Организационная культура предприятия

Психологический словарь определяет термин «Организационная культура» следующим образом:
ценности, поведенческие нормы, характерные для данной организации и позволяющие судить о типичном для членов данной организации подходе к решению проблем; проявляется в философии и идеологии управления, ценностных ориентациях, веровани

Введение ................................................................................................................. 3
1. Понятие «организационной культуры» ........................................................... 6
2. Организационная культура и стратегии управления предприятиями
2.1. Организационная культура и стратегии фирмы ......................................... 9
2.2. Сравнительная характеристика стратегий фирмы с учетом экономической культуры стран Востока и Запада ........................................... 13
3. Цель предприятия и его организационная культура на примере новгородской фирмы ЗАО "Зоммер-Новтрак" ................................................. 16
4. Зарубежный опыт в формировании организационной культуры ............... 21
5. Место и роль организационной культуры в антикризисном управлении предприятием ....................................................................................................... 25
Заключение ..........................................................................................................