Учётная политика организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2010 в 13:46, реферат

Описание работы

Цель реферата – изучить особенности учетной политики организации.
Согласно поставленной цели, в работе решаются следующие задачи: проанализировать общие положения по ведению учетной политики организации, рассмотреть принципы и основы формирования учетной политики организации.

Содержание работы

Введение 3
Основные положения по ведению учетной политики организации 4
Принципы формирования учетной политики организации 9
Формирование и документальное оформление учетной политики. 11
Заключение 17
Список использованной литературы 18

Файлы: 1 файл

реферат по бух. делу.docx

— 43.33 Кб (Скачать файл)

Оглавление

Введение 3

Основные положения по ведению учетной политики организации 4

Принципы формирования учетной политики организации 9

Формирование и документальное оформление учетной политики. 11

Заключение 17

Список использованной литературы 18 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Введение

 

  Бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться в определенном порядке, необходимо установить такой порядок, реализация которого бы, обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей. Таким образом, хозяйствующие субъекты разрабатывают и составляют собственную учетную политику.

  Учетная политика предприятия – это совокупность правил реализации метода  бухгалтерского учета, которая обеспечивает максимальный эффект от ведения учета.

  Учетная политика организации формируется  ее руководителем и подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказом, распоряжением и др.) организации.

  При формировании учетной политики организация  осуществляет выбор одного способа  ведения и организации бухгалтерского учета или нескольких, допускаемых законодательными и нормативными актами, которые входят в систему нормативного регулирования бухгалтерского учета в РФ. Если указанная система не устанавливает способ ведения бухгалтерского учета по конкретному вопросу, то при формировании учетной политики организация разрабатывает соответствующий способ, исходя из положений по бухгалтерскому учету.

  Цель  реферата – изучить особенности  учетной политики организации.

  Согласно  поставленной цели, в работе решаются следующие задачи: проанализировать общие положения по ведению учетной политики организации, рассмотреть принципы и основы формирования учетной политики организации.

Основные  положения по ведению  учетной политики организации

 

  Учетная политика организации – это выбор  организацией вариантов учета и  оценки объектов учета, по которым разрешена  вариантность, а также формы, техника ведения и организация бухгалтерского учета, исходя из установленных допущений и требований и особенностей ее деятельности (организационных, технологических, численности и квалификации учетных кадров, уровня технического оснащения учетных работников и др.).

  Учетная политика – один из важных вопросов организации бухгалтерского учета, правильное оформление которого способствует достоверному определению финансового результата и требует правильного оформления, полного раскрытия в финансовой отчетности.

  Разрабатывая  методы и принципы учетной политики, предприятия должны учитывать ее влияние на суммы признанных расходов или доходов, финансовые результаты. Как правило, учетная политика, сформированная предприятием, уточняет моменты признания расходов и способствует представлению достоверной финансовой информации.

  Учетная политика является одним из основных документов, который устанавливает правила ведения бухгалтерского учета в организации. Разрабатывает учетную политику бухгалтер, а утверждает руководитель предприятия своим приказом или распоряжением. В учетной политике принято отражать только те вопросы, решение которых в соответствие с действующим законодательством многовариантно. Например, если у предприятия есть основные средства, то необходимо определить, на основе какого метода вы будите начислять на них амортизацию.

  Экономический смысл учетной политики организации  сводится к обеспечению формирования и отражения в учете оптимальных финансовых результатов ее деятельности. Финансово - хозяйственная ситуация на предприятии может быть представлена по-разному: без нарушения правил и принципов учета, но путем выделения одних ее сторон и нивелирования других. С разделением налогового, финансового и управленческого учета именно эти возможности учетной политики выходят на первый план.

  Еще в конце XIX в. многие выдающиеся теоретики бухгалтерского учета стали обращать внимание на возможности использования учета для целей управления. Так, итальянский бухгалтер Э. Пизано высказал мнение, что «бухгалтерский учет - это наука, которая, следуя законам права и экономики, пользуется вычислениями, чтобы характеризовать функции управления и чтобы наименьшими средствами достигать наибольшего экономического эффекта». [11,21]

  В современных условиях в зависимости  от целей, поставленных менеджерами фирмы, величина формируемого финансового результата может варьироваться в сторону, как увеличения, так и в сторону уменьшения. Сроки включения затрат в себестоимость, подходы к определению величины отдельных статей затрат, формирование фондов и резервов за счет источников, включаемых в себестоимость, могут существенно занизить потенциальный финансовый результат, подлежащий распределению между собственниками. Это может послужить целям пополнения средств на развитие предприятия.

  В то же время, действуя в аналогичной  ситуации, но, выбрав иной вариант учетной  политики, можно добиться обратного  эффекта, если, например, приоритетным в данном периоде является привлечение инвесторов, получение кредитов и т.п.

  Каждое  предприятие должно иметь свою выбранную  учетную политику. Диапазон практического  применения учетной политики очень  широк, особенно в части раскрытия для внешних пользователей данных бухгалтерского учета через финансовую отчетность. Предприятия подвергаются проверкам вышестоящих организаций, налоговых органов, аудиторских фирм и других пользователей финансово-бухгалтерской информации. Поскольку одним из основных документов, подвергающихся первоочередной проверке, является принятая учетная политика предприятия и далеко не на каждом предприятии имеется в наличие такой или подобный документ, что связано с недостатком информации (опыта), то целью данной работы является: представление понятия «учетная политика», раскрытие её сущности и значимости, а также определение содержания учетной политики.

