Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2013 в 06:20, контрольная работа
Цель данной работы - изучить и проанализировать реализацию основных законов организации на примере деятельности ОАО «Бурятзолото».
Актуальность работы , заключается в том, что эффективное применение законов организации , способствует активному развитию организации и достижению поставленных целей
Задачи работы:
рассмотреть теоретические основы законов организации;
проанализировать реализацию законов организации на ОАО «Бурятзолото»
Введение 3
1.Характеристика организации ОАО «Бурятзолото» 4
2.Закон синергии 6
3. Закон самосохранения 9
4.Закон развития 12
5.Закон информированности-упорядоченности. 14
6.Закон единства анализа и синтеза. 16
7.Закон композиции и пропорциональности. 18
Заключение 20
Список использованной литературы: 21
Дата |
Деятельность / Продукция |
Значение, ед. |
% |
30.06.2010 |
Добыча золота |
2748721000 |
99,9 |
31.03.2010 |
Добыча золота |
1313260000 |
99 |
31.12.2009 |
Добыча золота |
4535482000 |
99 |
30.09.2009 |
Золото |
3450170000 |
98,7 |
31.12.2008 |
Добыча золота |
3217199000 |
92 |
31.12.2007 |
Добыча золота |
2684538713 |
80 |
31.12.2006 |
Добыча золота |
2501476945 |
92 |
31.12.2005 |
Добыча золота |
1952194000 |
95 |
Основной задачей для организации является разведка и доразведка разрабатываемых рудных полей с целью прироста имеющихся запасов. В ближайшие годы планирует участие в аукционах на приобретение права пользования недрами (добычи золота) на месторождениях на территории России. 5Главными областями развития для ОАО «Бурятзолото» являются геологоразведка, расширение ресурсной базы, модернизация оборудования, в частности, строительство четвертой нитки обогащения руды на руднике Холбинский. Также организация ищет инвесторов для привлечения $60 млн. на свое развитие. Уставный капитал компании должен увеличиться в 1,4 раза. Данная сумма будет потрачена на развитие существующих месторождений и разработку Березитового .
Закон информированности-
В управлении организациями применяется экономическая, научно-техническая, общественно-политическая и другие виды информации.
К числу критериев оценки качества информации следует отнести: полноту, ценность, достоверность и насыщенность информации. Также необходимо иметь в виду, что распределение информации должно быть избирательным и ориентированным на полномочия лиц, принимающих решения. Избирательное распределение информации предпочтительнее предоставления всей информации без предварительного анализа и систематизации.
ОАО «Бурятзолото», со своими дочерними и зависимыми обществами реализует единую информационную политику с целью создания позитивного имиджа. Разработка и реализация мероприятий по формированию общественного мнения в интересах ОАО «Бурятзолото» с использованием средств массовой информации и других средств массовых коммуникаций, а также другие формы влияния на общественное мнение и целевые аудитории.
Информация для сотрудников
распространяется через официальный сайт ОАО «Бурятзолото»,
также сайты ее дочерних и зависимых обществ
, в которой описаны текущие изменения
в работе организации, сведения об организации,
доходы, расходы, инновации. Помимо этого,
существует сайт используемый организацией
для раскрытия информации: http://disclosure.1prime.ru/
Анализ и синтез не могут существовать друг без друга, поэтому, говоря о единстве анализа и синтеза, подразумевают их неразрывность и
взаимодействие в процессе любой мыслительной деятельности. Анализ и синтез являются основными методами познания.
