Основные требования к оформлению справочно-информационных документов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Ноября 2013 в 19:49, контрольная работа

Описание работы

Обычно докладной запиской информируют руководство об имевших место событиях, фактах, явлениях, сложившейся ситуации, как правило, требующих принятия решения. Докладная записка может быть внешней или внутренней. Внешняя докладная записка направляется руководителю вышестоящей организации, внутренняя - руководителю подразделения или организации. Внутренние докладные записки создаются по инициативе работника или по заданию его непосредственного руководителя и преследуют цель повышения эффективности деятельности организации.

Содержание работы

Виды и назначение справочно-информационных документов. Общие правила оформления.
Акты. Виды и правила оформления. Пример оформления разных видов актов.
Список литературы
Приложения

Файлы: 1 файл

Контрольная работа.doc

— 71.00 Кб (Скачать файл)

- Акты проверок, обследований, ревизий и некоторые другие разновидности актов не только фиксируют установленные факты и события, но и содержат выводы, рекомендации и предложения, которые составляют заключительную часть акта.

- В конце текста акта указывается количество составленных экземпляров и их местонахождение. Количество экземпляров акта зависит от количества заинтересованных в его получении сторон или определяется нормативными документами. После отметки о количестве экземпляров акта следует отметка о наличии приложений к акту (если они имеются).

- Содержание актов ревизий и обследований согласовывается с должностными лицами, деятельность которых отражается в акте. Акт считается принятым и вступает в действие после его подписания всеми членами комиссии или всеми лицами, участвовавшими в его составлении. Лицо, не согласное с содержанием акта, обязано подписать его с оговоркой о своем несогласии. Особое мнение члена комиссии должно оформляться на отдельном листе и прилагаться к акту.

- В необходимых случаях, если этого требуют нормативные документы, акты утверждаются руководителем данной или вышестоящей организации, по распоряжению которого проводились действия, завершившиеся составлением акта.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Андреева В.И. Делопроизводство  в кадровой службе: Практическое  пособие с образцами документов. -М.: Бизнес-школа, 2010, 224 с.

2. Андреева В.И. Делопроизводство. Изд. 6-е, перераб. и доп. - М.: ЗАО  «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010, 187 с.

3. Кузнецова Т.В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления). - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010.

4. Кузнецова Т.В. Составление и оформление служебных документов. Практическое пособие для коммерческих фирм, общественных организаций и государственных структур. - М.: «Интел-Синтез», 2010. - 224 с.

5. Мосягина О.В., Емышева Е.М. Современные требования к формированию и оформлению дел // Секретарское дело 2012.

6. Организация работы  с документами: Учебник / Под  ред. проф. В.А. Кудряева. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2011. 592 с.

7. Сетнюков М.В. Секретарское дело. Изд. 5-е. Практические рекомендации. 2012, 190 с.

8. Скороходов А.М. Информационно-справочное обеспечение управления. - М., 2010, 347 с.

 


Информация о работе Основные требования к оформлению справочно-информационных документов