Особенности разрешения конфликтов в молодой семье

       Супруги должны прийти к соглашению, в какой  мере родители мужа или жены могут  влиять на принимаемые решения; определить, в какие области жизни молодой  семьи родители могут вмешиваться, а в какие — нет. Вмешательство  родителей или кого-либо из родительской семьи в жизнь молодой пары может вносить в брак раскол, причем часто без осознания того, что же именно вызывает негативные чувства [33].

       Итак, развитие супружеских отношений в период первичной адаптации имеет свои особенности, одной из которых является неумение молодых супругов конструктивно разрешать неизбежные разногласия, что ведет к тому, что процесс их взаимной адаптации нарушается; не удается сформировать структуру семьи, превратиться из двух разрозненных «я» в единое «мы», сохраняя при этом свое индивидуальное своеобразие, свою уникальность.

3. Эмпирическое  исследование Особенностей разрешения конфликтов в молодой семье

1. Описание  выборки и методик исследования

       Целью нашего исследования является выявление особенностей разрешения конфликтов в молодой семье.

       Экспериментальная выборка составила 30 человек – 15 семей со стажем совместной жизни  до 3 лет. Выборка была сформирована стратометрическим методом. Основными  стратами для отбора испытуемых стали:

• стаж совместной жизни супругов (молодая семья – до 3 лет);
• наличие детей в семье (бездетная, однодетная, двухдетная);
• пол (мужской и женский).

       При отборе испытуемых мы опирались на следующие принципы:

       1. Содержательный критерий (критерий опирациональной валидности) – подбор экспериментальной группы определялся предметом и гипотезой исследования.

       2. Критерий эквивалентности испытуемых (критерий внутренней валидности) – результаты, полученные при исследовании экспериментальной выборки должны распространяться на каждую из ее членов.

       3. Критерий репрезентативности (критерий внешней валидности) - группа лиц, участвовавших в эксперименте, должна представлять всю часть популяции, по отношению к которой применяются данные, полученные в эксперименте.

       Для выявления особенности разрешения конфликтов в молодых семьях были использованы следующие методики:

• тест «Характер взаимодействия супругов в конфликтных ситуациях (Ю.Е. Алешина, Л.Я. Гозман, Е.М. Дубровсая);
• тест описания поведения К. Томаса.

 

Методика выявления  характера взаимодействия супругов в конфликтной ситуации (Ю.Е. Алешина, Л.Я Гозман, Е.М. Дубровская)

       Цель данной методики – выявление характера взаимодействия супругов в конфликтной ситуации.

       Описание  методики. Методика представляет собой бланковый тест-опросник, содержащий описание 32 ситуаций супружеского взаимодействия, которые носят конфликтный характер. Стимульный материал разработан отдельно для мужчин и для женщин. Обследование проходит каждый из супругов отдельно.

       В качестве ответа респондентам (испытуемым) предлагается шкала возможных реакций  на определенную ситуацию, в которую заложены два признака: активность или пассивность реакции и согласие или несогласие с партнером (стороной в конфликте). Левый полюс шкалы - активное выражение несогласия, несогласное нейтральное отношение, пассивное выражение согласия и, наконец, правый полюс - активное выражение согласия. Делениям шкалы ответов приписываются значения в баллах соответственно от «-2» до «+2».

       Результаты  методики дают возможность охарактеризовать обследуемую пару по ряду параметров: наиболее конфликтогенные сферы супружеских отношений, степень согласия (или несогласия) в ситуациях конфликта, уровень конфликтности в паре. Эти характеристики могут быть полезны как в исследованиях разных сторон супружеских взаимоотношений, так и при диагностике с целью дальнейшей коррекции.

       Инструкция. Перед заполнением опросника испытуемым дается следующая инструкция:

       «В отношениях между супругами довольно часто бывают недоразумения, столкновение интересов, противоречия. Вам предлагаются (ниже приводятся) достаточно типичные ситуации, такие же или почти такие же возникают в каждой паре. Бывали они, наверное, и у Вас. Пожалуйста, выберите тот вариант из предлагаемых ответов (см. шкалу), который в наибольшей степени близок к тому, как Вы себя ведете в подобных ситуациях.

       Шкала возможных ответов имеет следующий  вид:

       · -2  Категорически не согласна (не согласен) с тем, что он (она) делает и говорит в данной ситуации; активно выражаю несогласие и настаиваю на своем.

       · -1  Не согласна (не согласен) с тем, что он (она) делает и говорит в данной ситуации, демонстрирую свое недовольство, но избегаю суждения.

