Контрольная работа по "Социологии"

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ	3
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ  ЭКОНОМИЧЕСКИХ  НОРМ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ  САНКЦИЙ В СИСТЕМЕ  СОЦИАЛЬНОГО  КОНТРОЛЯ	4
РЕАЛИЗАЦИЯ  СОЦИАЛЬНОГО  КОНТРОЛЯ В ДЕЙСТВИЯХ  УПРАВЛЯЮЩИХ	11
РЕАЛИЗАЦИЯ  СОЦИАЛЬНОГО  КОНТРОЛЯ В ДЕЙСТВИЯХ  ИСПОЛНИТЕЛЕЙ	15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ	18
ЛИТЕРАТУРА	19
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ  РАБОТЫ	20

 

ВВЕДЕНИЕ

Каждый человек в  течение жизни принимает большое  количество решений, которые сказываются, прежде всего, на нём самом и немногих связанных с ним людей.

Однако в организациях процесс принятия решения играет более существенную роль, чем в частной жизни индивида. Здесь ставки гораздо выше. Решения, принимаемые в организации, во-первых, влияют на жизнь не только работников организации, но и многих других людей. Если организация  достаточно влиятельная, её решения  могут изменять не только среду, в которой эта  организация действует, но и даже ход истории человечества. Во-вторых, решения, принимаемые в организациях, отличаются значительной сложностью, так как при этом необходимо учитывать огромное количество разнообразных факторов: будущее состояние рынка, конкурентоспособность продукции или услуг, объёмы капиталовложений и.т.д.

В связи с этим, на первый план выходит понятие и значение социальных норм и последствий их невыполнения.

В данной работе мы рассмотрим понятие и виды экономических норм и санкций, поведение управляющего и исполнительское поведение подчиненного.

 

1. взаимодействие Экономических норм и санкций в системе  социального контроля

Для того чтобы в мире все шло своим чередом, люди должны следовать правилам. Социальный порядок требует соблюдения общих норм, по крайней мере, от большинства людей. Без существования социального порядка взаимодействие людей превратилось бы в настоящую проблему, а их ожидания утратили бы смысл. Общество стремится гарантировать соответствие действий своих членов базовым социальным нормам с помощью социального контроля – методов и стратегий, определяющих поведение людей в рамках общества.

Человека окружает множество  вещей и процессов, которые являются объектами его контроля. Сюда относятся техника, технологические системы и процессы, флора, фауна, законы, решения, наказы избирателей, люди, организации, вооружение и т. п. В системе управления производством объектами контроля являются национальная экономика, отдельные ее отрасли, регионы, министерства, объединения и предприятия. Внутри них объектом контроля могут быть происходящие там процессы или отдельные элементы, которые также относятся к контролируемым объектам.

Социальный контроль — способ саморегуляции системы, обеспечивающий упорядоченное взаимодействие составляющих ее элементов посредством нормативного (в том числе правового) регулирования. Стабилизирующая функция системы социального контроля заключается в воспроизводстве господствующего типа общественных отношений, социальных (групповых, классовых, государственных) структур.

Социальный контроль - нормативная регуляция поведения  людей в социальных системах. Это  механизм поддержания общественного  порядка, включающий нормы и санкции.

Норма - существующая в  данном обществе и принятое индивидом правило, стандарт, образец поведения, определяющее, как он должен вести себя в данной ситуации, это социально одобренные инварианты поведения, это интервал допустимых действий.

Социальная норма –  общепризнанное правило, которое отображает требования общества, социальной группы к поведению личности, группы в их взаимоотношениях друг с другом, социальными институтами, обществом в целом. В целом, социальные ценности и нормы являются инструментами социального регулирования в обществе, промежуточным звеном, которое связывает поведение индивида и наиболее важные социальные институты. Поэтому социальная норма определяет границу допустимого поведения индивида, социальной группы или организации, которая исторически сложилась в данном конкретном обществе. [2, с.105]

Социально-экономические нормы классифицируют по различным критериям:

- по происхождению  – аутогенные и гетерогенные, спонтанные и декретивные;

- по характеру изменения  структуры – интенсивные и  экстенсивные, прогрессивные и регрессивные;

- в зависимости от  периода существования – те, которые  возникают, развиваются, сформировались;

- по склонности – элементарные  и сложные, динамичные и статичные;

- по функциональной и информационной  природе;

- по механизму детерминирования  – возбуждающие, стимулирующие, увлекающие и так далее;

- с точки зрения организации  и управления системными процессами  – институциональные и неиституциональные;

- по условиям функционирования  – нормы интеграции и дезинтеграции;

- по массовости – массовые, групповые, индивидуальные.

Социально-экономические нормы также классифицируют по корреспонденту – государственные, административные и т.д.; степени общности на социологическом уровне по временной координате – общеисторические, формационные, межформационные, переходные и др.; по пространственным координатам – региональные, глобальные и т.д.

