Учётная политика предприятия

 

 

Содержание.

  Введение.           2-3

1. Учётная политика предприятия.
1. Из истории введения учётной политики на предприятиях.  4-6
2. Понятие учётной политики, цели проведения на предприятиях. 7-10
3. Виды учётной политики.
1. Учётная политика с целью бухгалтерского учёта.   11-12
2. Учётная политика с целью налогового учёта.   12-13
3. Учётная политика для отчётности по

международным стандартам.      14

4. Формирование учётной политики.      15-20
5. Раскрытие учётной политики.      21-25

Заключение.          26-27

Список литературы.         28

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение.

Учетная политика-это способы  ведения учета и раскрытия  финансовой отчетности в соответствии с их принципами и основами, а так же учетная политика является документом, который применяет правила ведения бухгалтерского учета, защищающий интересы предприятия.

Термин «учетная политика предприятия» вошел в употребление в конце восьмидесятых годов  прошлого века в качестве вольного перевода на русский язык словосочетания «accounting policies», употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным  стандартам бухгалтерского учета. В  начале 1992 года этот термин был закреплен  в Положении о бухгалтерском  учете и отчетности в РФ и настоящее  время получил достаточно широкое  распространение в учетной литературе и на практике.

В экономической литературе приводятся разнообразные определения  учетной политики: «учетная политика предприятия представляет собой  совокупность принципов и правил, регламентирующих методические и организационные  основы ведения бухгалтерского учета  на предприятии в условиях действующей  нормативной базы на данный момент времени»;[1] «... совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных  предприятием в качестве соответствующих  условий хозяйствования»;[2] «... это  совокупность конкретных методов и  форм ведения бухгалтерского учета, объявляемая предприятием исходя из общепринятых правил и особенностей своей деятельности».[3]

Исследование трудов отечественных  и зарубежных авторов показывает, что единого мнения по поводу трактовки  «учетная политика», а также ее содержания среди них нет.

Учётная политика предприятия впервые  была раскрыта в ПБУ 1/94 «Учётная политика предприятия», утверждённом Приказом Минфина России от 28.07.1994 № 100[1]. Вследствие реформирования бухгалтерского учёта в соответствии с международными стандартами указанное Положение было заменено на ПБУ 1/98 (Приказ Минфина России от 09.12.1998 N 60н), а в 2008 г. — на ПБУ 1/2008 «Учётная политика организации»[2]. Впервые требование о том, что предприятие должно утверждать учетную политику в целях налогообложения, появилось в главе 21 НК Pоссийской Федеpации «Налог на добавленную стоимость». В этой главе говорится к тому же еще и о том, что предприятие должно определить в своей учетной политике, как оно будет определять выручку для целей исчисления НДС - «по отгрузке» либо «по оплате».

С 1 января 2002 г. значение учетной политики в целях налогообложения значительно возрастает. Ибо с этого года в силу вступает еще одна глава Налогового кодекса- 25-я «Налог на прибыль предприятий». В ней впервые в практике российского законодательства вводится такое понятие, как налоговый учет. При этом порядок признания доходов и расходов и, кроме того, учета отдельных хозяйственных операций в целях налогообложения значительно отличается от порядка, применяемого для целей бухгалтерского учета. Вот почему теперь при разработке учетной политики бухгалтеру придется устанавливать методы ведения как бухгалтерского, так и налогового учета.

В соответствии с вышесказанными, цель работы – формирование устойчивого  представления об учётной политике и её содержании.

Задачи: 1.  Изучить литературу, освещающую данную тему;

2. дать определение термину  «учётная политика»;

3. определить основные  составляющие учётной политики;

4. отработать навык составления  баланса предприятия  на указанный  период времени путём выполнения  практического задания.

2. Учётная политика предприятия.
1. Из истории введения учётной политики на предприятиях.

Впервые положение об учетной  политике было введено в США. В 1934 году в условиях отсутствия Нормативных  актов по бухгалтерскому учету Конгресс США поручил Комиссии по ценным бумагам  и биржам разработать положение  по учетной политике для фирм, котирующих свои ценные бумаги. Это обстоятельство преследовало цель навести определенный порядок и обеспечить предсказуемость  в практике учета после кризиса 1929 г.

 В 1972 году был введен  специальный национальный стандарт, согласно которому правила учетной  политики распространялись на  все другие компании. Сущность  учетной политики заключалась  в механизме согласования имущественных  интересов предприятия и внешних  пользователей в учетной информации. В основе этого положения лежал  постулат о праве предприятия  (в лице его управляющего) по  своему усмотрению (исходя из  собственного понимания внутренних  и внешних условий хозяйствования) выбирать и использовать различные  методы обобщения. Такое право,  однако, было ограничено перечнем  допустимых методов, а также  обязанностью обеспечить их преемственность  в течение отчетного периода  и обязанностью раскрыть и  разъяснить смену методов. В  дальнейшем во всех экономически  развитых были восприняты идеи  концепции учетной политики и  приняты нормативные акты, вводящие  ее в действие.

 Переход Республики  Казахстан к рыночной экономике  привел к необходимости преобразования  всей системы управления. При  этом всякая система управления  базируется на соответствующей  информации. В любой компании  основу информационной системы  составляет бухгалтерский учет. Появление предприятий различных  форм собственности способствовало  необходимости отражения в бухгалтерском учете особенностей бизнеса, то есть созданию учетной политики на каждом из них.

