Информационное обеспечение систем управления персоналом организации

Целью работы является изучение информационного обеспечения системы управления персоналом.
Задачи:
изучить информационное обеспечение систем управления персоналом организации;
изучить автоматизированные системы кадровой информации;
провести анализ информационной системы управления персоналом отдела профессионального развития КФ ОАО «ЦентрТелеком»;
проанализировать систему управления человеческими ресурсами БОСС-Кадровик.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………...7
ИНФОРМАТИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…...7
1.2. АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ КАДРОВОЙ ИНФОРМАЦИИ……………………………………………………………………11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОТДЕЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА КФ ОАО «ЦЕНТРТЕЛЕКОМ»…………………………………...17
2.1. ИССЛЕДОВАНИЕ ОТДЕЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КФ ОАО «ЦЕНТРТЕЛЕКОМ» НА ПРЕДМЕТ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ……………………………………………..17
2.2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ БОСС-КАДРОВИК…………………………………………………………………23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….……35
ПРИЛОЖЕНИЕ 1…………………………………………………………………..37
ПРИЛОЖЕНИЕ 2…………………………………………………………………..38