Шпаргалка по "Охране труда"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Июня 2013 в 13:16, шпаргалка

Описание работы

Повний перелік чинних нормативних документів з охорони праці в Україні наведено в «Державному реєстрі міжгалузевих та галузевих актів про охорону праці», який діє з 1995 р. Він включає 2000 нормативних актів (правил, норм, положень, інструкцій тощо), а також 350 міждержавних стандартів безпеки праці (ГОСТ ССБТ) і близько 40 Державних стандартів України (ДСТУ).

Содержание работы

1. Структура ДНАОП.
2. Основні завдання, функції служби охорони праці.
3. Структура і чисельність служб охорони праці.
4. Права і обов’язки працівників служби охорони праці.

Файлы: 1 файл

Ekzamen.doc

— 117.50 Кб (Скачать файл)

Про проведення вступного інструктажу робиться запис у журналі реєстрації вступного інструктажу з обов'язковим підписом інструктували, а також у документі про прийом на роботу (форма Т-1) або контрольному листі.

Після проходження вступного  інструктажу працівник проходить  інструктаж з протипожежної безпеки. Текст інструктажу затверджується головним інженером підприємства.

Про проведення інструктажу  робиться запис у журналі з  обов'язковими розписами інструктує, та інструктували.

Дані про проходження  вступного протипожежного інструктажу заносяться до наказу.

Первинний інструктаж.

Після проходження вступного  інструктажу працівник зобов'язаний пройти Первинний інструктаж безпосередньо  на робочому місці.

Первинний інструктаж на робочому місці до початку виробничої діяльності проводять:

- З усіма працівниками, знову прийнятими на підприємство  і перекладними з одного підрозділу  в інший;

- З працівниками, виконуваними  нову для них роботу, відрядженими, тимчасовими працівниками;

- З будівельниками, виконуваними  будівельно-монтажні роботи на території діючого підприємства;

- Зі студентами та  учнями, які прибули на виробниче  навчання або практику перед  виконанням нових видів робіт.

Примітка. Особи, які не пов'язані з обслуговуванням, випробуванням, налагодженням і застосуванням  сировини і матеріалів, первинний інструктаж не проходять. Перелік професій і посад працівників, звільнених від первинного інструктажу на робочому місці, стверджує керівник підприємства за погодженням з профспілковим комітетом та службою охорони праці.

Первинний інструктаж на робочому місці проводять за програмами, розробленими та затвердженими керівниками виробничих і структурних підрозділів підприємства, навчального закладу для окремих професій або видів робіт з урахуванням вимог стандартів ССБТ, відповідних правил, норм та інструкцій з охорони праці, виробничих інструкцій та іншої методичної та технічної документації.

Первинний інструктаж на робочому місці проводять з кожним працівником індивідуально з  практичним показом безпечних прийомів і методів праці.

Первинний інструктаж можливий з групою осіб, які обслуговують однотипне обладнання та в межах загального робочого місця.

Працівники комплексних  бригад повинні проходити інструктаж з усіх видів робіт, виконуваних  ними.

Проведення первинного інструктажу покладається на безпосереднього керівника робіт (керівника підрозділу, бригадира, майстра) або досвідченого фахівця.

Результати первинного інструктажу заносяться до журналу  реєстрації інструктажів на робочому місці.

Усі працівники, в тому числі випускники профтехучилищ, після первинного інструктажу на робочому місці повинні протягом перших 2-14 змін (залежно від характеру роботи, кваліфікації працівника) пройти стажування на робочому місці під керівництвом осіб, призначених наказом (розпорядженням) по підприємству.

Учні і практиканти прикріплюються до кваліфікованих фахівців на весь час практики.

Примітка. Керівник цеху, дільниці за погодженням з інженером  з охорони праці та профспілковим  комітетом може звільняти від  стажування працівника, що має стаж роботи за фахом не менше 3 років, переходить з одного цеху в інший, якщо характер його роботи та тип обладнання, на якому він працював раніше , не змінюється.

