Документирование управленческой деятельности

Протокол подписывают  председательствующий на заседании  коллегиального органа (совета, коллегии, собрания, совещания) и секретарь.

Доклады, докладные записки, справки и другие документы информационного, справочного или аналитического характера могут быть подписаны  исполнителем, если разрешаемые в  них вопросы не выходят за пределы  его прав и компетенции, установленных  должностной инструкцией.

Существуют также документы-приложения. Они могут быть трех видов: утверждаемые или вводимые в действие соответствующим  распорядительным документом (приложения к правовым актам, имеющие самостоятельное  значение); поясняющие или дополняющие  содержание другого документа; направляемые с письмом· в другие организации.

На приложениях к распорядительным документам и приложениях, дополняющих  или поясняющих содержание другого  документа, в правом верхнем углу печатают:

 

Приложение

 

к………………………..…………….

 

(указывается документ)

 

от____________ №______

 

Если приложений несколько, они нумеруются.

При рассылке приложений без  распорядительных документов на приложениях  проставляется гриф утверждения  с указанием наименования распорядительного  документа, его даты и номера. Состав реквизитов и порядок оформления документов-приложений должны соответствовать  требованиям унифицированной системы  документации, к которой относится  документ-приложение.

В целях сокращения количества применяемых форм документов министерства и ведомства разрабатывают отраслевые табели документов, необходимых и достаточных для реализации функций и задач организаций. В табель включаются документы как традиционные, так и создаваемые средствами вычислительной техники. Табель подписывается ответственным за его составление и утверждается руководителем ведомства. Ведение табеля, внесение в него изменений осуществляются службой документационного обеспечения. Составление документов, не указанных в табеле, запрещается.

 

 

 

 

 

 

3. УНИФИКАЦИЯ И СТАНДАРТИЗАЦИЯ  УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ

 

Унификация документов заключается  в установлении единообразия состава  и форм управленческих документов, фиксирующих осуществление однотипных управленческих функций. Стандартизация документов - это форма юридического закрепления проведенной унификации и уровня ее обязательности. Установлены  следующие категории стандартов: государственные стандарты (ГОСТ), отраслевые стандарты (ОСТ), республиканские стандарты (РСТ). Унификация документов проводится в целях сокращения количества применяемых  документов, типизации их форм, повышения  качества, снижения трудоемкости их обработки, достижения информационной совместимости  различных систем документации по одноименным  и смежным функциям управления, более  эффективного использования вычислительной техники.

Работа по унификации включает:

• разработку унифицированной системы документоведения (УСД), которая осуществляется министерствами и ведомствами, ответственными за определенные системы документации;
• внедрение межотраслевых (межведомственных) УСД в рамках региональных и отраслевых УСД;
• ведение УСД и Отраслевого классификатора технико-экономической документации (ОКТЭД) с целью поддержания достоверности информации и ее дальнейшего развития;
• разработку комплексов отраслевых унифицированных форм документов, отражающих специфику отрасли и не вошедших в УСД, а также их государственную регистрацию;
• разработку отраслевых классификаторов технико-экономической информации, отражающих специфику отрасли.

Организационное и методическое руководство унификацией и стандартизацией  документов, координацию соответствующих  работ и контроль осуществляет головная организация по координации внедрения  и ведения УСД и ОКТЭД в  регионе. На отраслевом уровне эту работу проводит головная организация по внедрению  и ведению УСД и ОКТЭД в  отрасли.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ И  ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ

 

Все документы по отражаемым в них видам деятельности делятся  на две большие группы. Первая - это  документы по общим и административным вопросам, т.е. вопросам общего руководства  предприятием (организацией) и его  производственной деятельностью. Эти  документы могут составлять работники  всех подразделении предприятия.

Вторая группа - документы  по функциям управления. Такие документы  составляют работники финансовых органов, бухгалтерии, отделов планирования, снабжения и сбыта, других функциональных подразделений.

Документы классифицируются: по наименованиям - служебные письма, приказы, протоколы, акты, докладные записки, договоры и т.д.

