Теоретические аспекты статистического анализа системы показателей использования труда на предприятии

Показатели	Условные обозначения	Базисный период	Отчетный период	Темп роста, %
1	2	3	4	5
Изготовлено деталей, тыс. шт.	q	60	80	133,3
Затраты труда, чел./час.	T	120	100	83,3
Средняя часовая выработка, шт.	W	0,5	0,8	160,0
Трудоемкость изготовления одной детали, час.	t	2,0	1,25	62,5

 

 

Показатели выработки  за базисный и отчетный периоды составили:

 

W₀ = 60 / 120 = 0,5 шт.;

W₁= 80 / 100 = 0,8 шт.

 

Показатели трудоемкости составили:

 

T₀ = 120 / 60 = 2 час.;

T₁ = 100 / 80 = 1,25 час.

 

Показатели выработки  и трудоемкости взаимосвязаны. Если W₀ = 0,5, то t₀ = 1 / 0,5 = 2,0; если W₁ = 0,8, то t₁ = 1 / 0,8 = 1,25.

Цепные показатели темпа  роста составили:

 

Тр(q) = 80 /60 *100 = 133,3 %;

Тр(T) = 100 / 120 *100 = 83,3 %;

Тр(W) = 0,8 / 0,5 * 100 = 160,0%;

Тр(t) = 1,25 / 2,0 * 100 = 62,5%.

 

Для измерения динамики производительности труда в практике статистики используют три метода: натуральный, трудовой и стоимостной.

Индекс производительности труда при натуральном методе определяется по формуле:

 

Jнат. = W1 / W0 * 100 % ,                                   (19)

 

где W₁ - выработка продукции в отчетном периоде, шт., кг и т. п.;

W0 - выработка продукции  в базисном периоде, шт., кг и т.п.

 

 

Jнат. = 0,8 / 0,5 * 100 = 160%

 

Применение натурального метода для измерения динамики производительности труда показывает нам, что производительность труда увеличилась на 60% (160,0-100).

Индекс производительности труда при трудовам методе определяется по формуле:

 

Jтруд. = q₁ t₀ / q₁ t₁ * 100% ,                             (20)

 

где q₁ - продукция отчетного периода, шт,;

t₁ - трудоемкость изготовления единицы продукции соответственно в отчетном и базисном периодах, час.

Jтруд. = 80 * 2 / 80 * 1,25 * 100%

Jтруд. = 160 / 100 * 100% = 160%

 

Применение трудового  метода для измерения динамики производительности труда показывает нам, что производительность труда увеличилась на 60% (160,0-100).

 Индекс производительности  труда при стоимостном методе определяется по следующей формуле:

 

Jстоим. = (Q_1(p) / T₁) / ( Q_0(p)/ T₀) * 100% ,                (21)

 

где Q_1(p) - объем продукции в фиксированных оптовых ценах предприятия за отчетный период;

Q_0(p) - объем продукции в фиксированных оптовых ценах предприятия за базисный период;

T₁ - затраты труда на производство продукции за отчетный период;

T₀ - затраты труда на производство продукции (чел.-часы; чел.-дни; средняя списочная численность рабочих или ППП).

 

 

Индекс часовой выработки  рабочих:

 

Jчас = (36544 / 3283597) / (36881 / 3180374) * 100%

Jчас = 0,01 / 0,01 * 100% = 100%

 

Индекс дневной выработки  рабочих:

 

Jдн. = (36544 / 415119) / (36881 / 400119) * 100%

Jдн. = 0,09 / 0,09 * 100% = 100%

 

Индекс годовой выработки  рабочего:

 

Jгод = (36544 / 1749) / (36881 / 1688) * 100%

Jгод = 20,9 / 21,8 * 100% = 95,9 %

 

Индекс годовой выработки  работника ППП:

 

Jгод = (36544 / 2190) / (36881 / 2128) * 100%

Jгод = 16,7 / 17,3 * 100% = 96,5 %

 

Индексы часовой и дневной  выработки показали нам, что часовая  и дневная выработка работника  относительно базисного периода  осталась неизменной. При этом при  помощи индекса годовой выработки  рабочего, мы увидели, что за год  выработка рабочего снизилась на 4,1 % (95,9 - 100) по сравнению с базисным периодом. А индекс годовой выработки работника ППП показал нам, что выработка работника ППП, также снизилась на 3,5% (96,5 - 100) по сравнению с базисным периодом.

Выработка в отчетном периоде  увеличилась за счет увеличения среднечасовой  выработки на 0,3 шт., и уменьшения трудоемкости изготовления одной детали на 0,85 час.

 
 

¹ Никитин А.В. Анализ трудовых показателей: Учеб. Пособие для вузов / Н.А. Кольцов, И.А. Самарина. Под ред. П.Ф. Петроченко. –2-ое изд., перераб. – М.: Экономика, 2005. – 150с.

² Шеремет А.Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия (вопросы методологии). - М.: Экономика,2005. – 107с.

³ Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие –7-ое изд., исп. – Мн.: Новое знание, 2002. – 425с.

⁴ Никитин А.В. Анализ трудовых показателей: Учеб. Пособие для вузов / Н.А. Кольцов, И.А. Самарина и    др.; Под ред. П.Ф. Петроченко. –2-ое изд., перераб. – М.: Экономика, 2005. –105с.

⁵ Волков О.И. Экономика предприятия: Курс лекций / Скляренко В.К.  -М.: ИНФРА - М, 2004;