никакие учетные
записи не производятся.
Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.
Существенными
признаются способы ведения бухгалтерского
учета, без знания, о применении которых
заинтересованными
Состав
и содержание подлежащей обязательному
раскрытию в бухгалтерской
В случае публикации бухгалтерской отчетности не в полном объеме информация об учетной политике подлежит раскрытию, как минимум, в части, непосредственно относящейся к опубликованным данным.
Если учетная политика организации сформирована, исходя из допущений, предусмотренных ПБУ 1/08, то эти допущения могут не раскрываться в бухгалтерской отчетности.
Если при подготовке бухгалтерской отчетности имеется значительная неопределенность в отношении событий и условий, которые могут породить существенные сомнения в применимости допущения непрерывности деятельности, то организация должна указать на такую неопределенность и однозначно описать, с чем она связана.
В случае изменения учетной политики организация должна раскрывать следующую информацию:
-
причину изменения учетной
- содержание изменения учетной политики;
- порядок отражения последствий изменения учетной политики в бухгалтерской отчетности;
-
суммы корректировок,
-
сумму соответствующей
до той степени, до которой это практически возможно.
Если
изменение учетной политики обусловлено
применением нормативного правового акта
впервые или изменением нормативного
правового акта, раскрытию также подлежит
факт отражения последствий изменения
учетной политики в соответствии с порядком,
предусмотренным этим актом.
Формирование учетной политики организации и ведение бухгалтерского учета осуществляется в соответствии с нормативными документами, имеющими разный статус. Одни из них обязательны к применению (Федеральный закон «О бухгалтерском учете», положения по бухгалтерскому учету), другие носят рекомендательный характер (План счетов, методические указания, комментарии).
В
зависимости от назначения и статуса
нормативные документы
Основным актом 1-го уровня является Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», который определяет правовые основы бухгалтерского учета, его содержание, принципы, организацию, основные направления бухгалтерской деятельности и составления отчетности, состав хозяйствующих субъектов, обязанных вести бухгалтерский учет и предоставлять финансовую отчетность.
К 1-му уровню системы следует отнести также Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, постановление Правительства РФ от 06.03.1998 №283 «О программе реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными учетными стандартами финансовой отчетности».
Учетный стандарт (2-ой уровень) можно определить как свод основных правил, устанавливающий порядок учета и оценки определенного объекта или их совокупности. Учетные стандарты (в отечественном бухгалтерском учете – положения) призваны конкретизировать Федеральный закон «О бухгалтерском учете». В настоящее время в России разработано и утверждено 23 положения по бухгалтерскому учету и отчетности.
На 2-ом уровне системы нормативных документов единственным регулирующим органом является Минфин России.
Положение по бухгалтерскому учету включает следующие элементы: