Управление эффективностью функционирования организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Июня 2012 в 13:57, курсовая работа

Описание работы

Актуальность темы. Любой управленец всегда мечтает о том, чтобы его предприятие работало эффективно. Однако наверняка не многие задумывались о том, что оценить эту самую эффективность управления не так-то уж просто, поскольку единого взгляда на критерии эффективности пока не существует. И даже само понятие «эффективность» видоизменяется в зависимости от выбранного вами подхода к ее оценке. В данной работе я попытаюсь обобщить основные сведения по этой теме. Итак, прежде чем измерить «эффективность управления» компании, стоит вспомнить, что управление - это приведение системы в желаемое состояние.

Файлы: 1 файл

Управление эффективностью функционирования организации.doc

— 195.50 Кб (Скачать файл)

        Существует две концепции относительно источников эффективности производства. Классическая, включая и марксистскую, единственным источником эффективности производства и богатства общества рассматривает труд. Согласно марксистской концепции в основе стоимости лежит только один производственный фактор - труд работников в его живой и овеществленной формах, т.е. общественно необходимые затраты труда (29, 42). Иной позиции придерживаются западные и некоторые российские экономисты, которые в той или иной степени разделяют концепцию, согласно которой в основе стоимости лежит не один, а несколько производственных факторов - труд, капитал (средства производства), природный фактор (земля), предпринимательские способности ("теория факторов производства", "теория предельной производительности" и т.п.) (3, с. 6).  

1.2. Основные виды  эффективности функционирования  организации 

        Особо важна ориентация общества на повышение социально-экономической эффективности в условиях его перехода к рыночной экономике, что является целью и одновременно условием успешного развития экономики страны и регионов. Почти десятилетний период реформирования экономики России свидетельствует о недостаточной ориентации реформы на обеспечение социально-экономической эффективности производства. Это обусловлено рядом объективных и субъективных обстоятельств, в том числе и недостаточной теоретической разработкой проблемы эффективного реформирования.

          Важное значение имеют особенности социально-экономической эффективности производства и разработка путей ее повышения для формирования экономической политики страны и ее регионов, что остро поставило вопросы о необходимости исследования факторов и условий повышения социально-экономической эффективности производства, механизма обеспечения ее повышения, формирования направлений и способов обеспечения оптимального соотношения между государственным регулированием и рыночным саморегулированием, выделения особенностей и разграничения социально-экономической эффективности на каждом уровне социально-экономической системы как важнейших общенациональных задач. Действительно, если стратегия обеспечения социально-экономической эффективности является общей для всех уровней экономики страны, то ее реализация предполагает учет особенностей каждого региона, отрасли, предприятия, без чего невозможно обеспечить общенациональную стратегию повышения социально-экономической эффективности производства (21, с. 56).

      Прибыль в торговле является  денежным выражением стоимости прибавочного продукта, созданного производительным трудом  работников  торговли,  которые заняты продолжением процесса производства в  сфере  товарного  обращения,  а также части прибавочного продукта, созданного  работниками  других  отраслей народного  хозяйства  (промышленности,  сельского  хозяйства,  транспорта  и т.д.) и направляемого в торговлю через  механизм  цен  на  товары,  тарифов, торговых надбавок как платы за реализацию товаров (продукции и услуг).

      Прибыль представляет собой конечный финансовый результат хозяйственной деятельности торгового  предприятия.  Однако  финансовым  результатом  может выступать не только прибыль,  но  и  убыток,  возникший,  к  примеру,  из-за чрезмерно высоких затрат или недополучения доходов от реализации товаров   в связи с  уменьшением  объёма  поставок  товаров,  снижением  покупательского спроса.

      В упрощенном виде прибыль -  это  разность  между  валовым  доходом  и

издержками  обращения предприятия. Такую прибыль  принято  называть  валовой, она  отражает  финансовый  результат  конкретной  деятельности  предприятия.

       Однако, как известно, не все  затраты  торгового  предприятия  включаются  в издержки обращения. Часть затрат предприятие осуществляет за  счёт  прибыли, и поэтому не включает их в издержки обращения.