Оформление всех этих документов унифицировано, но они могут быть совершенно разными:

• по месту составления - внутренние (документы, составляемые работниками данного предприятия) и внешние (документы, поступающие из других предприятий, организаций и от частных лиц);
• по содержанию - простые (посвященные одному вопросу) и сложные (охватывающие несколько вопросов);
• по форме - индивидуальные, когда содержание каждого документа имеет свои особенности (например, докладные записки), трафаретные, когда часть документа отпечатана, а часть заполняется при составлении, типовые, созданные для группы однородных предприятий. Как правило, все Типовые и трафаретные документы печатаются типографским способом или на множительных аппаратах;
• по срокам исполнения - срочные, требующие исполнения в определенный срок, и несрочные, для которых срок исполнения не установлен;
• по происхождению - служебные, затрагивающие интересы предприятия, организации, и личные, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными;
• по виду оформления - подлинные, копии, выписки, дубликаты;
• по средствам фиксации - письменные, графические, ,фото-, кинодокументы и т.д.

Подлинник - это подписанный  и надлежащим образом оформленный  экземпляр документа, составленный в первый раз.

Копия - это повторное, абсолютно  точное воспроизведение подлинника (с пометкой «копия»), засвидетельствованное  в установленном порядке соответствующим  должностным лицом. На копиях служебных  документов, требующих особого удостоверения, в обязательном порядке ставятся подпись руководителя и печать.

Иногда для работы требуется  не копия с подлинного документа, а выписка из того или иного  его раздела. При оформлении выписки  обязательно надо указать, из какого документа она сделана. Правильность составления выписки подтверждается подписями должностных лиц и  печатью. Предприятиям и организациям предоставлено право в случае утери владельцем подлинного документа  выдавать ему соответствующий дубликат (с пометкой «дубликат»), имеющий одинаковую юридическую силу с подлинником.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ  УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ

 

Документы состоят из отдельных  элементов, которые принято называть реквизитами (от лат. requisitum - требуемое, необходимое). Совокупность реквизитов документа отражает его форму. Следовательно, для того чтобы документ отвечал своему назначению, он должен быть составлен в соответствии с формой, принятой для данной категории документов. От полноты и качества оформления документов зависит их юридическая сила, так как они служат свидетельством, подтверждением конкретных фактов, явлений, событий.

Постановлением Госстандарта РФ от 3 марта 2003 г. N2 65-ст принят и введен в действие с 1 июля 2003 г. ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированная система организационно-распорядительной документации». Этот стандарт определяет состав реквизитов организационно-распорядительных документов, правила их оформления и место расположения на документах, требования к изготовлению бланков и к учету бланков с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации и гербов субъектов РФ.

В данном государственном  стандарте определено 30 реквизитов.

Документ имеет юридическую  силу при наличии реквизитов, обязательных для данного вида документов. Например, необходимые реквизиты для письма - наименование организации, почтовый адрес, основной государственный регистрационный  номер (ОГРН), идентификационный номер  налогоплательщика/код причины постановки на учет (ИНН/КПП), адресат, заголовок  к тексту, дата, индекс, текст, подписи, фамилия исполнителя и номер  его телефона.

В процессе подготовки оформления документа состав реквизитов может  быть дополнен другими реквизитами, если того требуют назначение документа, его обработка и т.д.

Следует отметить, что часто  документы оформляются на бланках  трех видов: бланке служебного письма, бланке для конкретного вида документа  и общем бланке для всех других документов. Эти бланки имеют установленный комплекс постоянных реквизитов с продольным или угловым расположением. Изготавливаются они, как правило, на бумаге двух форматов: А4 (210 х 297 мм) и А5 (148 х 210мм).

Документы, составленные от имени двух или более организаций, оформляются без бланка.

Реквизит (от лат. requisitum требуемое, необходимое) - элементы документа, которые должны обязательно в нём присутствовать, иначе документ будет считаться недействительным.

