Шпаргалка по предмету "Безопасность жизнедеятельности"

44. Особенности  труда женщин и лиц моложе 18 лет.

Для женщин установлены  более низкие нормы подъема и  переноски тяжестей 10 кг при чередовании с другой работой до 2-х раз в час и 7 кг при постоянной работе в течении всей рабочей смены.Ряд ограничений для беременных женщин :запрещена работа в выходные и праздничные дни, в ночное время, сверхурочные работы, направлять в служебные командировки.Запрещена работа с инфракрасным излучением, ультразвуком, вибрацией, работа без естественного света, работа с ПВМ более 3-х часов за смену.Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам 70 дней до и 70 после, в случае многоплодной 84 до родов и 110 после с выплатой пособий.Женщины имеющие детей до 3-х лет не направляются в командировки, не работают в праздничные дни, сверхъурочно.

Особенности  труда  лиц моложе 18 лет.заключать трудовой договор можно по достижению 16 лет, с 15 лет в случае получения основного образования и с 14 лет с согласия родителей.Все проходят медосмотр и в дальнейшем ежегодный по достижению 18 лет. Запрещено использовать их труд на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда. Не привлекаются к работам вахтовым методом. Длительность рабочей смены для лиц 16-18 лет не более 7 часов,15-16 лет 5 часов, для учащихся работа в свободное время 14-16 лет 2,5 часа,16-18 лет 4 часа. Отпуск 31 календарный день в удобное для них время. Не устанавливают испытательный срок. Уволить можно только с согласия государственной инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних.

45. Финансирование  затрат на проведение профилактических медосмотров.

Медицинские осмотры  работников  производятся за счет работодателя Оплата расходов на проведение медицинских осмотров проводится на основании договора, заключенного учреждением с медицинской организацией, имеющей лицензию на этот вид деятельности.

При проведении периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах  с вредными и (или) опасными производственными факторами могут быть привлечены средства Фонда социального страхования РФ.  Фонд может возвратить при определенных условиях предприятию (страхователю) на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников  не более 20 % сумм страховых взносов (в том числе на частичное финансирование проведения медосмотров), которые предприятие перечислило в предыдущем году на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве.

Кроме того, финансирование обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) может осуществляться за счет внебюджетных средств.

Расходы на оплату времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, относятся к расходам на оплату труда

46. Финансирование  затрат на приобретение средств индивидуальной защиты.

Организация-страхователь уплачивает страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

финансированию за счет сумм страховых взносов подлежат расходы на приобретение определенным работникам сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с типовыми нормами. В частности, к таким работникам относятся занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Размер средств, направляемых страхователем на финансирование предупредительных мер, не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году. Причем финансирование предупредительных мер осуществляется в пределах ассигнований, доведенных на эти цели ФСС России до его региональных отделений

Для решения вопроса  о финансировании расходов на приобретение средств индивидуальной защиты страхователь должен представить в Фонд социального страхования список, в котором необходимо указать профессии (должности) работников организации с наименованием средств индивидуальной защиты и нормы выдачи (единицы, комплекты. Данный перечень оформляется в произвольной форме. При подтверждении расходов страхователя в обязательном порядке представляется сертификат на приобретенные средства индивидуальной защиты. Основанием для направления страхователем сумм страховых взносов на финансирование предупредительных мер являются приказ руководителя территориального ФСС России и согласованный с ним план частичного финансирования предупредительных мер на 2008 год по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.