Сущность и понятие кадровой политики на предприятии

Цель данной курсовой работы:
1. Провести анализ производственно-хозяйственной, финансовой, коммерческой деятельности предприятия ЗАО «Таис».
2. Провести анализ системы управления персоналом в данной организации.
3. Определить перечень проблемных мест в системе управления персоналом.
4. Выработать предложения по совершенствованию системы управления персоналом, повышению рентабельности организации.
5. Разработать организационный проект реализации выработанных предложений по совершенствованию системы управления персоналом. Рассчитать экономический эффект.

Введение
1. Сущность и понятие кадровой политики на предприятии
1.1 Сущность и содержание кадровой политики
1.2 Опыт отечественных и зарубежных организаций
2. Анализ деятельности и системы управления персоналом организации ЗАО «Таис»
2.1 Анализ технико-экономических показателей
2.2 Анализ системы управления персоналом
2.3 Анализ организации процесса подбора и отбора персонала в организации
3. Разработка системы кадрового развития на предприятии ЗАО «Таис»
Заключение
Список использованной литературы