Неформальные отношения в коллективе на примере военнослужащих

5) Необходимость выполнения работ, не относящихся к непосредственным целям и задачам сообщества, но отнимающих время и не являющихся популярным (в армии — хозработы). Существует противоположная точка зрения, согласно которой дедовщина развивается в условиях лишнего свободного времени у военнослужащих, и что новобранцу лучше заниматься хозработами, чем сидеть в казарме и быть объектом иерархических экспериментов «дедов». Хотя, очевидно, что новобранцу лучше заниматься непосредственно боевой подготовкой, чем сидеть в казарме и, тем более, заниматься хозработами.

6) Незаинтересованность руководства в поддержании порядка. В армии офицеры часто поддаются искушению отстраняться от текущей работы, перекладывая её на «дедов».

7) Оценка деятельности руководства по отсутствию официально зарегистрированных происшествий (в армии — даже явные преступления на почве дедовщины предпочитают скрывать, поскольку за выявленные случаи командиров подразделений ждут строгие меры — риск не быть представленным к очередному званию, или быть пониженным в должности, или вообще уволенным из рядов Вооружённых Сил). Тем не менее, поскольку следствием дедовщины нередко бывают самоубийства (часто являющиеся следствием унижения, гораздо реже — изнасилования), то факты дедовщины «всплывают», и проводится разбирательство с участием армейской прокуратуры. К сожалению действия военной прокуратуры далеко не всегда эффективны.

     Вопреки распространенному  мнению, дедовщина далеко не всегда  связана с физическим насилием6. В частях и подразделениях со стойкими традициями дедовщины нет необходимости в физическом принуждении молодых бойцов выполнять правила и традиции этого явления. Сама атмосфера культа старослужащих и уважения к старшему призыву создаёт условия для беспрекословного подчинения более младших более старшим. В таких частях даже сама мысль о возражении старослужащему считается кощунственной и пресекается на корню «советом дедов» (дедсоветом), который имеет безусловную поддержку сержантов и негласно поддерживается частью офицеров. В большинстве «неуставных частей» рукоприкладство не ассоциировалось с традициями дедовщины. Это явление в большинстве случаев получало распространение в рамках казарменного хулиганства, или, выражаясь тюремным жаргоном "беспредела".

     В зависимости от рода войск, боеспособности части, ее местоположения, условий комплектования, законы дедовщины отличаются очень сильно. По сути, законы дедовщины есть гипертрофированные трактовки положений Устава, или официальных догм, например: "Приказы не обсуждаются, а выполняются". Несмотря на это, существует ряд положений (некоторые из которых выполняют даже офицеры), характерных для большинства частей:

1) Авторитет деда не оспаривается. (Дед всегда прав)

2) Распоряжение деда не обсуждается. (Если Дед не прав, то см. п.1)

3) Дед не может прикасаться к предметам, используемым для уборки помещений (ведра, тряпки, швабры, веники).

4) Сержант младшего призыва не может ставить деду (рядовому) задачи по хозяйственным работам.

5) Бойцам первого года службы (младшего призыва) запрещено посещать солдатскую чайную.

6) Бойцам первого года службы (младшего призыва) запрещено модифицировать форму одежды (ушивать брюки, шапки, делать вставки в сапоги, погоны, шевроны и т. п.), так как эти элементы отличают деда от молодого внешне.

7) Бойцам первого года службы (младшего призыва) запрещено держать руки в карманах в любую погоду.

8) Если солдат первого года службы получил посылку (передачу, денежный перевод), то он сперва должен отнести ее дедам, которые берут себе оттуда все что сочтут необходимым.

1 Вахнина Л.В. ЛИШНИЙ СОЛДАТ. Незаконное использование труда военнослужащих по призыву в целях, не обусловленных исполнением обязанностей военной службы//Ежедневный журнал, 2006.

2 Орлов В.Н. Казарменное хулиганство. Как с ним бороться?

3 Моргуленко Е.А. Неуставные взаимоотношения военнослужащих: теория и практика антикриминального воздействия//За права военнослужащих, 2006.

4 Мацкевич И.М., Эминов В.Е. Преступное насилие среди военнослужащих. –М.: Юрист, 1994.

5 Девятов Сергей, Бугай Александр На заработки – шагом марш!//Красная звезда. 9.12.2003. №229.

6 Солнышков А.Ю. ДЕДОВЩИНА: ТИП ОТНОШЕНИЯ К «ЗНАЧИМОМУ ДРУГОМУ»//Социологические исследования. 2004. №6. С.45-53.