Закон звучит следующим образом: каждая материальная система, живой организм, социальная организация стремится настроиться на наиболее экономичный режим функционирования за счет постоянного изменения своей структуры или функций. Эти изменения идут в следующем цикле: разделение – преобразование – объединение – преобразование. С помощью бесконечного циклического процесса анализа и синтеза происходит структурная оптимизация системы; система избавляется от неэффективных элементов, заменяя их более прогрессивными. Таким образом, сочетание анализа и синтеза обеспечивают стремление системы к оптимальной самореализации. 8
В структуре согласно Уставу ОАО «Бурятзолото» от 16 июня 2010 года выделяется:
Согласно Уставу ОАО «Бурятзолото» ст.13.4.Филиалами Общества являются:
Кроме того, существуют производственно-техническокий отдел(в филиалах), отдел труда и заработной платы, департамент материально-технического снабжения, отдел кадров и рекрутинговый центр(подбор персонала)
Гармония в организации предполагает наличие совокупности элементов, процессов и их соотносительности (пропорциональности). Закон гласит: каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы (композицию), находящиеся в заданной соотносительности или в заданном подчинении (пропорции). Проявлением сохранения пропорциональности и композиции является стремление к оптимальному сочетанию в организациях общих, частных и индивидуальных целей. Закон композиции и пропорциональности рассматривается на уровне внешней среды, в которой организация является одним из элементов. Этот закон относится к объективным законам организации.
Использование закона композиции и пропорциональности на практике помогает решать проблемы планирования, производства, распределения, учета, стимулирования и пр. Руководитель организации с помощью рассматриваемого закона стремится создать команду единомышленников и гармоничное предприятие. Закон композиции и пропорциональности в организации отражает необходимость учета целей всех субъектов целеполагания в организации, с одной стороны, а с другой – потребность в формировании целей структурных подразделений исходя из стратегической цели развития организации. Как утверждают специалисты, достижение необходимых пропорций, соразмерности и соответствия в границах организации равнозначно повышению жизнеспособности, повышению уровня самосохранения системы. 10
ОАО «Бурятзолото» покупает акции различных компаний и создает дочерние и зависимые общества, такие ООО «Золото Курьи», ОAО "Центральные авторемонтные мастерские",ООО "Харанур",ООО"Андреевский кочей" ,ООО "Ципиканские россыпи"которые необходимы для достижения цели компании , структура трансформировалась в вертикально интегрированную .
Законы организации будут эффективно работать на организацию, если руководитель сумеет найти их разумное сочетание, выделит главный на текущий момент закон и обеспечит подчинение ему всех других для достижения глобальной цели организации.
В ОАО «Бурятзолото»,
законы организации реализуются
не достаточно полно. А именно закон информированности-
Применяя закон синергии для деятельности ОАО «Брятзолото», можно отметить, что организация обладает способностью осуществлять деятельность, направленную на достижение целей , на обеспечение его роста и развития.
Самосохранение обеспечивается за счет сочетания двух противоположных организационных начал: стабильности и развития. В настоящее время ОАО «Бурятзолото» является устойчивой золотодобывающей организацией . В тоже время увеличивая уставной капитал, добычу золота, сумму инвестиций и количество дочерних и зависимых организаций. Основным методом самосохранения данной организации являются метод экономии.
1
«Бурятзолото будет расти» //[электронный
ресурс],открытый доступ: http://www.infogeo.ru/metalls/
2
ОАО «Бурятзолото» //[электронный ресурс],открытый
доступ: FinCake //fincake.ru/stock/reviews/
3
Лапыгин Н.Ю.Теория организации: учебное
пособие//[электронный ресурс],открытый
доступ: http://vg2011.ru/ey/lapigin%
4
Журнал «Слияния и Поглощения//[электронный
ресурс],открытый доступ: //http://www.ma-journal.ru/
5
Барфин.Все об активах: акции, недвижимость,
бизнес//[электронный ресурс],открытый
доступ: http://barfin.ru/company/
6
Лапыгин Н.Ю.Теория организации: учебное
пособие//[электронный ресурс],открытый
доступ: // http://vg2011.ru/ey/lapigin%
7
Официальный сайт ОАО «Бурятзолото» //[электронный
ресурс], открытый доступ: http://www.buryatzoloto.ru/
8
Лапыгин Н.Ю.Теория организации: учебное
пособие//[электронный ресурс],открытый
доступ: // http://vg2011.ru/ey/lapigin%
9
Устав ОАО «Бурятзолото» от 16 июня 2010 года//[электронный
ресурс],открытый доступ: http://www.buryatzoloto.ru/
10
Лапыгин Н.Ю.Теория организации: учебное
пособие// http://vg2011.ru/ey/lapigin%