Государственное, региональное регулирование социально-трудовых отношений на примере Тульской области

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2014 в 21:59, контрольная работа

Описание работы

Российская энциклопедия по охране труда даёт следующее определение: социально-трудовые отношения - связи, возникающие между физическими лицами (между индивидуумами и различными объединениями индивидуумов), а также между физическими и юридическими лицами в процессе трудовой деятельности. Имеют первостепенное значение для решения проблем продуктивной занятости и социальной защиты, оплаты труда и формирования доходов, технологизации трудовых процессов, гуманизации труда, улучшения УТ, а также для развития самоуправления, ответственности, самостоятельности и творческой инициативы, социального партнерства.1

Содержание работы

Государственное, региональное регулирование социально-трудовых отношений на примере Тульской области………………………………3
Тесты………………………………………………………………………12
Задача……………………………………………………………………..15
Список использованной литературы…………………………………………...19