  Таким образом, умело составленная учетная  политика является одним из важнейших  инструментов управления деятельностью  фирмы и достижения, поставленных целей менеджмента.

  Учетная политика предприятия должна обеспечивать:

  - полноту отражения в бухгалтерском  учете всех фактов хозяйственной  деятельности;

  - отражение, в бухгалтерском учете  фактов хозяйственной деятельности  исходя не только из их правовой  формы, но и из экономического  содержания фактов и условий  хозяйствования;

  - тождество данных аналитического  учета оборотам и остаткам. По  соответствующим счетам синтетического учета на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета;

  - рациональное и экономное ведение  бухгалтерского учета исходя  из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия. [9,39]

  В соответствии с нормативно-правовыми  документами, регламентирующими порядок формирования и раскрытия учетной политики организаций, каждый элемент учетной политики может иметь несколько допустимых законодательством вариантов (например, для учета складских запасов могут применяться методы ФИФО, метод средневзвешенной себестоимости, метод цены продаж, метод идентифицированной себестоимости одной единицы запасов, метод нормативных расходов).

  Важность  и значимость правильного и эффективного выбора учетной политики, прежде всего, видна из того, что учетная политика, избранная предприятием, подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией. Основное назначение этой документации состоит в том, чтобы зафиксировать составляющие учетной политики, обеспечить единообразную и по возможности точную реализацию их в практике предприятия всеми структурными подразделениями и каждым исполнителем. Необходимость в этом обуславливается двумя факторами.

  Во-первых, нормальная деятельность предприятия  невозможна без упорядоченности его внутренней жизни, одним из аспектов которой является бухгалтерский учет.

  Во-вторых, влияние учетной политики на результаты работы предприятия столь существенно, что требует решения первого руководителя предприятия. Существенность и важность этого влияния вытекает из того, что предприятие имеет право определять отдельные элементы учетной политики.

  Формирование  учетной политики целесообразно  осуществлять в тесной взаимосвязи  с налоговым планированием Особое внимание должно быть обращено на процедуру формирования учетной политики на предприятиях. В ней должны участвовать специалисты не только бухгалтерской службы, но и других функциональных подразделений и служб, в том числе финансовой, юридической, отдела внутреннего аудита, ревизионной комиссии. [7,70]

  При формировании учетной политики должны соблюдаться следующие требования:

  • активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств ее учредителей и других организаций (допущение имущественной обособленности);
  • организация планирует продолжать свою деятельность в обозримом будущем (допущение непрерывности деятельности);
  • учетная политика организации применяется последовательно из года в год (допущение последовательности применения учетной политики);
  • факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от времени оплаты (допущение временной определенности факторов хозяйственной деятельности).
  • учетная политика должна формироваться путем выбора одного их альтернативных методов из нескольких допускаемых общепризнанными стандартами;
  • в отношении какого-то одного конкретного вопроса организация должна использовать, как правило, один выбранный способ ведения различных операций в учете, но в отдельных случаях допустимо и целесообразно параллельное применение нескольких способов;
  • учетная политика предприятия, утверждается руководителем и является одним из основных документов, который определяет правила ведения бухгалтерского учета в организации в рамках стандартов учета, определенных нормативными актами законодательства по бухгалтерскому учету [10,39].

  Избранные способы ведения бухгалтерского учета должны применяться всеми  структурными подразделениями организации, включая выделенные на отдельный  баланс, независимо от места их расположения.

  Учетная политика, являющаяся реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета, неодинакова в разных организациях. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов, особенности их использования – это составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.

   Основное назначение и главная задача принимаемой  учетной политики – максимально адекватно отразить деятельность организации сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней, полезную для принятия эффективных экономических решений.

 

Принципы  формирования учетной  политики организации

 

  При формировании учетной политики предполагается соблюдение, установленных принципов бухгалтерского учета:

  1. полнота освещения – финансовая отчетность должна содержать всю информацию о фактических и потенциальных последствиях хозяйственных операций и событий, способных повлиять на решения, принимаемые на её основе;
  2. осмотрительность – применение в бухгалтерском учете методов оценки, которые должны предотвращать занижение оценки обязательств и расходов и завышение оценки активов и доходов предприятия;
  3. превалирование сущности над формой – операции учитываются в соответствии с их сущностью, а, не только исходя из юридической формы;
  4. автономность – каждое предприятии рассматривается как юридическое лицо, обособленное от его собственников, в связи, с чем личное имущество и обязательства собственников не должны отражаться в финансовой отчетности предприятия;
  5. последовательность – постоянное (из года в год) применение предприятием выбранной учетной политики. Изменение учетной политики возможно только в случаях, предусмотренных национальными положениями (стандартами бухгалтерского учета), и должно быть обоснованно и раскрыто в финансовой отчетности;
  6. непрерывность -  оценка активов и обязательств предприятия осуществляется исходя из предположения, что его деятельность будет продолжаться в дальнейшем;
  7. начисление и соответствие доходов и расходов – для определения финансового результата отчетного периода необходимо сравнить доходы отчетного периода с расходами, осуществляемыми для получения этих доходов. При этом доходы и расходы отражаются в бухгалтерском учете и финансовой отчетности в момент их возникновения независимо от даты поступления или уплаты денежных средств;
  8. единый денежный измеритель – измерение и обобщение всех хозяйственных операций предприятия в его финансовой отчетности осуществляется в единой денежной единице;
  9. историческая (фактическая) себестоимость – приоритетной является оценка активов предприятия, исходя из расходов на их производство и приобретение;

Информация о работе Учётная политика организации