Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2014 в 19:55, контрольная работа
Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий значительно использовать рабочую силу, модернизировать производство.
Введение
2. Формы и системы заработной платы
2.1 Тарифная система
2.1.1 Повременная форма оплаты труда
2.1.2 Сдельная форма оплаты труда
2.2 Бестарифная система
2.3 Система плавающих окладов
2.4 Система оплаты труда на комиссионной основе