Документирование распорядительных документов по управлению персоналом

Проблема кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом достаточно актуальна и представляет научный и практический интерес в связи с тем, что роль деятельности кадровой службы в общей системе управления обуславливается ее функциями, основой которых является деятельность, связанная с документированием трудовых отношений и организацией работы с персоналом. В настоящее время успех любой компании в первую очередь зависит от возможности оперативно и своевременно получать необходимую и актуальную информацию, а, следовательно, от организации работы с документированной информацией внутри организации.

Введение ……………………………………………………………….3
Виды распорядительных документов………………………………...3
Приказы по личному составу…………………………………………6
Процесс подготовки распорядительных документов……………….9
Требования к оформлению распорядительных документов………14
Заключение…………………………………………………………...15
Список используемой литературы……