Экономическое состояние социального работника: состояние и проблемы

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Дагестанский государственный университет»

Социальный факультет

 

 

                                                                              

 

Курсовая работа

Студента 3 курса очного отделения

 

Специальность:

040101.- социальная работа

 

 

Умаева Салимхана Магомедмасаровича.

 

«Экономическое состояние социального работника: состояние и проблемы»

 

 

 

 

                                                                                                          Научный руководитель:

                                                                                     

                                                                                                       К.э.н; доцент Омарова К.А.

 

 

 

Работа допущена к защите:

и.о.зав. кафедрой социальных технологий

к.э.н; доцент Омарова К.А.

«____»_______20___г

 

 

 

 

 

 

 

 

Махачкала 2014

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

 

 

Ведение ………………………………………………………………………………………...3

 

 

Глава 1 Теоретические основы экономики социальной работы.

 

1. Понятие, предмет и задачи экономической деятельности в социальной сфере……………………………………………………………………….......5

 

1.2.Принципы и методы экономической деятельности в социальной сфере…………………………………………………………………………...…12

 

Глава 2 Экономический статус социального работника состояние и проблемы.

.

2.1.Экономический статус социального работника…........................................19

 

2.2. Состояние и проблемы взаимодействия  социального работника и клиента. …………………………………………………………………………..28

 

2.3. Соблюдение принципов социальной  работы как необходимое условие эффективности взаимодействия социального работника с клиентом.................................................................................................................31

 

Заключение……………………………………………………………………...34

 

Список литература……………………………………………………………..35

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ведение

 

 

В современных условиях становления рыночных отношений резко возросла актуальность исследований в социальной работе. Появились социальные группы, которые не могут самостоятельно обеспечить свою жизнедеятельность и нуждаются в социальной помощи, произошла резкая поляризация российского общества. Такая ситуация вызывает необходимость государственного вмешательства в управление социальной защитой населения. Президент Российской Федерации В.В. Путин подчеркивает актуальность социальной работы на всех структурных уровнях. Социальная работа с ее разветвленной структурой управления в различных сферах общества и обширной сетью учреждений социального обслуживания населения оказывает активное воздействие на социальную политику, поскольку играет роль обратной информационной связи в системе управления социальными процессами. Являясь важнейшим элементом социальной политики государства, вбирая в себя и реализуя практический и организационный аспекты, социальная работа выполняет важную функцию обеспечения ее жизненности и эффективности. Сложная социально-экономическая ситуация в стране и высокий уровень неудовлетворенности социально-незащищенных слоев населения деятельностью государственных органов социальной защиты предопределяют необходимость изучения аспектов профессиональной деятельности социальных работников.

Несмотря на большое количество исследований в этом направлении, недостаточно уделено внимание изучению статуса социального работника, определению места и роли социальных работников в профессиональной структуре общества. В начале 90-х годов XX века в нашей стране начинает формироваться социальная работа как профессиональная деятельность.

Становление этой профессии было сопряжено со сложными и противоречивыми социально-экономическими процессами в российском обществе. Разрешая многочисленные социальные проблемы людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, пожилых граждан, инвалидов, больных, семей с детьми, семей, потерявших кормильцев и др. — с применением различных социальных технологий, социальные работники помогают выжить им в тяжелых условиях, достичь более высокого и достойного уровня жизни. В социальной практике существует расширенное толкование профессии «социальный работник», когда к ним относят всех тех, кто занимается оказанием любого рода социально-бытовых услуг, в том числе не требующих особой подготовки. Иногда к социальным работникам относят тех, кто работает в штате общественно-благотворительных организаций, не имея специального образования в области социальной работы. Опыт традиционных и развитие новых подходов в свете требований времени создали предпосылки для более детального взгляда на проблему определения статуса социальных работников и их место в современном российском обществе. На сегодняшний день социальный статус данной профессиональной группы в обществе крайне низок, и требует его последовательного повышения. Социальная работа в обществе востребована, имеет хорошие перспективы. Статус социально-профессиональной группы в структуре общества можно оценить с помощью таких переменных, как квалификация (категория), уровень образования, самооценка материального положения и статуса профессии по сравнению с материальным положением и профессией родителей (поколенная мобильность), оценка важности трудовых ценностей, условия успешности трудовой жизни, мотивы выбора профессии и соответствие профессии образованию. 
 