       · 0  Ничего не предпринимаю, не высказываю свое отношение, жду дальнейшего развития событий.

       · +1  В целом согласен (а) с тем, что говорит он (она), но не считаю необходимым выражать свое отношение.

       · +2  Полностью согласен (а) с тем, что он (она) делает и говорит в данной ситуации, активно поддерживаю его (ее) и одобряю.

       Не  стоит слишком долго задумываться над выбором ответа, так как  в данном случае не может быть ответов «правильных» и «неправильных». Отметьте на ответном листе номер того варианта, который показался Вам наиболее подходящим и переходите к следующей ситуации. Все ответы будут сохранены в тайне».

       Стимульный  материал к данной методике представлен  в Приложении 1.

       Подсчет и интерпретация  результатов тестирования:

       Изучение  конфликтов в супружеских парах  позволило авторам методики выделить 8 сфер, в которых чаще всего происходят столкновения:

       1. Проблемы отношений с родственниками  и друзьями.

       2. Вопросы, связанные с воспитанием детей.

       3. Проявление стремления к автономии.

       4. Нарушение ролевых ожиданий.

       5. Рассогласование норм поведения.

       6. Проявление доминирования одним  из супругов.

       7. Проявление ревности.

       8. Расхождения в отношении к  деньгам.

       Все ситуации по данным основаниям группируются в восемь блоков следующим образом:

 

       Результаты  исследований получают путем расчета общего индекса (среднее арифметическое по каждому блоку).

       Значения  индексов меняются от -2 до 2. Отрицательное  значение индекса говорит о негативной реакции респондента в конфликтных  ситуациях, положительные - о позитивных реакциях. Значения, близкие к 1 (или к -1) подчеркивают пассивный характер поведения при семейных недоразумениях, а близкие к 2 (или к -2) об активной позиции в данной ситуации.

       Полученные  результаты дают возможность говорить и об общем уровне конфликтности  в паре. Чем ближе значения общего индекса к -2, тем более конфликтный характер носит взаимодействие супругов.

Методика  «Как ведет себя ваш супруг (супруга) в конфликтных ситуациях?» (Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса)

       Для подтверждения предыдущей методики была применена адаптированная Н.В. Гришиной методика американского социального психолога К.Н. Томаса (1973). Она помогает выявить типичные способы реагирования респондентов на те или иные конфликтные ситуации. С ее помощью можно определить, насколько человек склонен к соперничеству и сотрудничеству в семье, стремится ли он к компромиссам, избегает ли конфликтов и, наоборот, старается обострить их.

       Для описания типов поведения людей  в конфликтных ситуациях К. Томас  считает применимой двухмерную модель регулирования конфликтов, основополагающими измерениями в которой являются кооперация, связанная с внимание человека к интересам других людей, вовлеченных в конфликт, и напористость, для которой характерен акцент на защите собственных интересов. Соответственно этим двум основными измерениям К. Томас выделяет следующие способы регулирования конфликтов:

1. соревнование (конкуренция) как стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому;
2. приспособление, обозначающее в противоположность соперничеству, принесение в жертву собственных интересов ради другого;
3. компромисс;
4. избегание, для которого характерно как отсутствие стремления к кооперации, так и отсутствие тенденции к достижению собственных целей;
5. сотрудничество, когда участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющие интересы обеих сторон.

       Цель  данной методики: получить представление о выраженности тенденции к проявлению соответствующих форм поведения в конфликтной ситуации.

       В своем опроснике К. Томас описывает каждый из пяти перечисленных возможных вариантов 12 суждениями о поведении индивида в конфликтной ситуации. В различных сочетаниях они сгруппированы в 30 пар, в каждой из которых респонденту предлагается выбрать то суждение, которое является наиболее типичным для характеристики его поведения.

       Обработка результатов. По каждому из пяти разделов опросника (соперничество, сотрудничество, компромисс, избегание, приспособление) подсчитывается количество ответов, совпадающих с.

      Полученные  количественные оценки сравниваются между собой для выявления наиболее предпочитаемой формы социального поведения испытуемого в ситуации конфликта, тенденции его взаимоотношений в сложных условиях.

       Текст опросника и ключ представлены в Приложении 2.

2. Анализ  результатов исследования

Методика  выявления характера  взаимодействия супругов в конфликтной  ситуации (Ю.Е. Алешина, Л.Я Гозман, Е.М. Дубровская)

       Данные, полученные в результате исследования по данной методике (общий индекс, а  также частные индексы по каждому  блоку) (см. Приложение 3), мы оформили в таблицу 1.

Таблица 1 – Характер взаимодействие супругов в конфликтной ситуации