      Все затраты предприятия, учитываемые как в составе издержек обращения, так и относимые на прибыль, в сумме образуют общие издержки,  поскольку  они характеризуют совокупность действительных  расходов  торгового  предприятия.

        Общие   издержки   обращения   по   объёму   больше   издержек    обращения.

        Соответственно издержкам прибыль может быть общей.  Валовая  прибыль  -  это разность между валовым доходом и издержками обращения. Общая прибыль -  это разность между валовым доходом и общими издержками  (затратами  предприятия, учитываемыми  как  в  составе  издержек  обращения,  так  и  относимыми   на прибыль). Общая прибыль меньше валовой на величину затрат, не  относимых  на издержки  обращения.       Цель  любого   торгового   предприятия   -   получение максимальной общей прибыли. Общая прибыль характеризует  предпринимательский доход,   который   свидетельствует   об   окупаемости   расходов   торгового предприятия  (предпринимателя)  и  способности  его   к   самофинансированию (саморазвитию).

     Прибыль  является   одним   из   важнейших   оценочных    показателей,

характеризующий результат хозяйственной деятельности торгового предприятия.

         В  процессе  анализа  результатов  работы  применяются  различные   значения прибыли: прибыль (убыток)  от  реализации  товаров;  прибыль  от  реализации основных  фондов  и   иного   имущества;   валовая   (балансовая)   прибыль; налогооблагаемая   прибыль;   чистая   прибыль   (прибыль,  остающаяся    у предприятия); прибыль от внереализационной деятельности предприятия.

       Важным направлением социальной политики предприятия  является защита семьи, охрана материнства и детства.  При рождении ребенка дополнительно к пособию, установленному законодательством РФ, предоставляется единовременное пособие.  Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста трех лет выплачивается ежемесячное пособие.  Оказывается материальная поддержка многодетным семьям. Всем детям в возрасте до 14 лет предоставляются бесплатные Новогодние подарки.

       Своим долгом руководство любого предприятия считает заботу о людях, создавших славу предприятию.  Ветеранам оказывается материальная помощь, предоставляются путевки в санатории- профилактории, организуются встречи с коллективами в канун знаменательных дат.

        Социальная работа ведется с гарантией обязательств администрации перед трудовым коллективом. Обязательства оформляются в виде конкретных мероприятий и закреплены коллективным договором.

          Для текущей оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия с точки зрения принятия управленческих решений необходимо в базу сравнения включать лишь затраты как потребленные ресурсы, так как они показывают фактическую (реальную) характеристику экономичности ресурсов, что позволяет в этом случае говорить о реальной эффективности хозяйственной деятельности предприятия на текущий момент времени, которую можно оценить либо как высокую, либо как низкую. Особенно это возможно обеспечить при наличии разработанной системы планово-нормативных ее показателей. Что касается непотребленных ресурсов, то они к характеристике текущей (реальной) эффективности хозяйственной деятельности предприятия отношения не имеют и могут приниматься лишь для расчета прогнозной оценки эффективности, то есть характеризуют потенциальную эффективность, которую целесообразно определять для оценки инвестиционной привлекательности. 
 
 

    1.   Основные факторы, определяющие эффективность

  функционирования  предприятия 

        Выявление факторов, влияющих на прибыль, подразумевает  под  собой  изучение экономических условий её формирования. Экономические условия могут  быть  как внутренними,  так  и  внешними.  Под  их  действием  изменяется   абсолютная величина  и относительный уровень прибыли. К внешним условиям можно  отнести такие как: инфляция, изменения в законодательствах и нормативных  документах в  области  ценообразования,  кредитования,   налогообложения   предприятий, оплаты труда работников и др. К внутренним условиям, влияющим  на  величину прибыли, к примеру, можно  отнести  количество  работников  на  предприятии, сокращая количество которых,  можно  тем  самым  увеличивать  или  уменьшать затраты на заработную плату, что в свою очередь может повлиять  на  величину валовой прибыли и соответственно на величину чистой прибыли (3, с. 12).

      Факторы, влияющие на величину  прибыли, можно разделить как  бы  на  две группы. В первую группу относят так  называемые  основные  факторы,  которые непосредственно  влияют  на  объём  прибыли  торгового  предприятия.  К  ним относятся:

     1. Прибыль (убыток) от реализации  товаров.