В нашей республике, начиная  с 1997 года порядок формирования учетной  политики, цели, сферы деятельности, ее раскрытие определены в стандарте  бухгалтерского учета №1 «Учетная политика и ее раскрытие». Сегодня каждое предприятие, зарегистрированное в  качестве юридического лица Республики Казахстан, должно иметь и имеет  свою учетную политику, разработанную  с учетом специфики деятельности каждого из них.

 В соответствии со  ст. 2-1 Закона РК «О бухгалтерском  учете и финансовой отчетности»  с 1 января 2004 года составление  финансовой отчетности осуществляется  всеми предприятиями РК в соответствии  с международными стандартами  финансовой отчетности (МСФО)[9].

Учетная политика превратилась из непонятной для многих категорий в реальный инструмент управления организацией, финансового и налогового планирования ее деятельности, снижения налогового бремени

 Законодательно установлено,  что бухгалтерский учет на  предприятии обязан выполняться  по конкретным правилам. Проблема  заключается в установлении такой  совокупности правил, реализация  которых, обеспечила бы наибольший  эффект от ведения учета. Причем  под эффектом в данном случае  понимается своевременное формирование  финансовой и управленческой  информации, ее достоверность и  полезность для широкого круга  заинтересованных пользователей[2].

От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства  в прошлом сейчас перешли к  разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности  предприятий в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых (смешанных) подходов к постановке бухгалтерского учета  заключается в основном в том, что, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, организации независимо формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли и иных особенностей деятельности[2].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Понятие учётной политики, цели проведения на предприятиях.

Основным документом по учётной  политике является Положение по бухгалтерскому учёту "Учётная политика организаций" ПБУ 1/2008. Данное Положение устанавливает  основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придание гласности) учётной  политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству РФ (кроме  кредитных организаций).

Учетная политика – это  документ, защищающий интересы организации  в сфере применения ею правил ведения  бухгалтерского учета. В ней предусмотрены  нормы, позволяющие организации  получать достоверную и оперативную  информацию о хозяйственной деятельности, используя принципы и методы учета. Таким образом, учетная политика предусматривает право организаций  на основе определенных нормативов самостоятельно определять конкретные формы и методы организации учета и контроля исходя из организационно-правовой формы  хозяйствования, отраслевых особенностей, специфики сферы и характера  деятельности и т.д.

Следует отметить, что значение учетной  политики недооценивается многими  организациями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, не изучают последствия иcпoльзoвaния  тех либо других ее элементов. Между  тем выбранная организацией учетная  политика оказывает принципиальное воздействие на величину показателей  себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, налога на добавленную  стоимость и налога на имущество, показателей финансового состояния  организации.

Следовательно, учетная политика организации  является значительным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. (1)

Правильно разработанная  учетная политика, учитывающая условия  и возможности ведения хозяйственной  деятельности, должна обеспечить:

• полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);
• большую готовность к бухгалтерскому учету расходов (потерь) и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
• отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания над формой);(1)
• тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам учета, а также показателей бухгалтерской отчетности данным текущего учета (требование непротиворечивости);
• рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия (требование рациональности).

Основной целью учёта является увеличение прибыли предприятия. При  этом он решает следующие основные задачи:

• обеспечивает руководство предприятия информацией о том, каковы результаты бизнеса, состоящего из неограниченного количества юридических»
• лиц и структурных подразделений;
• показывает результаты работы отдельных направлений (виды деятельности, группы товаров, или другие элементы, в зависимости от специфики бизнеса),
• показывает результаты работы также и по структурным подразделениям, которыми могут быть отделы, цеха, юридические лица;
• осуществляет контроль над издержками путём их учёта по видам и центрам затрат;
• накапливает статистику о доходах и расходах предприятия в определённом разрезе и выявляет общие тенденции;
• осуществляет планирование и контролирует выполнение бюджета как отдельными центрами затрат, так и бизнесом в целом, включая совокупность юридических лиц;
• ведёт оперативный учёт расчётов с отдельными контрагентами, взаиморасчётов между собственными юридическими лицами.

Учетная политика конкретного предприятия  описывает индивидуальные методики и правила, раскрывает деятельность предприятия, его особенности.

Основная часть УП раскрывает принципы признания доходов и расходов, методы, допускающие альтернативу в учете основных средств, товарно-материальных запасов, отраслевые особенности и специальные документы, положения по заработной плате наемных работников и так далее.

Приложением к учетной  политике является рабочий план счетов, если учет ведется с применением  двойной записи.

Учетная политика действует  на протяжении всего существования  предприятия, поэтому, разрабатывая ее, необходимо учесть мельчайшие детали, предусмотреть будущие планы (например, расширение бизнеса, появление новых  видов деятельности). Тем не менее, если возникают обоснованные причины, допускаются изменения и дополнения  к учетной политике, которые могут быть вызваны также изменениями в законодательстве

Каждая организация может  в конце года внести изменения в свою учетную политику, определяясь с параметрами учета на следующий год. Изменить внесенные положения до конца года будет нельзя, а вот внести дополнения можно в любой момент.

Учетную политику стали проводить  для: