Разработка предприятия по производству детской обуви

7. Права общества

7.1. Для выполнения уставных задач Общество имеет право:

7.1.1. Открывать все виды банковских счетов и использовать их по целевому назначению в украинских и иностранных кредитно-финансовых учреждениях в соответствии с действующим законодательством Украины и международных договоров;

7.1.3. Заключать от своего имени какие-либо соглашения (договоры, контракты), которые не запрещены действующим законодательством. Соглашения, заключенные основателями до момента регистрации Общества и далее не одобренные Обществом, несут за собой правовые последствия только для основателей, которые несут солидарную ответственность за этими обязательствами;

7.1.3. Вступать в обязательства, которые вытекают из договорных отношений: купли-продажи, мены, дарения, поставки, имущественного найма, подряда, подряда на капитальное строительство, перевозки, страхования, займа, расчетных и кредитных отношений, поручения;

7.1.4. Осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленным действующим законодательством Украины и п.5 данного Устава, включая возможность возникновения совместных предприятий с участием иностранных инвесторов;

7.1.5. Создавать на территории Украины и за ее пределами фирмы и представительства, а также дочерние предприятия в соответствии с действующим законодательством;

7.1.6. Выступать основателем или участником (акционером) юридических лиц каких-либо форм как на территории Украины, так и за ее пределами;

7.1.7. Входить в состав ассоциаций, корпораций, консорциумов, концернов и других добровольных объединений, предприятий, деятельность которых отвечает интересам Общества в случаях, когда это не противоречит действующему законодательству;

7.1.8. Организовывать сотрудничество с деловыми партнерами на основании договора о совместной деятельности;

7.1.9. Получать кредиты,  в том числе вкладывать средства  иностранных инвесторов и кредиторов;

7.1.10. Утверждать штат  Общества, его структурных подразделений,  размеры, формы и системы оплаты  труда;

7.1.11. Применять соответственно  с действующим законодательством  систему контрактов при принятии  на работу работников;

7.1.12. Направлять в командировку по Украине и за границу своих работников;

7.1.13. Использовать необходимые  способы для сохранения коммерческой  тайны, конфиденциальной информации, деловой репутации и имущества  Общества;

8. Права и обязанности участников
1. Участниками Общества являются лица, которые подписали Протокол о создании общества.
2. Участниками Общества могут быть юридические лица и граждане Украины, иностранцы, иностранные юридические лица, международные организации, а также лица без гражданства.
3. Все Участники Общества равны в своих правах.
4. Участники Общества имеют право:
1. Принимать участие в управлении делами Общества в порядке, определенном Уставом.
2. Принимать участие в разделе прибыли Общества и получать свою долю, как правило, пропорционально своим вкладам в Уставный фонд Общества;
3. Получать информацию о деятельности Общества;
4. Знакомиться с годовыми балансами, отчетами о деятельности Общества, протоколами собраний;
5. Пользоваться всеми льготами и другими социальными благами, которые предоставляются работникам Общества;
6. Выйти в установленном порядке из Общества;
7. Иметь другие права, предусмотренные действующим законодательством.
5. Участники Общества обязуются:
1. Выполнять свои обязанности перед Обществом, в том числе и связанные с имущественным участием, а также вносить вклады в размере, порядке и способами, предусмотренными Уставом. За не внесение на протяжении 30 месяцев со дня государственной регистрации Общества своего вклада в Уставный фонд Общества к Участнику могут быть применены санкции, предусмотренные п.8.16. данного Устава.
2. Не разглашать коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности Общества. Перечень такой информации и срок ее сохранения определяется Собранием Участников Общества;
3. Избегать действий, которые могут нанести вред или помешать деловой репутации Общества.
4. Нести другие обязанности, которые предусмотрены действующим законодательством Украины и учредительными документами Общества.
6. Участник Общества с согласия остальных Участников может уступить свою долю (ее часть) в Уставный фонд одному или нескольким Участникам Общества, а также одному или нескольким третьим лицам.
7. Участники Общества пользуются преимущественным правом приобретения доли (ее части) Участника, который ее отдал, пропорционально их долям в Уставный фонд Общества или в другом согласованном между ними размере.
8. При выходе Участника из Общества ему выплачивается стоимость части имущества Общества, пропорциональная его доли в Уставный фонд. Выплата производится после утверждения отчета за год, в котором он вышел из Общества, и в срок до 12 месяцев со дня выхода. По требованию Участника и по соглашению Общества вклад может быть возвращен полностью или частично в натуральной форме. Имущество, переданное Участником Обществу только в пользование, возвращается в натуральной форме без вознаграждения.
9. Участнику, который выбыл, выплачивается надлежащая ему доля прибыли, полученной Обществом в данном году к моменту его выхода.
10. При реорганизации юридического лица, Участника Общества или в связи со смертью гражданина, участника Общества, правопреемники (наследники) имеют преимущественное право вступления в Общество по согласованию с Собранием Участников.
11. Участник Общества, который систематически не выполняет или недобросовестно выполняет свои обязанности, предусмотренные учредительными документами, или разгласил коммерческую тайну (конфиденциальную информацию) о деятельности Общества или совершил другие действия, которые нанесли вред или навредили деловой репутации Общества, может быть исключен из Общества на основе единогласно принятого решения Собрания Участников Общества. При этом этот Участник (его представитель) в голосовании участия не принимает. Исключение Участника из Общества приведет к последствиям, предусмотренным п.п.8.11.-8.13. данного Устава.
12. При исключении Участника из Общества решением Собрания Участников Общества на такого Участника может быть наложено обязательство возместить убытки, нанесенные им Обществу, в том числе прямые убытки и не полученную выгоду. Размер убытков определяется по согласованию между всеми Участниками Общества или аудиторской проверкой.
9. Собрания участников сборов
1. Собрание Участников Общества является высшим органом Общества, которое состоит из Участников или назначенных им представителей.
2. Представители Участников могут быть постоянными или назначенными на определенный срок. Участник может в любое время заменить своего представителя в Собрании Участников Общества, сообщив об этом другим Участникам.
3. Участник Общества в праве передать свои полномочия на Собрании Участников Общества другому Участнику или представителю другого Участника Общества.
4. Участники имеют количество голосов, пропорциональное их доли в Уставном фонде Общества.

9.5. Собрания Участников  Общества самостоятельно определяют  регламент своей работы. Собрание  правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности Общества.

9.6. Собрание Участников  Общества избирает Председателя  Собрания Участников Общества.

9.7. К исключительной  компетенции Собрания Участников  Общества принадлежит:

9.7.1.Определение основных  направлений деятельности Общества и утверждение его планов и отчетов об их выполнении;

9.7.2.Внесение изменений  и дополнений в Устав, изменение  размера Уставного фонда Общества;

9.7.3.Избрание (назначение) и отзыв (увольнение) Директора,  избрание и отзыв членов ревизионной  комиссии;

9.7.4.Утверждение годовых  результатов деятельности Общества;

9.7.5.Образование, реорганизация  и ликвидация дочерних предприятий,  филиалов и представительств, утверждение  их уставов и положений;

9.7.6.Установление размера,  формы и порядка внесения Участниками дополнительных вкладов;

9.7.7.Решение вопроса  приобретения Обществом доли  Участника Общества;

9.7.8.Исключение Участника  из Общества;

9.7.9.Утверждение любых  соглашений (договоров, контрактов) по приобретению и продаже  недвижимого имущества Общества;

9.7.10.Принятие решений  о прекращении деятельности Общества, назначение Ликвидационной комиссии.

9.8. Собрание Участников Общества считается уполномоченным, если на нем присутствуют Участники (представители Участников), которые владеют в совокупности больше, чем 60% голосов, а по вопросам, которые требуют единогласия все Участники Общества.

9.9. Принимать участие в Собрании Участников Общества с правом дополнительного голоса может Директор, который не является Участником Общества. Участники Собрания, которые принимают участие в собрании, регистрируются с указанием количества голосов, которое имеет каждый Участник. Этот перечень подписывается Председателем Собрания.

9.10. Председатель Собрания Участников Общества организовывает ведение протокола. Книга протоколов должна быть в любое время предоставлена Участникам Общества.

9.11. Собрания Участников Общества созываются не реже двух раз в год.

9.12. О проведении Собрания Участников Общества Участникам сообщается персонально. Сообщение должно быть сделано не менее, чем за 30 дней до созыва Собрания Участников Общества.

9.13. Сообщение о созыве Собрания Участников Общества направляется Участникам по их адресам.

9.14. Кто угодно из Участников Общества вправе требовать рассмотрения вопроса на Собрании Участников при условии, что он будет им поставлен не позднее, чем за 25 дней до начала Собрания. Не позднее, чем за 7 дней до созыва Собрания Участников Общества должна быть предоставлена возможность, ознакомиться с документами, вынесенными в повестку дня Собрания.

10. Директор общества

1. Исполнительными органами управления Обществом, которые осуществляют текущее руководство деятельностью Общества, является Директор, который по специальности является аудитором.
2. Директор избирается Собранием Участников Общества и нанимается на контрактной основе, с правом продолжения на новый срок.
3. Директор Общества действует на основании данного Устава. Директор Общества осуществляет свои полномочия от имени Общества без доверенности, имеет право первой подписи всех финансово- хозяйственных документов, в определенном порядке сохраняет печать и штампы Общества.
4. Директор Общества решает все вопросы финансово-хозяйственной деятельности Общества, за исключением тех, что принадлежат к исключительной компетенции Собрания Участников Общества. Собрание Участников Общества может вынести решение о передачи части полномочий, что принадлежат ему, в компетенцию Директора.
5. Директор Общества несет ответственность за результаты финансово-хозяйственной деятельности Общества, выполнение целей и задач Общества, уровень своего хозяйственного руководства, соответствие действующему законодательству порядка ведения хозяйственной деятельности и документов Общества, правильность исчисления, полноту и своевременность уплаты налогов и сборов (обязательных платежей).
6. Директор подотчетен Собранию Участников Общества и организовывает выполнение его решений. Директор не вправе принимать решения обязательные для Участников Общества.
7. Директор не может быть одновременно Председателем Собрания Участников Общества.
8. К компетенции Директора принадлежит:

