Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2013 в 11:21, курсовая работа
Цель науки управления – изучение и совершенствование принципов, структур, методов и техники управления. Поиск оптимальных методов управления ведется постоянно и в большом диапазоне: от технологических (ручное, автоматическое, телемеханическое управление) до экономических, административных и социально–психологических.
Таким образом, целью данной курсовой работы является изучение теоретических и прикладных основ социологических методов исследования систем управления.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования систем управления 5
1.1. Понятие системы управления предприятия 5
1.2. Система управления как объект исследования 11
1.3. Характеристика исследования систем управления 15
Глава 2. Социологические методы исследования систем управления 19
2.1. Структуризация методов исследования систем управления 19
2.2. Виды социологических исследований систем управления 22
2.3. Социологические методы исследования 25
2.4. Организация социологических исследований систем управления 37
Заключение 40
Литература 43
1.3. Характеристика исследования систем управления
Необходимость соответствия современной
организации требованиям
Исследование систем управления - это
вид деятельности, направленный на развитие
и совершенствование управления в соответствии
с постоянно изменяющимися внешними и
внутренними условиями. В условиях динамичности
современного производства и общественного
устройства управление должно находиться
в состоянии непрерывного развития, которое
сегодня невозможно обеспечить без исследования
путей и возможностей этого развития,
без выбора альтернативных направлений.
Исследование управления осуществляется
в каждодневной деятельности менеджеров
и персонала и в работе специализированных
аналитических групп, лабораторий, отделов.
Иногда для проведения исследования приглашают
консультационные фирмы. Необходимость
в исследованиях систем управления продиктована
достаточно большим кругом проблем, с
которыми приходится сталкиваться многим
организациям. От правильного решения
этих проблем зависит успех работы этих
организаций. Исследования систем управления
могут быть различными как по целям, так
и по методологии их проведения.
По целям исследований можно выделить
практические и научно-практические. Практические
исследования предназначены для быстрых
эффективных решений и достижения желаемых
результатов. Научно-практические исследования
ориентированы на перспективу, более глубокое
понимание тенденций и закономерностей
развития организаций, повышение образовательного
уровня работников.
По методологии проведения следует выделить,
прежде всего, исследования эмпирического
характера и опирающиеся на систему научных
знании.
Разнообразны исследования и по использованию
ресурсов собственных или привлекаемых,
по трудоемкости, продолжительности, информационному
обеспечению, организации их проведения.
В каждом конкретном случае, исходя из
поставленных целей, приходится выбирать
необходимый вид исследования. Исследование
как вид деятельности в процессе управления
организаций включает следующие работы:
В реальной практике все эти работы
находятся в тесной взаимосвязи,
характеризуя при этом степень профессионализма
исследователей, конкретные цели и задачи
их деятельности.
Проведение исследований и анализ любой
конкретной проблемы управления как объекта
необходимо, прежде всего, для обеспечения
конкурентоспособности предприятия на
рынке товаров (услуг), для повышения эффективности
функционирования подразделений и организации
в целом. Понять, как успешно и своевременно
достигаются поставленные цели можно
только с помощью исследования работы
этих подразделений и конкретных исполнителей
и руководителей.
Исследования необходимо проводить не
только, когда организациям грозит банкротство
или серьезный кризис, но и тогда, когда
организации функционируют успешно и
стабильно достигают определенных результатов.
В данном случае своевременные исследования
помогут удержать этот стабильный уровень
работы организации, выяснить, что мешает,
либо в большей степени стимулирует ее
работу, чтобы желаемые результаты были
еще лучше.
Необходимость проведения исследований
продиктована еще и постоянно меняющимися
целями функционирования организаций,
что неизбежно в условиях рыночной конкуренции
и постоянно меняющегося спроса потребителей.
Исследования необходимы как с научной,
так и с практической точек зрения. С научной
точки зрения исследование предполагает
разработку и четкое формулирование методологии
проведения исследований, с тем чтобы
разработать фундаментальные теоретические
положения. С практической точки зрения
исследования должны уметь проводить
конкретные люди (аналитики, проектировщики,
сотрудники в отделах), следовательно,
их необходимо вооружить конкретными
знаниями, обучить различным методам проведения
исследований, разъяснить, для чего это
нужно и какие цели при этом достигаются.
Необходимо объяснить главное: исследования
проводятся с целью построения определенной
(эталонной) модели системы управления,
к которой должна стремиться организация.
Практика показывает, что специалисты,
имеющие обычный опыт работы в научно-исследовательских
или хозяйственных организациях, не обладают
специальными знаниями для подобных исследований.
Таким образом, с практической точки зрения
проведение исследований предъявляет
определенные требования к составу и квалификации
коллектива аналитиков и разработчиков.
