Динамика конфликта и механизмы его развития

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2013 в 21:06, лекция

Описание работы

1 Объективные и субъективные причины конфликтов

2 Этапы и фазы конфликта

3 Поведение людей в конфликте

Файлы: 1 файл

Динамика конфликта и механизмы его развития.docx

— 32.64 Кб (Скачать файл)

 

Стратегия поведения в  конфликте рассматривается как  ориентация его субъекта на определенные формы поведения в конкретной ситуации противоборства

 

Рассмотрим стратегии  поведения, могут выбрать участники  конфликтов

 

Соперничество Заключается  в навязывании противоположной  стороне выгодных только для себя условий Соперничество видит  результат противостояния только в  победе над соперником, поэтому стороны  не могут иметь общих ц целей  и интересов, борьба ведется жестко Соперничество может нести позитив  только при условии, если его результат  будет способствовать прогрессу, стимулировать  развитие Длительное во времени соперничество  в качестве стратегии й теряет эффективность, потому что истощает ресурсы обеих сторон, может повлиять на размещение баланса сил, подтолкнуть  к переходу на более циничные методы борьбы или втягивание в него других си сил.

 

Сотрудничество способствует поиску обеими сторонами такого решения, которое смогло бы их удовлетворить  Такая стратегия активной, потому что обе стороны стремятся  к взаимовыгодному разрешению конфликта  Однако, вон на не всегда бывает возможным, потому что, кроме желания, необходимо еще и огромное усилие обеих сторон, отказа от своего эгоизмаму.

 

Компромисс как стратегия  предполагает взаимные уступки с  обеих сторон, которые могут быть не всегда выгодными, однако, именно из-за уступки каждая из сторон может реализовать  наиболее весомую часть своих  первоначальных их целей Причины  перехода к такой стратегии могут  быть самые разнообразные, порой компромисс является единственным способом сохранить мирный вариант решения проблемы В то же время, когда он реализуется не на парит Этне основе, то может законсервировать глубинные причины конфликта и привести в дальнейшем к его рецедивву.

 

Стратегия приспособления или  уступок реализуется одной из сторон через сознательное снижение своих требований, принятие условий  оппонента до полного признания  позиции другой стороны Постепенное  признание правоты п противоположной  стороны может на одном из этапов таких уступок привести к полной капитуляции перед его требованиями Выбор данной стратегии может  быть вызван различными причинами, это  могут быть и признание пр Авот оппонента, и истощения своих  ресурсов, и признание бесперспективности продолжения борьбы, и попытка  сохранить силы для дальнейшей борьбы и тин Довольно часто уступки  одной из сторон могут вос иметься  другой стороной как проявление слабости и поэтому могут вызвать эскалацию  конфликта, стремление вполне добить оппонента, уступает Цена выбора такой стратегии  бывает очень великоликою.

 

Стратегия уклонения проявляется  в стремлении одной из сторон, находясь в состоянии конфликта, всячески уклоняться от активных действий против другой стороны Сторона, которая  выбрала подобную тактику, всячески намагае ется не признавать и при  этом всячески уклоняться от ответных действий оппонента Чаще всего такое  происходит, когда одна из сторон не считает предмет конфликта значимым для себбе.

 

В реальных конфликтных противостояниях  используется комбинация нескольких стратегий  при возможном доминировании  одного из них Примеры многочисленных исследований говорят о том, что  в начальной стадии открытого  итого противостояния в подавляющем  большинстве применяется стратегия  соперничества Разрастание открытой формы противостояния чреватой собственного перерастания в наиболее опасную  свою фазу - конфронтаций ию На этой стадии конфликта противодействия каждой из сторон приобретают явно агрессивных  Форм, происходит окончательное размежевание и непримиримость их целей, взаимовосприятия приобретает антагонистической  формы происходит сознательное разрыва  каких-либо предварительных объединяющих социальные связиків.

 

Стратегия поведения в  конфликте реализуется через  различные тактики, т.е. совокупность приемов, способов и методов воздействия  на оппонента

 

По своему характеру конфликтные  тактики можно разделить на жестокие, нейтральные и мягкие; по своей  эффективности - на рациональные и иррациональные

http://uchebnikionline.ru/psihologia/konfliktologiya_-_orlyanskiy_bc/konfliktologiya_-_orlyanskiy_bc.htm


Информация о работе Динамика конфликта и механизмы его развития