     2. Прибыль (убыток) от неторговой  деятельности предприятия.

     3. Сальдо доходов и расходов  по внереализационным операциям.

     4. Прибыль (убыток) от реализации основных производственных средств.

Ко второй группе относят так называемые взаимозависимые  факторы:

     1. Объём продажи товаров.

     2. Розничные цены на реализуемые  товары.

     3. Издержки обращения.

     4. Фондовооружённость работников.

     5. Налогоёмкость предприятия.

     6. Численность работников предприятия.

     7. Оборачиваемость и состав капитала.

     8. Затраты, относимые на прибыль.

      Если говорить насчёт основных  факторов,  влияющих  на  прибыль,  то  можно сказать, что на практике валовая (балансовая) прибыль в  основном  создаётся за  счёт  прибыли  от  реализации  товаров,  но  она  может  быть  увеличена (уменьшена) на величину прибыли от неторговой деятельности  предприятия,  на величину   выявленного    положительного    (отрицательного)    сальдо    по внереализационным операциям, на величину прибыли, полученной  от  реализации основных фондов (причём  прибыль  (убыток)  от  реализации  основных  фондов представляет собой разность между продажной (рыночной) и  первоначальной  их ценой или остаточной стоимостью с учётом  переоценок,  вызванных  инфляцией. Если выявлено  превышение  первоначальной  стоимости  и  понесённых  затрат, связанных с выбытием основных фондов и иного имущества, над  суммой  выручки от реализации, то соответственно на величину  этого  превышения  уменьшается

валовая  прибыль  предприятия.  Если  наоборот,  сумма   выручки   превышает первоначальную стоимость и  расходы  по  выбытию  основных  фондов  и  иного имущества, валовая прибыль увеличивается на эту разницу).

       Взаимозависимые  факторы   также  как  и  основные  сильно  влияют  на

величину  прибыли. Эти  факторы  не  случайно  получили  такое  название.  Их особенность состоит в том, что каждый из них  в  какой-то  мере  влияет  или испытывает  влияние  других  факторов  из  этой  группы.  Поэтому,  разделив подсистему взаимозависимых факторов  на  отдельные  элементы  -  показатели, можно  выявить  степень  влияния  каждого  из  них  на  прибыль  на   основе применения методов  и  приёмов  экономико-математического  анализа.  Сначала оценивается  влияние  каждого  из  них  на  величину  прибыли,  а  затем  их комплексное влияние.

     Для оценки и анализа экономической  эффективности производства применяются дифференцированные и обобщающие показатели эффективности. Эффективность использования какого-либо одного вида затрат и ресурсов выражается в системе дифференцированных показателей эффективности. К ним относятся: производительность труда или трудоёмкость, материалоотдача или материалоёмкость продукции, фондоотдача или фондоёмкость, капиталоотдача или капиталоёмкость. Дифференцированные показатели эффективности рассчитываются как отношение выпуска продукции к отдельным видам затрат или ресурсов или наоборот - затрат или ресурсов к выпуску продукции.

     В процессе оценки эффективности функционирования предприятия помимо рассмотренных  критериев сравнительной эффективности  могут быть использованы критические  показатели эффективности.

     Производительность  труда является одним из важнейших показателей эффективности производства. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива.

     Производительность  в широком понимании - это умственная склонность человека к постоянному поиску возможности усовершенствования того, что существует. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше. Оно требует постоянного совершенствования экономической деятельности.

     Производительность труда является показателем экономического роста, то есть показателем, обеспечивающим рост реального продукта и дохода. Увеличение общественного продукта на душу населения означает повышение уровня жизни.

     Рассчитываются, как правило, два показателя: выработка — количество продукции, выработанной в единицу рабочего времени, и трудоемкость - количество рабочего времени, затраченного на изготовление единицы продукции. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава II. Основные направления повышения

эффективности организации на примере магазина «Атайсал» 

2.1 Краткая производственная и экономическая характеристика магазина «Атайсал» 

     Прежде, чем  приступить  к  анализу  эффективного функционирования приведу краткую характеристику исследуемого объекта.

Информация о работе Управление эффективностью функционирования организации