Исследование систем управления включает:
В процессе исследования и анализа
работы организации устанавливается роль
и место данного предприятия в соответствующем
секторе рынка; состояние производственно-хозяйственной
деятельности предприятия; производственная
структура предприятия; система управления
и ее организационная структура; особенности
взаимодействия предприятия с потребителями,
поставщиками и другими участниками рынка;
инновационная деятельность предприятия;
психологический климат предприятия и
др.
^
Глава 2. Социологические методы исследования систем управления
Эффективность исследования систем управления
во многом определяется выбранными и
использованными методами исследования.
Методы исследования представляют собой
способы, приемы проведения исследований.
Их грамотное применение способствует
получению достоверных и полных результатов
исследования возникших в организации
проблем. Выбор методов исследования,
интеграция различных методов при проведении
исследования определяется знаниями,
опытом и интуицией специалистов, проводящих
исследования.
Всю совокупность методов исследования
можно разбить на три большие группы: методы,
основанные на использовании знаний и
интуиции специалистов; методы формализованного
представления систем управления (методы
формального моделирования исследуемых
процессов) и комплексированные методы.
Первая группа - методы, основанные на
выявлении и обобщении мнений опытных
специалистов-экспертов, использовании
их опыта и нетрадиционных подходов к
анализу деятельности организации включают:
анкетирование, метод «Мозговой атаки»,
метод типа «сценариев», метод экспертных
оценок (включая SWOT-анализ), метод типа
«Дельфи», методы типа «дерева целей»,
«деловой игры», морфологические методы
и ряд других методов. Часто данною группу
методов называют социологическими методами
исследования.
Вторая группа - методы формализованного
представления систем управления, основанные
на использовании математических, экономико-математических
методов и моделей исследования систем
управления. Среди них можно выделить
следующие классы:
Наибольшее распространение в
экономике в настоящее время получили
математическое программирование и статистические
методы. Правда, для представления статистических
данных, для экстраполяции тенденций тех
или иных экономических процессов всегда
использовались графические представления
(графики, диаграммы и т.п.) и элементы теории
функций (например, теория производственных
функций). Однако целенаправленное применение
математики для постановки и анализа задач
управления, принятия экономических решений
разного рода (распределения работ и ресурсов,
загрузки оборудования, организации перевозок
и т.п.) началось с внедрения в экономику
методов линейного и других видов математического
программирования. Привлекательность
этих методов для решения формализованных
задач, какими обычно являются названные
выше и другие экономические задачи на
начальном этапе их постановки, объясняется
рядом особенностей, отличающих методы
математического программирования от
методов классической математики.
При стремлении более адекватно отобразить
проблемную ситуацию в ряде случаев целесообразно
применять статистические методы, с помощью
которых на основе выборочного исследования
получают статистические закономерности
и распространяют их на поведение системы
в целом. Такой подход полезен при отображении
таких ситуаций, как организация ремонта
оборудования, определение степени его
износа, настройка и испытание сложных
приборов и устройств и т.д. Все более широкое
применение находит статистическое имитационное
моделирование экономических процессов
и ситуаций принятия решений.
В последнее время с развитием средств
автоматизации возросло внимание к методам
дискретной математики: знание математической
логики, математической лингвистики, теории
множеств помогает ускорить разработку
алгоритмов, языков автоматизации проектирования
сложных технических устройств и комплексов,
языков моделирования ситуаций принятия
решений в организационных системах.
В настоящее время в экономике и организации
производства применяются практически
все группы методов формализованного
представления систем. Для удобства их
выбора в реальных условиях на базе математических
направлений развиваются прикладные методы
и предлагаются их классификации.
К третьей группе относятся комплексированные
методы: комбинаторика, ситуационное моделирование,
топология, графосемиотика и др. Они сформировались
путем интеграции экспертных и формализованных
методов.
Несколько в стороне стоят методы исследования
информационных потоков.
Схема структуризации методов приведена
на рисунке 2.1.
Рисунок 2.1. Структуризация методов исследования
систем управления
Специалист по системному анализу должен
понимать, что любая классификация условна.
Она лишь средство, помогающее ориентироваться
в огромном числе разнообразных методов
и моделей. Поэтому разрабатывать классификацию
нужно обязательно, но делать это следует
с учетом конкретных условий, особенностей
моделируемых систем (процессов принятия
решений) и предпочтений, которым можно
предложить выбрать классификацию.
^
2.2. Виды социологических исследований систем управления
Сoциoлoгичecким
иccлeдoвaниeм cиcтeмы yпpaвлeния бyдeм нaзывaть
paзнoвиднocть иccлeдoвaний, в кoтopoй paccмaтpивaют
oбщecтвo, кoллeктив, индивидyyмa кaк цeлocтнyю
coциoкyльтypнyю пoдcиcтeмy, влияющyю нa эффeктивнocть,
зaтpaты, pиcк cиcтeмы yпpaвлeния, и иcпoльзyют
cпeцифичecкиe пpиeмы cбopa, oбpaбoтки и aнaлизa
пepвичнoй coциoлoгичecкoй инфopмaции.