10.8.1.Осуществление оперативного  руководства текущими делами  Общества;

10.8.2.Распоряжение имуществом  Общества, включая его денежные  средства;

10.8.3.Представление интересов  Общества во взаимоотношениях  с другими хозяйствующими субъектами, предприятиями, организациями, учреждениями, органами государственной власти и управления. Судебными органами, физическими лицами;

10.8.4.Заключение соглашений (договоров, контрактов), в том  числе внешнеэкономических;

10.8.5.Выдача доверенностей  (поручений) на составление соглашений (договоров, контрактов), совершение других действий от имени и в интересах Общества;

10.8.6.Утверждение цен  и тарифов на работы и услуги, которые выполняет или предоставляет  Общество;

10.8.7.Открытие счетов  в банках (кредитно-финансовых учреждениях);

10.8.8.Выдача приказов, распоряжений, других актов по  вопросам деятельности Общества, которые обязательные к выполнению  всеми работниками;

10.8.9.Утверждение штата  Общества, его структурных подразделений;

10.8.10.Назначение на должности и увольнение с должностей своих руководителей подразделений аппарата управления и структурных подразделений Общества, а также право найма на работу и увольнение работников;

10.8.11.Решение других  вопросов текущей финансово-хозяйственной  деятельности.

11. Ревизионная комиссия
1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества осуществляется Ревизионной комиссией, которая избирается Собранием Участников Общества с их числа в количестве трех лиц. Директор не может быть членом Ревизионной комиссии. На своем первом заседании Ревизионная комиссия должна избрать Председателя Ревизионной комиссии из числа членов комиссии.
2. Срок деятельности каждого состава Ревизионной комиссии определяется при ее избрании Собранием Участников Общества.
3. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Директора Общества проводится Ревизионной комиссией по поручению Собрания Участников Общества, по собственной инициативе или по требованию Участников Общества.
4. К компетенции Ревизионной комиссии принадлежит:

11.4.1.Проверка правильности ведения бухгалтерского и статистического учета и отчетности и соответствия их действующему законодательству;

11.4.2.Направление докладов  о результатах проведенных ею  проверок  Собранию Участников  Общества;

11.4.3.Составление выводов  по годовым отчетам и балансам Общества. Без вывода Ревизионной комиссии Собрание Участников Общества не имеет права утверждать баланс Общества.

5. Ревизионная комиссия осуществляет один раз в полгода проверку финансово-хозяйственной деятельности Общества.
6. Ревизионная комиссия обязуется составить вывод о результатах деятельности Общества письмом, телеграммой или по факсу. В выводе Ревизионной комиссии должна содержаться информация о выявленных недостатках и нарушениях.
7. Решения Ревизионной комиссией принимаются большинством голосов, каждый из ее членов имеет один голос при голосовании.
8. Ревизионная комиссия ведет протоколы всех заседаний комиссии, которые подписываются ее членами и сохраняются у Председателя Ревизионной комиссии.

12. Труд в обществе, его оплата и трудовой коллектив

1. Общество создает свой штат и утверждает Штатное расписание, в котором указывается перечень должностей и специальностей, на которых организовывается работа в Обществе.
2. С целью привлечения на работу высокопрофессиональных работников Общество имеет право принимать на работу по совместительству работников, которые работают по основному месту работы в научно-исследовательских учреждениях, высших учебных заведениях, предприятиях, учреждениях и организациях.
3. Общество самостоятельно устанавливает размеры, формы и системы оплаты труда, а также другие виды доходов работников с целью стимулирования работников, повышения качества и производительности их труда, старательности при выполнении ними трудовых функций.
4. Оплата труда работников определяется их личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы Общества и максимальными размерами не ограничивается. Оплата труда и премирование работников Общества, в том числе и руководителей, осуществляется в рамках фактически образованного Фонда оплаты труда.
5. Штатные работники Общества подлежат социальному и пенсионному страхованию. Общество осуществляет вклады для социального и пенсионного страхования в порядке и размерах, предусмотренных действующим законодательством.
6. Трудовой коллектив Общества составляют все граждане, которые своим трудом принимают участие в деятельности Общества на основании трудового договора (контракта, соглашения).
7. Интересы трудового коллектива в Обществе может представлять профсоюзный комитет или другой уполномоченный трудовым коллективом орган.
8. Полномочия трудового коллектива (уполномоченного им органа):

12.8.1.Решение вопросов  социального развития Общества;

12.8.2.Рассмотрение и  утверждение проекта коллективного  договора;

12.8.3.Определение и  утверждение перечня и порядка  предоставления работникам Общества социальных льгот;

9. Социальные и трудовые права работников Общества гарантируются действующим законодательством;

12.10.Локальными нормативными  актами Общество может устанавливать  дополнительные (кроме предусмотренных  действующим законодательством) трудовые и социально-бытовые льготы для своих работников или их других категорий.