 

 

 

 

Глава 1:  Теоретические основы экономики социальной работы.

1.1.Понятие,  предмет и  задачи экономической деятельности  в социальной сфере.

Экономические основы социальной работы обусловлены сущностью, целями и спецификой хозяйственной деятельности в этой сфере, а также совокупностью производственных отношений, господствующим способом производства  и экономическим базисом общества на данной ступени его развития. Определение «экономические основы социальной работ» предполагает обращение к таким понятиям, как «экономический»---«материальный, денежный, связанный  с материальным благосостоянием», и «основа» -« каркас, остов, устои; то, на чем строится, зиждется деятельность и создается что- либо в этой отрасли народного хозяйства»

Исходя из этих понятий, экономические основы социальной работы представляют собой финансовый фундамент, связанный с материальным благосостоянием общества на котором основана хозяйственная деятельность социальных учреждений и служб, осуществляется производство социально-экономических услуг. Они отражают совокупность производственных, в том числе финансовых материальных, организационно-управленческих отношений субъектов и объектов социальной работы, обусловленных действующим законодательством РФ. В структуру экономических основ социальной работы входят: производственные, ресурсные, организационно-правовые ценностные и другие основы. Рассмотрим элементы этой структуры. Производственные основы социальной работы. Обусловлены спецификой производства этой сфере хозяйственной деятельности. Социальная работа как уже отмечалось, имеет свою специфику и относится к сфере нематериального производства, связанного с производством (оказанием) нематериальных услуг и созданием духовных ценностей (образованием, здравоохранения и т.д.). Она осуществляется в социальной сфере и непосредственно в таких е отраслевых системах, как социальное обслуживание, социальное обеспечение, социальное страхование, пенсионное обеспечение и др.Так социальная работа в системе социального обслуживания направлена на повседневное удовлетворение потребностей людей, которые нуждаются в посторонней помощи в следствии возраста, инвалидности, заболеваний, потери крова и т.д. Социальное страхование и пенсионное обеспечение поддерживают на определенном уровне материальные возможности людей, лишившихся доходов вследствии временной  нетрудоспособности, старости, производственной травмы и т.д.

Отрасли социальной сферы характеризуются наличием четко выраженных внешних эффектов. Социальное обеспечение и социальное обслуживание, предоставляя помощь беднейшим слоям общества, обеспечивают определенный уровень их удовлетворительности условиями жизни в данном обществе и снижают риск их асоциального поведения.

Отрасли социальной сферы постоянно выступают объектом оценок со стороны государства и общества. Например, возможности получения медицинской помощи и образования различными социальными группами( инвалидами, детьми-сиротами и др.) являются в любом современном обществе предметом оценки с позиций социальной справедливости. Таким образом, специфическое производство, представляет собой целесообразную деятельность людей, направленную на удовлетворение потребностей, прежде всего социально незащищенных категорий населения. Результатом производства является создание (оказание) нематериальных благ и услуг, удовлетворяющих человеческие потребности тех, кто в них нуждается, но не может собственными силами их обеспечить.

Для понимания основ производства нематериальных благ и услуг необходимо более подробно охарактеризовать категории потребностей, блага и факторы производства в сфере социальной работы.