Перечень реквизитов:

1. Государственный герб  Российской Федерации

2. Герб субъекта Российской  Федерации

3. Эмблема организации  или товарный знак (знак обслуживания)

4. Код организации - автора  документа

5. Основной государственный  регистрационный номер (ОГРН) юридического  лица

6. Идентификационный номер  налогоплательщика/код причины постановки  на учет (ИНН/КПП)

7. Код формы документа

8. Наименование организации  - автора документа

9. Справочные данные об  организации - авторе документа

10. Наименование вида документа

11. Дата документа

12. Регистрационный номер  документа

13. Ссылка на регистрационный  номер и дату документа

14. Место составления или  издания документа

15. Адресат

16. Гриф утверждения документа

17. Резолюция

18. Заголовок к тексту

19. Отметка о контроле

20. Текст документа

21. Отметка о наличии  приложения

22. Подпись

23. Гриф согласования документа

24. Визы согласования документа

25. Оттиск печати

26. Отметка о заверении копии документа

27. Отметка об исполнителе

28. Отметка об исполнении  документа и о направлении  его в дело

29. Отметка о поступлении  документа в организацию

30. Идентификатор электронной  копии документа

Бланк -- вид полиграфической продукции, представленный в виде стандартного бумажного листа определённого формата с воспроизведенной на нем постоянной информацией документа и местом, отведенным для переменной информации. Бланк предназначен для последующего заполнения, с этой целью на нем имеются пустые места, для последующего внесения туда информации (вручную, на печатной машине, на компьютере). На бланках оформляется большая часть документов любого предприятия. Существуют так называемые бланки строгой отчетности, содержащие номер (иногда серию), зарегистрированные одним из установленных способов, имеющие специальный режим использования.

Согласно ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 3 марта 2003 г. № 65-ст). установлено два основных вида бланков: общий бланк (для оформления приказов, протоколов, актов и др.) и бланк писем.

Фирменный бланк -- бланк с фирменной атрибутикой организации, который является визитной карточкой предприятия. Обычный формат фирменного бланка -- А4, но в отдельных случаях изготавливаются фирменные бланки других форматов.

Состав постоянных реквизитов и порядок их расположения на бланке установлены ГОСТ Р 6.30-2003.

Бланки могут быть трех видов: бланк для писем, бланк  конкретного вида документа и  общий бланк. Установлено два  формата бланков: А4, А5.

Бланки каждого вида изготавливают  на основе углового или продольного  расположения реквизитов. Как уже  отмечалось, расположение реквизитов на бланках и их размеры приведены  в прил. 1.1 и 1.2.

Реквизиты 01 (02 или 03) располагают  над серединой реквизита 08. Реквизит 03 допускается располагать на уровне реквизита 08. реквизиты 08, 09, 10, 14, ограничительные отметки для реквизитов 11, 12, 13 в пределах границ зон расположения реквизитов размещают либо центрированным способом (начало и конец каждой строки реквизита равноудалены от границ зоны расположения реквизитов), либо флаговым (каждая строка реквизита начинается от левой границы зоны расположения реквизитов).

Реквизит об (наименование организации - полное, сокращенное или  аббревиатура, вышестоящих органов, а также структурного подразделения) должен соответствовать наименованиям, установленным соответствующими правовыми  актами. Наименование структурного подразделения  допускается печатать и типографским, и машинописным способом.

Общий бланк в зависимости  от документов организации содержит следующие реквизиты: Государственный  герб РФ, наименование организации.

На бланке письма указываются  такие реквизиты: 01 (02 или 03), 04,05,06,08,09. При необходимости на нем проставляются  ограничительные отметки для  зон расположения таких реквизитов, как дата документа, его регистрационный  номер, ссылка на регистрационный номер  и дату документа, адресат, заголовок  к тексту.

Бланк конкретного вида документа  включает следующие обязательные реквизиты: Государственный герб РФ, код организации, место составления или издания  документа. Можно сделать отметки  для границ документа, проставления его регистрационного номера, указания места составления или издания  документа, заголовка к тексту, отметки  о контроле.