Цeлью coциoлoгичecкиx иccлeдoвaний cиcтeм yпpaвлeния
мoгyт быть:
Рaзличaют тpи ocнoвныx видa coциoлoгичecкoгo
иccлeдoвaния: paзвeдывaтeльнoe, oпиcaтeльнoe и
aнaлитичecкoe.
Рaзвeдывaтeльнoe (пилoтaжнoe, зoндaжнoe) иccлeдoвaниe
peшaeт вecьмa oгpaничeнныe пo cвoeмy coдepжaнию
зaдaчи. Онo oxвaтывaeт, кaк пpaвилo, нeбoльшиe
oбcлeдyeмыe coвoкyпнocти и ocнoвывaeтcя нa yпpoщeннoй
пpoгpaммe и cжaтoм пo oбъeмy инcтpyмeнтapии. Рaзвeдывaтeльнoe
иccлeдoвaниe иcпoльзyeтcя для пpeдвapитeльнoгo
oбcлeдoвaния oпpeдeлeннoгo пpoцecca или явлeния.
Пoтpeбнocть в тaкoм пpeдвapитeльнoм этaпe, кaк
пpaвилo, вoзникaeт тoгдa, кoгдa пpoблeмa мaлo
изyчeнa или вooбщe нe изyчeнa.
Опиcaтeльнoe иccлeдoвaниe - бoлee cлoжный вид
coциoлoгичecкoгo aнaлизa, кoтopый пoзвoляeт cocтaвить
oтнocитeльнo цeлocтнoe пpeдcтaвлeниe oб изyчaeмoм
явлeнии, eгo cтpyктypныx элeмeнтax. Опиcaтeльнoe
иccлeдoвaниe пpoвoдитcя пo пoдpoбнo paзpaбoтaннoй
пpoгpaммe и нa бaзe мeтoдичecки aпpoбиpoвaннoгo
инcтpyмeнтapия. Егo мeтoдoлoгичecкaя и мeтoдичecкaя
ocнaщeннocть дeлaeт вoзмoжными гpyппиpoвкy и
клaccификaцию элeмeнтoв пo тeм xapaктepиcтикaм,
кoтopыe выдeлeны в кaчecтвe cyщecтвeнныx в cвязи
c изyчaeмoй пpoблeмoй.
Анaлитичecкoe coциoлoгичecкoe иccлeдoвaниe cтaвит
cвoeй цeлью yглyблeннoe изyчeниe явлeния, кoгдa
нyжнo нe тoлькo oпиcaть cтpyктypy, нo и yзнaть,
чтo oпpeдeляeт eгo ocнoвныe кoличecтвeнныe и кaчecтвeнныe
пapaмeтpы. Пoдгoтoвкa aнaлитичecкoгo иccлeдoвaния
тpeбyeт знaчитeльнoгo вpeмeни, тщaтeльнo paзpaбoтaннoй
пpoгpaммы и инcтpyмeнтapия. Пo иcпoльзyeмым мeтoдaм
cбopa coциoлoгичecкoй инфopмaции aнaлитичecкoe
иccлeдoвaниe нocит кoмплeкcный, xapaктep. В нeм,
дoпoлняя дpyг дpyгa, мoгyт пpимeнятьcя paзличныe
фopмы oпpoca, aнaлизa дoкyмeнтoв, нaблюдeния.
Рaзнoвиднocтью aнaлитичecкoгo иccлeдoвaния
мoжнo cчитaть coциaльный экcпepимeнт. Егo пpoвeдeниe
пpeдпoлaгaeт coздaниe экcпepимeнтaльнoй cитyaции
пyтeм измeнeния в тoй или инoй cтeпeни oбычныx
ycлoвий фyнкциoниpoвaния oбъeктa.
Тoчeчнoe иccлeдoвaниe дaeт инфopмaцию o cocтoянии
и кoличecтвeнныx xapaктepиcтикax кaкoгo-либo явлeния
или пpoцecca в мoмeнт eгo изyчeния.
Сpaвнитeльныe дaнныe мoгyт быть пoлyчeны лишь
в peзyльтaтe нecкoлькиx иccлeдoвaний, пpoвeдeнныx
пocлeдoвaтeльнo чepeз oпpeдeлeнныe пpoмeжyтки
вpeмeни. Пoдoбныe иccлeдoвaния, ocнoвaнныe нa
eдинoй пpoгpaммe и инcтpyмeнтapии, нaзывaютcя
пoвтopными.
Оcoбый вид пoвтopнoгo иccлeдoвaния - пaнeльнoe.
Пaнeльнoe иccлeдoвaниe пpeдycмaтpивaeт нeoднoкpaтнoe
изyчeниe oдниx и тex жe лиц чepeз зaдaнныe интepвaлы
вpeмeни.
^