Определение уровня организации труда трудового процесса

 

Рассчитаем  показатели, характеризующие уровень  разделения и кооперации труда на предприятии:

1. Коэффициент разделения труда

 

 

Коэффициент разделения труда составляет 0,94. Это  говорит о том, что практически каждая операция выполняется отдельным работником и на предприятии хватает персонала и рабочих.

 

2. Коэффициент занятости рабочих

 

 

 

 

Рассчитав коэффициент  занятости рабочих, можно сделать  вывод, что работники справляются  со своими трудовыми обязанностями  и выполняют план сметы.

 

3. Коэффициент использования рабочих по квалификации

   

Коэффициент использования рабочих по квалификации равен 1,13 , это довольно высокий показатель, и он говорит о том, что ни один рабочий не нуждается в помощи или замене, так как является профессионалом в своей деятельности.

 

4. Коэффициент специализации рабочих

  

 

Коэффициент специализации труда равен 0,96. Это означает, что работники специализированы на выполнение отдельных операций и не могут заниматься другой трудовой деятельностью, так как это приведет к снижению показателя.

 

5. Коэффициент совмещения профессий

 

Коэффициент совмещения профессий свидетельствует о том, что каждый работник занимается выполнением конкретных операций, а время его отдыха достаточно значительно.