Кадровое делпроизводство

Целью письменной курсовой работы является обобщение знаний по организации кадрового делопроизводства, рассмотрение требований к оформлению и ведению кадровой документации.
Задачи:
Изучить дополнительную литературу по данной теме.
Изучить ресурсы глобальной сети Интернет

Введение……………………………………………………………………..
3
Глава 1. Порядок и документирование приема граждан на работу……..
4 – 17
1.1 Документы, заполняемые самим работником…………………
4 – 7
1.2 Трудовой договор и приказ о приеме на работу………………
8 – 11
1.3 Трудовая книжка………………………………………………..
11 – 12
1.4 Личное дело и личная карточка ф. Т-2………………………..
12 – 17
Глава 2. Порядок и документирование внутренних движений………….
18 – 22
2.1 Перевод работника……………………………………………..
18 – 19
2.2 Командирование работника……………………………………
19
2.3 Предоставление отпуска работнику…………………………..
19 – 20
2.4 Поощрения работника………………………………………….
20 – 21
2.5 Дисциплинарные взыскания…………………………………...
21 – 22
Глава 3. Увольнение работника……………………………………………
23 – 26
Заключение…………………………………………………………………..
27
Список литературы………………………………………………………….
28
Приложения………………………………………………………………….
29 – 39