Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2012 в 00:02, дипломная работа
В настоящее время все предприятия независимо от их вида деятельности, форм собственности и подчиненности, ведут бухгалтерский учет имущества и хозяйственных операций согласно действующему законодательству и национальным стандартам бухгалтерского учета.
Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования и его результатов.
Введение
Глава I. Теоретические основы учёта заработной платы
1.1. Экономическая сущность и принципы учета заработной платы
1.2. Законодательные и нормативные акты, регулирующие учет заработной платы 1.3Порядок расчёта средств на оплату труда
Заключение
Библиография