Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2015 в 11:30, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является раскрытие основных понятий и общих методов выработки, принятия и реализации решений в области структуры управления организацией.1
Структура организации – это способ построения взаимосвязи между уровнями управления и функциональными областями, обеспечивающий оптимальное при данных условиях достижение целей организации, т.е. организационная структура управления (ОСУ) - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий.
3.2. Экономист в течение недели:
- проводит на основании документов, полученных от эксперта, комплексный анализ хозяйственной деятельности клиента, оценивает его финансовое состояние, ликвидность, кредитоспособность, используя действующие методики оценок;
- готовит за своей подписью заключение о состоянии финансово-хозяйственной деятельности.
Переход 4. «Экспертный метод»:
4.1. Эксперт в течение недели (параллельно с работой по переходу 3):
- определяет методом опроса достоинства и недостатки организационной структуры управления клиента;
- определяет тип структуры управления;
- уточняет состав
и количество подразделений по уровням
управления; численность административно-
- определяет характер соподчиненности между звеньями организации;
- определяет расчет затрат на содержание аппарата управления;
- разрабатывает рекомендации по уменьшению трансакционных издержек в результате изменения структуры управления предприятия клиента;
- разрабатывает с учетом заключения экономиста методику расчета экономической эффективности от реорганизационных преобразований в структуре управления клиента.
Переход 5. «Планирование работы по проекту».
Переход 6. «Организация работы по договору».
Переход 7. «Исследование внешней и внутренней среды фирмы клиента»
- подбор организационных структур управления;
- разработка оптимальных финансовых схем осуществления проекта;
- готовит по итогам анализа маркетинговое заключение по проекту;
- помещает все подготовленные материалы по проекту в «Папку клиента»
Переход 8. «Подготовка первого варианта бизнес-проекта»
Переход 9. «Анализ и корректировка предложенных структур управления»
- выявление «узких мест»;
- выработка мероприятий по их устранению;
- корректировка организационных структур управления с учетом исправлений и пожеланий;
- оценка влияния различных трансакционных издержек на эффективность новой структуры управления.
Переход 10. «Оценка готовности проекта»:
10.1. Эксперт согласовывает с клиентом дату сдачи выполненного проекта.
Переход 11. «Сдача выполненного проекта».
Для снижения внутренних транзакционных издержек рекомендуется объединить отдел сбыта и отдел рекламы в единый отдел маркетинга.
В результате анализа организационной структуры управления ЗАО «Дядя Федор» наиболее эффективной с позиции уменьшения трансакционных издержек будет структура управления организации, представленная на рис. 3 Приложения.
Организация отличается от некой простой совокупности наличием внутренней структуры, соподчиненностью и связью элементов в единое целое. При этом структурные элементы организации становятся просто частями целого.
Мера дробления функций определяется соотношением результата, получаемого фирмой от разделения функций, и затрат, которые необходимо дополнительно понести на координацию разделенных функций. В итоге получают некую организационную единицу, тождественную части какой-то функции предприятия.
Дальнейшее дробление функции на еще более элементарные составляющие приводит к дополнительным затратам на координацию, а это превышает дополнительный доход от дальнейшего разделения функции.
Задача проектирования эффективных производственных и организационных структур состоит в том, чтобы нужный эффект от управления достигался при минимальных затратах на управленческий аппарат. Критерием этого может служить соотношение между затратами ресурсов и полезным результатом.
В результате анализа организационной структуры управления ЗАО «Дядя Федор» была предложена более эффективной с позиции уменьшения трансакционных издержек структура управления организации.
Одним из важнейших направлений стратегии снижения внешних трансакционных издержек является системное накопление информации о потенциальных клиентах, конкурентах, группах стратегического влияния. Для этого в анализируемой организации необходимо образовать отдел безопасности с двумя подразделениями: собственно экономическая безопасность информационная и юридическая безопасность.
Для снижения внутренних трансакционных издержек рекомендуется объединить отдел сбыта и отдел рекламы в единый отдел маркетинга.
1. Акулов В. Б. Макроэкономика: Учебное пособие. - Петрозаводск, 1994.
2. Акулов В. Б., Рудаков М. Н. Особенности принятия решений субъектом стратегического менеджмента//Проблемы теории и практики управления. - № 3. - 1999.
3. Акулов В. Б., Рудаков М. Н. К характеристике субъекта стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. - № 4. - 1998.
4. Акулов В. Б. Экономикс: Методические рекомендации. - Петрозаводск, 1994.