Робітники допускаються до самостійної роботи після стажування, перевірки теоретичних знань  та набутих навичок безпечних методів, способів роботи їх безпосереднім керівництвом.

Список осіб, які дозволяють допускати до самостійної роботи, стверджує керівник підприємства, установи, організації.

Повторний інструктаж.

У процесі трудової діяльності працівники проходять повторний інструктаж.

Повторний інструктаж проходять  всі працівники незалежно від  кваліфікації, освіти, стажу, характеру  виконуваних робіт, не рідше

Одного разу на квартал.

Повторний інструктаж проводять  індивідуально або з групою працівників, які обслуговують однотипне обладнання та в межах загального робочого місця за програмою первинного інструктажу на робочому місці в повному обсязі.

Проведення повторного інструктажу здійснюється оформленням  в журналі реєстрації інструктажу  на робочому місці.

Позачерговий інструктаж.

Позачерговий інструктаж проводять:

- При введенні в  дію нових або стандартів, правил, інструкцій з охорони праці,  а також змін до них;

- При зміні технологічного  процесу, заміні або модернізації  обладнання, пристроїв та інструменту,  вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на безпеку праці;

- При порушенні працюючими  і учнями вимог безпеки праці,  які можуть призвести або призвели  до травми, аварії, вибуху, або пожежі, отруєння;

- На вимогу органів  нагляду;

- При перервах в  роботі - для робіт, до яких висувають додаткові (підвищені) вимоги безпеки праці більш ніж на 30 календарних днів, а для решти робіт - 60 днів.

Позачерговий інструктаж проводять індивідуально або  з групою працівників однієї професії. Обсяг і зміст інструктажу визначають в кожному конкретному випадку залежно від причин і обставин викликали його проведення.

Позачерговий інструктаж відзначається в журналі реєстрації інструктажу на робочому місці з  зазначенням його проведення.

Цільовий інструктаж.

Цільовий інструктаж проводиться при виконанні разових робіт, не пов'язаних з обов'язками за фахом (навантаження, вивантаження, прибирання території, разові роботи за межами підприємства, цеху і т. п.); ліквідації наслідків аварії, стихійних лих, виробничих робіт, на яке оформляється наряд- допуск, дозвіл та інші документи; проведенні екскурсії на підприємстві.

Цільовий інструктаж проводиться керівниками підрозділів  і фіксується в журналі інструктажів і в необхідних випадках у наряді-допуску.

Цільовий інструктаж з працівниками, які проводять роботи по наряду-допуску, дозволу і т. п., фіксується в наряді-допуску або іншої документації, що дозволяють виробництво робіт

Перед допуском до самостійної  роботи працівник повинен отримати під розпис посадову інструкцію, ознайомитися з її змістом і виконувати всі вимоги викладені в ній.

Крім цього для виконання  кожного виду робіт, кожного технологічного процесу на підприємстві є інструкції з охорони праці і безпечного виконання робіт. Ці інструкції узгоджуються з профспілковим комітетом, затверджуються головним інженером, розробляються керівником підрозділу та узгоджуються з відділом охорони праці. При зміні технологічних процесів, заміни обладнання і т. д. ці інструкції переробляються і заново затверджуються.

Термін дії інструкцій - 5 років.

Зміст цих інструкцій:

- Вступна (загальна  частина);

- Вимоги безпеки перед  роботою;

- Вимоги безпеки під  час роботи;

- Вимоги безпеки в  екстрених випадках;

- Вимоги безпеки після  закінчення робіт.

Порушення вимог посадової  інструкцій з охорони праці і безпечного виробництва робіт тягне за собою дисциплінарну, адміністративну та кримінальну відповідальність.

 

  1. Розподіл травм за ступенем тяжкості.

За ступенем тяжкості травми розподіляються на 2 категорії: тяжкі і легкі.