Потребности клиентов социальной работы можно определить как состояние неудовлетворенности, или нужды, которые они стремятся, но не всегда могут сами преодолеть в связи с объективными( безработица , бедность и т.д) и субъективными (старость, инвалидность, сиротство и д.р) причинами. Именно это состояние неудовлетворенности, нуждаемости заставляет субъектов социальной работы( государство, общество, социальных работников), а также самих клиентов (человека, семью, категории общество нуждающихся в социальных услугах и помощи) предпринимать определенные усилия или осуществлять производственную деятельность для решения социальных проблем. Блага- все то, что способно удовлетворить жизненные потребности людей, приносить им пользу т.е средство для удовлетворения их потребностей. Благо, производимые в сфере социальной работы,- это услуги, духовные ценности, предоставляемые в основном на нерыночной основе различным  социально незащищенным категориям населения ( пожилым, инвалидам , детям-сиротам и д.р). В их числе: социальные выплаты(трансферты) протезно-ортопедические изделия, набор разнообразных социальных услуг и помощи. Благо, производство и распределение которых осуществляется в сфере социальной работы, связаны не только с удовлетворением жизненных потребностей, но и с сохранением самой жизни, здоровья, достоинства и социального статуса человека.

Для того чтобы начать производство, необходимо наличие того, кто будет производить, и того, из чего и с помощью чего производить. Поэтому производство в сфере социальной работы, как любое другое любое производство, включает в себя три основных фактора.

1) Человеческий фактор. Для производства всегда нужны люди, имеющие         необходимые знания и трудовые навыки.

Трудовые ресурсы в системе социальной работы должны быть представлены профессиональными социальными работниками, имеющими знания в области различных наук и обладающими особыми навыками и качествами (коммуникативными, гуманистическими  и.т.д)

В экономической теории под трудом как фактором производства подразумеваются любые умственные и физические усилия, прилагаемые людьми в процессе хозяйственной деятельности. Труд –это деятельность человека, направленная на достижение какого-либо полезного результата. В социальной работе эта деятельность направлена на оказание социальной помощи, социальную поддержку населения с целью решения возникающих социальных проблем у индивидов, групп и категорий общества.

2) фактор - средства труда. К ним относятся инструментарий и оборудование, которые использует социальный работник в процессе трудовой деятельности, а также общие материальные условия труда. Инструмент- исполнительный механизм социальной работы, профессиональные формы, методы и средства. Инструментарий – это арсенал средств, обеспечивающих достижение цели воздействия на личность, социальную группу, ту или иную социальную общность в процессе социальной работы. Он включает основные и вспомогательные средства. Основные средством выступает деятельность социального работника. В социального работе деятельность рассматривается как сложения явления: преобразовательная, творческая, познавательная, коммуникативная, ценностно-ориентационная и.т.п.  В основе классификации различных основания для применение инструментария. Основанием могут быть социально-психологические особенности клиента, сфера социальной практики, характер проблем, встающих перед социальным работником.

Социальный работник использует и вспомогательные средства . они представляют собой формы и методы воздействия на клиента и его деятельность с целью вовлечения и активизации его личностного потенциала в решении проблемы, для выхода из сложной жизненной ситуации. В социальной работе используются системы методов, приемов и форм воздействия в определенных алгоритмах: социально-экономические. Организационно-распорядительные, психолого-педагогические и другие методы.

Третий Фактор, предмет труда- то, на что направлено какое-либо действие социального работника( социальная проблема, социальное явление). Предметами труда могут быть социально-экономические(бедность, безработица и.т.д.), семейные проблемы (развод, жестокость в семье), проблема пожилых, инвалидов и других категорий, такие социальные явления, как алкоголизм, наркомания , социальное сиротство и д.р. На общем уровне социальной работе можно выделить два основных подхода к клиентам и их проблемным ситуациям: технический и коммуникативный подход. При техническом подходе социальный работник осуществляет корректирующие интервенции в жизненные ситуации клиента. При коммуникативном подходе он устанавливает коммуникативные взаимодействие и основанное на нем сотрудничество с клиентом. Социальный работник вместе с клиентом решает или облегчает проблемную ситуацию. Применяя технический подход, социальный работник выступает в роли «социального инженера», который проводит профилактические или корректирующие интервенции  в проблемные жизненные ситуации клиента. При техническом и интервенционном подходе социальный работник овеществляет предмет деятельности. Работа с клиентом строится как взаимоотношения субъекта с объектом. Социальный работник является субъектом, или носителем, активной деятельности, а клиент со своими проблемами- предметом, или объектом , этой деятельности.