Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Сентября 2014 в 18:15, контрольная работа
Служебная деятельность человека требует преимущественно письменной информации, которая может служить подтверждением конкретных фактов и событий при деловом общении, особенно при возникновении хозяйственных или трудовых споров, рассматриваемых в судах. К служебной информации предъявляются общие требования: достоверность (объективность), актуальность (необходимость, новизна, своевременность), убедительность (аргументированность), полнота (достаточность информации).