               3. До тяжких травм відносяться:

               3.1. За характером отриманих ушкоджень:

               - відкрита проникаюча черепно-мозкова  травма;

                - перелом черепа;

               - внутрішньочерепна травма важкого  і середньоважкого ступеня тяжкості;

               - поранення, проникаючі в просвіт глотки, гортані, трахеї, стравоходу, а також ушкодження щитоподібної і вилочкової залоз;

               - проникаючі поранення хребта;

               - ушкодження хребців шийного  відділу хребта, у тому числі  і без порушення функції спинного мозку;

               - нестабільні ушкодження грудних  або поперекових хребців;

               - закриті ушкодження спинного  мозку;

               - поранення грудної клітки, що  проникають в плевральну порожнину,  порожнину перикарду або клітковину середостіння, зокрема без ушкодження внутрішніх органів;

               - поранення живота, що проникають  в порожнину очеревини;

               - поранення, що проникають в  порожнину сечового міхура або  кишечнику;

               - відкриті поранення органів заочеревинного простору (нирок, наднирників, підшлункової залози);

               - розрив внутрішнього органа  грудної або черевної порожнини  або порожнини таза, заочеревинного простору, розриви діафрагми, розриви передміхурової залози, розрив сечоводу, розрив перетинкової частини сечовипускального каналу;

               - переломи заднього півкільця  таза з  розривом клубово-крижового  зчленування і порушенням безперервності тазового кільця або подвійні переломи тазового кільця в передній і задній частинах з порушенням його безперервності;

               - вивихи та переломовивихи великих  суглобів кінцівок;

               - закриті та відкриті переломи  довгих кісток кінцівок;

               - множинні переломи п'ясних та  плесневих кісток;

               - ушкодження крупної кровоносної  судини: аорти, сонної (загальної,  внутрішньої, зовнішньої), підключичної, плечової, стегнової, підколінної  артерій або супроводжуючих їх вен;

               - термічні (хімічні) опіки IV ступеня  з площею ураження, що перевищує  1% поверхні тіла;

               - опіки III ступеня з площею  ураження, що перевищує 10% поверхні  тіла;

               - опіки III ступеня кисті, стопи,  ділянок великих суглобів, шиї, статевих органів з площею ураження, що перевищує 1% поверхні тіла;

               - опіки II ступеня з площею ураження, що перевищує 20% поверхні тіла;

               - опіки дихальних шляхів з  опіками обличчя і волосистої  частини голови;

               - електротермічні ураження (низько- та високовольтні) з ураженням  шкіри та субфасціальних структур  тіла;

               - відмороження III-IV ступеня, загальне  охолодження організму;

               - радіаційні ураження середнього (12-20 Гр) і важкого (20 Гр і більше) ступеня тяжкості;

               - переривання вагітності;

               - ушкодження периферичної нервової  системи з функціональними порушеннями;

               - тривалі розлади здоров'я з тимчасовою втратою працездатності на 60 днів і більше;

               - стійка втрата працездатності (інвалідність);

               - травми органа зору, що супроводжуються  порушенням зору.

               3.2. Травми, що в гострий період супроводжуються:

               - шоком будь-якого ступеня тяжкості  і будь-якого генезу;

               - комою різної етіології;

               - гострою серцевою або судинною  недостатністю, колапсом, важким  ступенем порушення мозкового  кровообігу;

               - гострою нирковою або печінковою недостатністю;

               - гострою дихальною недостатністю;

                - розладом регіонального і органного  кровообігу, що призводить до  інфаркту внутрішніх органів,  гангрени кінцівок, емболії (газової і жирової) судин головного мозку, тромбоемболії;

               - сепсисом.

               3.3. Травми, які призвели до тяжких  наслідків:

               - втрата зору, слуху, мови;

               - втрата якого-небудь органа або  повна втрата його функції (при цьому втрата найважливішої у функціональному відношенні частини кінцівки (кисті або стопи) прирівнюють до втрати руки або ноги);

               - психічні розлади;

               - втрата репродуктивної здатності;

               - невиправне понівечення обличчя.

               4. До легких травм відносяться:

               - ушкодження, що не вказані в  п. 3;

               - розлади здоров'я з тимчасовою  втратою працездатності тривалістю  до 60 днів.

Информация о работе Шпаргалка по "Охране труда"