Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2013 в 12:42, контрольная работа
Деятельность учреждения, организации, предприятия отражается в различных документах, которые взаимосвязаны и составляют систему организационно-распорядительной документации.
Среди большого разнообразия документов можно выделить основные три группы организационно-распорядительной документации :
организационные документы (уставы, положения, инструкции, штатное расписание и др.);
Введение
1. Понятия и виды распорядительных документов…………………………4
2. Требования к подготовке и особенности оформления распорядительных документов ……………………………………………………………………7
Заключение
Список использованных источников и литературы
ПРИЛОЖЕНИЕ
Полностью подготовленные проекты
документов представляются на подпись.
Приказы и распоряжения подписываются
руководителем или его
Директор
Постановление и решение имеют две подписи - председателя и секретаря коллегиального органа.
Заключение
Управление организацией,
предприятием, учреждением невозможно
осуществлять без использования распорядительных
документов. От того, насколько правильно
составлены и оформлены распорядительные
документы, организована работа с ним,
во многом зависит своевременность и правильность
принятия управленческого решения.
В распорядительных документах отражается
и учитывается деятельность организации,
в них зафиксированы важные решения, влияющие
на работу всего предприятия. При проверке
работы организации, проведении ревизии
проверяют прежде всего документы. Поэтому
ведение многих документов предписано
законами.
Для того что бы разобраться в документах различных организаций было проще, т.е. сделать их однообразными - существуют правила оформления тех или иных видов документации.
Соблюдение этих правил является залогом успешной работы, и дает возможность быстро найти необходимые данные, содержащиеся в этих документах и тем самым достигнуть максимальной эффективности в работе.
Список используемых
источников и литературы
Источники
Литература
Приложение 1
Образец приказа организации
Открытое акционерное общество «Эталон»
ПРИКАЗ
22.12.2008
Москва
О графике отпусков
В
целях составления графика
ПРИКАЗЫВАЮ:
подготовить списки сотрудников с указанием сроков использования отпусков
в 2008 г. и планируемых очередных отпусков в 2009 г.
сотрудников для утверждения.
Директор
Визы
Начальник кадрового отдела
Личная подпись И.К. Воронова
Дата
1 Кузнецова Т.В. Секретарское дел, М., 2006.- С. 112.
2 Кузнецова Т.В. Секретарское дел, М., 2006.- С. 113.
3 Приказ Минкультуры России от 08.11.05 № 536 «О Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти».
4 Кузнецова Т.В., Санкина Л.В., Быкова Т.А. и др., Делопроизводство:-М., 2003. – С. 86.
5 Указ. Соч. – С.79.
6 Кирсанова М.В., Аксенов Ю.М. Курс делопроизводства «Документационное обеспечение управления» - М.,2011.- С.211.
7
4. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы
документации. Система организационно-
8 Там же.
9 Приказ Минкультуры России от 08.11.05 № 536 «О Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти».
Информация о работе Контрольная работа по "Делопроизводство"