Документирование трудовых правоотношений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Января 2015 в 19:34, контрольная работа

Описание работы

Целью данной работы является рассмотрение процесса документирования трудовых отношений и формирование личных дел в государственном учреждении на примере территориального управления Министерства социального развития Пермского края по Губахинскому и Гремячинскому муниципальным районам.

Скачать архив (73.30 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

документирование контрольная.doc

— 409.50 Кб (Скачать файл)

 

IV. ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО  РАЗРЯДА,

КЛАССНОГО ЧИНА, ДИПЛОМАТИЧЕСКОГО РАНГА, ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ

Дата

Квалификационный разряд, классный чин, дипломатический ранг, воинское звание

Размер надбавки, руб

Основание

Личная подпись владельца трудовой книжки

1

2

3

4

5

         
         
         
         

 

V. АТТЕСТАЦИЯ

 

Дата аттестации

Решение комиссии

Документ (протокол)

Основание

номер

дата

1

2

3

4

5

00.00.2013

Соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы

№ 0

00.00.2010

решение атт. комиссии

         
         
         
         

 

V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

 

Дата

Вид повышения квалификации

Наименование образовательного учреждения, место его нахождения

Документ (удостоверение, свидетельство)

Основание

начала обучения

окончания обучения

наимено- 
вание

серия, номер

дата

1

2

3

4

5

6

7

8

               
               

 

VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

 

Дата

Специальность (направление, профессия)

Документ (диплом, свидетельство)

Основание

начала обучения

окончания обучения

наимено- 
вание

номер

дата

1

2

3

4

5

6

7

             

                                                                                                                                                           4-я страница формы № Т-2

VII. НАГРАДЫ (ПООЩРЕНИЯ), ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ

 

Наименование награды (поощрения)

Документ

наименование

номер

дата

1

2

3

4

       
       
       
       

 

IX. ОТПУСК

 

Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.)

Период работы

Количество календарных дней отпуска

Дата

Основание

с

по

начала

окончания

1

2

3

4

5

6

7

             
           
           
             
             
             
             
             
             

* отзыв из отпуска, компенсацию за неиспользованный отпуск для удобства лучше вписывать другим цветом

 

X. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ,  
на которые работник имеет право в соответствии с законодательством

 

Наименование льготы

Документ

Основание

номер

дата выдачи

1

2

3

4

       
 
       
       
       

 

XI. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

 

 
 
 
 
 

 

XII. Основание прекращения трудового договора (увольнения)

  

 

Дата увольнения

“

  

”

  

20

  

г.


 

Приказ (распоряжение) №

    

от

“

  

”

  

20

  

г.


 

 

Работник кадровой службы

ведущий специалист

        
 

должность

  

личная подпись

  

расшифровка подписи


 

Работник

Подпись

 

личная подпись


 

 

 

 


 

 



Информация о работе Документирование трудовых правоотношений