Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2015 в 23:45, отчет по практике
Цель практики - закрепить теоретические знания расчета заработной платы, овладеть практическими навыками кадрового учета и зарплаты торговых предприятий.
В ходе практики я изучила порядок документального оформления приема сотрудников на работу, методику учета рабочего времени, формы и системы оплаты труда, доплаты и надбавки к заработной плате, методику расчета пособия по временной нетрудоспособности, методику расчета пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, методику расчета отпускных, удержания из заработной платы работников, гарантии и компенсации работникам.
Введение
4
ГЛАВА 1.
Анализ деятельности предприятия ООО «Лев»
5
ГЛАВА 2.
Порядок документального оформления командировки
7
ГЛАВА 3.
Формы и системы оплаты труда, применяемые в организации, доплаты и надбавки к заработной плате, порядок начисления заработной платы, порядок удержаний из заработной платы, порядок расчета отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет
13
ГЛАВА 4.
Порядок документального оформления труда и его оплаты в организации
26
Заключение
33
Список источников и литературы