5. Акулов В. Б. Кейнсианская модель макроэкономического регулирования: возможность использования в современной экономике. – СПб: Питер, 2004.
6. Аширов В.К.Управленческие решения: Учебно-методическое пособие. – Самара: Самарский институт управления,2006.
7. Кочеврин Ю. Эволюция менеджеризма. - М., 2005.
8. Мильнер Б. Теория организаций (Курс лекций). - М., 2006.
9. Мильнер Б. Уроки бюрократической системы управления//Вопросы экономики. - № 1.- 1999.
10. Ойхман Е., Попов Э. Реинжиниринг бизнеса: Реинжиниринг организаций и информационные технологии. - М., 1997.
11. Патюрель Р. Создание сетевых организационных структур // Проблемы теории и практики управления. - № 3. - 1997.
12. Румянцева З. Современный менеджмент (Курс лекций) // Российский экономический журнал. № 9. - 1995.
13. Хаммер М., Чампи Дж. Реинжениринг корпораций: Манифест революции в бизнесе: Пер. с англ. - СПб, 1997.
14. Шрайэгг Г., Носс
К. Изжила ли себя организационная структура?
// Проблемы теории и практики управления.-
№ 4. - 1994.
№ п/п |
Наименование перехода |
ЗАО «Дядя Федор» (клиент) |
Эксперт проекта |
Бухгалтер |
Экономист |
Юрист |
Маркетолог |
Начальник отдела Управления проектами |
Директор консалтинговой фирмы |
1. |
Прием заявки на разработку бизнес-проекта |
|
|
|
|
||||
2. |
Заключение договора и выписка документов на оплату работы |
|
|
|
|
|
|
| |
3. |
Оценка финансово-хозяйственной деятельности |
|
|
|
|||||
4. |
Экспертиза проекта (экспертный метод) |
|
|
||||||
5. |
Планирование работы по проекту |
|
|
|
|||||
6. |
Организация работы по договору |
|
|
||||||
7. |
Исследования внешней и внутренней среды фирмы |
|
|
|
|
|
|||
8. |
Подготовка первичного варианта бизнес-проекта |
|
|
|
|
|
|||
9 |
Анализ и корректировка предло- предложенных структур управл. |
|
|
|
|
|
|||
10 |
Оценка готовности проекта |
|
|
|
|
|
|||
11. |
Сдача выполненного проекта |
|
|
|
|
Рис. 2. Процедура управления проектом «Анализ и совершенствование структуры управления ЗАО «Дядя Федор» на основе учета и снижения трансакционных издержек»
Рис 3. Реорганизационная структура управления
1 Аширов В.К.Управленческие решения: Учебно-методическое пособие. – Самара: Самарский институт управления,2006, с. 6.
2 Акулов В. Б., Рудаков М. Н. К характеристике субъекта стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. 1998. № 4. с. 112-113.
3 Акулов В. Б., Рудаков М. Н. Особенности принятия решений субъектом стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. 1999. № 3. С. 88-90.
4 Кочеврин Ю. Эволюция менеджеризма. - М., 2005.
5 Акулов В. Б. Кейнсианская модель макроэкономического регулирования: возможность использования в современной экономике. – СПб: Питер, 2004.
6 Акулов В. Б. Макроэкономика: Учебное пособие. - Петрозаводск, 1994.
7 Акулов В. Б., Рудаков М. Н. К характеристике субъекта стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. 1998. № 4. С. 113-115.
8 Мильнер Б. Уроки бюрократической системы управления // Вопросы экономики. 1999. № 1, с. 77.
9 Хаммер М., Чампи Дж. Реинжениринг корпораций: Манифест революции в бизнесе: Пер. с англ. СПб, 1997.
10 Ойхман Е., Попов Э. Реинжиниринг бизнеса: Реинжиниринг организаций и информационные технологии. М., 1997.
11 Хаммер М., Чампи Дж. Реинжениринг корпораций: Манифест революции в бизнесе: Пер. с англ. СПб, 1997.
12 Румянцева З. Современный менеджмент (Курс лекций) // Российский экономический журнал. 1995. № 9. С. 51-60.
13 Акулов В. Б., Рудаков М. Н. Особенности принятия решений субъектом стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. - 1999. - № 3.- С. 88-90.
14 Акулов В. Б. Экономикс: Методические рекомендации. - Петрозаводск, 1994.
15 На протяжении нескольких лет писатель Э.Успенский предъявлял иски во все судебные инстанции по поводу выплат компенсации за использование торгового знака «Дядя Федор».
Информация о работе Общая концепция совершенствования структуры управления организации