Контрольная работа по " Документационное обеспечение управления"

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае если эта работа является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку вносятся лишь в том случае, если дисциплинарным взысканием является увольнение.

Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона со ссылкой на соответствующую статью, пункт Кодекса или иного федерального закона.

Для учета использования рабочего времени работников и контроля за соблюдением ими установленного режима рабочего времени ведутся Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма Т-12) и Табель учета использования рабочего времени (форма Т-13).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Пшенко А.В. Документационное обеспечение управления. / М.: «Академия», 2007.
2. ГОСТ Р 6.30 – 2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно – распорядительной документации. Требования к оформлению документов. / - М.: Изд-во стандартов, 2003.
3. ГОСТ Р 51141 – 98 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. / - М.: Госстандарт России.
4. Каменева Е.М. Служба ДОУ: наименование, структура и определение Численности. Делопроизводство и документооборот на предприятии. /  - delo-press., 2006.
5. Кирсанова М.В. Современное делопроизводство. / Изд-во Инфра-М, 2008. – 312 стр.
6. Удовик А.В. Организация работы службы документационного обеспечения управления. / cde.osu.
7. Оформление документов. Методические рекомендации на основе ГОСТ Р 6.30 – 97. / - М.: «научная книга», 1998.