Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2013 в 23:07, контрольная работа
Отдел кадров - визитная карточка предприятия. Первый шаг человека на предприятии - это отдел кадров. А человеку свойственно запоминать начало и конец разных событий. Это установлено психологами. Для каждого человека нужно просто найти свое место. На одном месте сотрудник неэффективен, а на другом - гениален. В каждом можно найти способности, которые позволят человеку работать на определенном участке с максимальной отдачей.
Главная задача отдела кадров-подбор кадров и работа с коллективом.
Содержание:
Введение…………………………………………………………
Положение об отделе кадров.
Список литературы:
1.Организация работы с документами. Учебник. / В. А. Кудряев и др.- М.: ИНФРА-М, 2004.
2.Делопроизводство в кадровой службе. /Сост. А.М. Верховцев. –М.: ИНФРА-М, 2004ю
3.Рогожин М.Ю.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра документоведения КГЭУ
Делопроизводство в кадровой службе
Контрольная работа:
Положение об отделе кадров.
Группа : ЗДВУ 1-09
КАЗАНЬ 2013