Условия приема на работу и порядок заключения и оформления трудового договора

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2013 в 10:25, курсовая работа

Описание работы

Цель исследования: раскрыть, при каких условия гражданина Российской Федерации могут принять на работу; каков общий порядок оформления приема на работу; раскрыть смысл понятия, трудовой договор; осветить порядок заключения трудового договора его оформления и содержание. Задачи курсовой работы: - изучить общий порядок оформления приема на работу; - проанализировать документальное оформление приема на работу руководителя;
- сформулировать общее понятие трудового права; - выявить, что необходимо гражданину Российской Федерации для заключения трудового договора; - обозначить, как оформляется трудовой договор; - исследовать, что должен включать в себя правильно составленный трудовой договор.

Содержание работы

Введение 3
1. Правовое регулирование общественного труда: очерк истории. 5
2. Условия приема на работу. 8
2.1. Общий порядок оформления приема на работу. 9
2.2. Документальное оформление приема на работу руководителя 12
3. Порядок заключения и оформления трудового договора 15
3.1. Трудовой договор 15
3.2. Заключение трудового договора 16
3.3. Оформление и содержание трудового договора 21
Заключение 25
Список использованных источников и литературы 27

Файлы: 1 файл

Kursovaya_rabota._Usloviya_priema_na_rabotu_i_poryadok_zaklyucheniya_i_oformleniya_trudovogo_dogovora.doc

— 128.00 Кб (Скачать файл)

 

 

 

Список использованных источников и литературы

 

 

I. Нормативно - правовые акты

1. Конституция Российской  Федерации. – М.: ООО «ВИТРЭМ», 2001. – 48 стр.

2. Трудовой кодекс  Российской Федерации. С изменениями и дополнениями на 15 октября 2007 года. – М.: Эксмо, 2007. – 320 стр.

 

II. Дополнительная литература

  1. Журнал «Кадры предприятия», публикация: 12.03.2007г.

2. Айман Т.О. Трудовое  право: Учебное пособие. – 2 издание, перераб. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2002. – 240стр.

3. Гейхман В.Л., Дмитриева  И.К. Трудовое право. – М., 2002

4. Под ред. Кутафина  О.Е. Правоведение: Учебник для  неюридических вузов – М.: Юрист, 2001. – 398 стр.

5. Под ред. Пашкова  А.С. Трудовое право России: Учебник – СПб, 2001

6. Под ред. Смирнова  О.В. Трудовое право: Учебник  – М, 2003

7. Под ред. Хохлова  Е.Б. Курс российского трудового  права. Том 1 – СПб.: Из-во С.  – Петербургского ун-та, 1996. –  573 стр.

8. Шкатулла В.И. Настольная  книга менеджера по кадрам. Изд. 2-ое

- М.: Издательство НОРМА, 2000. – 560стр.

1 Энгельс Ф. Диалектика природы. Статьи и главы// Маркс К., Энгельс Ф. Избр. соч. Т.5. М. 1986. стр 505

2 Трудовой Кодекс Российской Федерации. С изменениями и дополнениями на 15 октября 2007 года. – М.: Эксмо, 2007. – 320стр., стр. 67

3 Айман Т.О. трудовое право: Учебное пособие. – 2 изд., прераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 240стр, 73 стр.


Информация о работе Условия приема на работу и порядок заключения и оформления трудового договора