Чаще всего социально-эколномические нормы разделяют на предписания и технические правила (регулируют взаимодействие человека и природы). Предписания – нормы, которые определяют социальное состояние индивида. Они служат реализации общей цели, которая соответствует интересам широкой общественности, даже вопреки интересам отдельных ее членов. Уважительное отношение к ним в обществе обеспечивают различные факторы – от воспитания до санкций.

Для правовых норм характерны: текстовое  выражение, официальная публикация или отмена государственным органом, четкое и однозначное описание варианта поведения или ее границ, наличие  четко сформулированной санкции, обеспечение  их соблюдения силой государства.

Нормы морали действуют прежде всего  через внутренние психологические  механизмы. Их характеризуют: отсутствие текстуального закрепления, весомое  значение при оценивании поступка внутренних мотивов, обеспечение их соблюдения авторитетом общественности; санкции за нарушение в форме общественного осуждения. Нормы морали формируются с развитием общества, выдвигают личности более высокие требования, чем правовые. Сфера морали шире, чем сфера права, а длительность моральных санкций более продолжительная, нежели правовых. Мораль играет важную роль в обеспечении социальной солидарности. Другим большим классом социальных норм являются технические правила – нормы, которые регулируют отношения человека и природы. К ним относятся технические инструкции, правила безопасности жизнедеятельности и т. д.

 Привычка – установленный  способ поведения, который не  вызывает негативной реакции  социальной группы. У каждого  человека есть свои определенные  привычки, положительные из них  принимаются и одобряются всей  социальной группой. На основании привычек формируются определенные обычаи - установленный способ поведения, с которым связаны определенные моральные ценности, нарушение которых вызывает негативные санкции группы или общества.

Важным элементом социальных норм является санкция, с помощью которой обеспечивается реализация правил поведения.

Санкции — это оперативные меры и средства, выработанные группой, необходимые  для управления поведением ее членов, цель которых — обеспечить внутреннее единство и непрерывность общественной жизни, стимулируя для этого желательное поведение и наказывая нежелательное поведение членов группы.

Санкции могут быть негативными (наказание за нежелательные действия) и позитивными (поощрение за желательные, одобряемые обществом действия). Социальные санкции выступают важным элементом социального регулирования. Их смысл заключается в том, что они выступают в качестве внешнего стимула, побуждающего индивида к определенному поведению или определенному отношению к совершаемому действию.

Санкции бывают формальными и неформальными. Формальные санкции — это реакция формальных институтов на какое-то поведение или действие в соответствии с заранее оформленной (в законе, уставе, положении) процедурой.

Неформальные (диффузные) санкции  — это уже спонтанная, эмоционально окрашенная реакция неформальных институтов, общественного мнения, группы друзей, сослуживцев, соседей. Т.е. непосредственного окружения на отклоняющееся от социальных ожиданий поведение.

Так как индивид в одно и то же время является членом разных групп и институтов, то одни и те же санкции могут подкреплять или ослаблять действие других.

По способу внутреннего давления выделяют следующие санкции:

- правовые санкции — это система  наказаний и поощрений, разработанных  и предусмотренных законом;

- этические санкции — это система порицаний, выговоров и побуждений, опирающихся на моральные принципы;

- сатирические санкции — это  система всевозможных насмешек, издевок, применяемых по отношению  к тем, кто ведет себя не  так, как принято;

- религиозные санкции — это наказания или награды, установленные системой догматов и верований определенной религией, в зависимости от того, нарушает или соответствует поведение индивида предписаниям и запрещениям данной религии.

Моральные санкции реализуются  непосредственно самой социальной группой через разные формы поведения и отношения к индивиду, а юридические, политические, экономические санкции — через деятельность различных социальных институтов, даже специально созданных для этой цели (судебно-следственные и др.).

В цивилизованных обществах  наиболее часто встречаются следующие  виды санкций:

Негативные неформальные санкции — это может быть выражение  неудовольствия, огорчения на лице, прекращение дружеских отношений, отказ подать руку, различные сплетни  и т.п. Перечисленные санкции имеют значение, так как после них уже следуют важные общественные последствия (лишение уважения, определенных выгод и т.д.).

Негативные формальные санкции — это всевозможные наказания, которые предусмотрены законом (штрафы, аресты, заключения, конфискация имущества, смертный приговор и т.п.). Эти наказания выступают в качестве угрозы, устрашения и, одновременно с этим, предупреждают, что ожидает индивида за совершение антиобщественных поступков.

Неформальные позитивные санкции  — это реакция непосредственного окружения на позитивное поведение; которое соответствует эталонам поведения и системам ценностей группы, выражаемое в виде поощрения и признания (выражение почтения, похвалы и лестные отзывы в устной беседе и в печати, доброжелательные сплетни и т.п.).

Формальные позитивные санкции  — это реакция формальных институтов, осуществляемая специально выбранными для этого людьми, на позитивное поведение (публичное одобрение  со стороны властей, награждение  орденами и медалями, денежная награда, воздвижение памятников и т.п.). [1, с.211]

Кроме того, социальный контроль — это элемент более общей  системы регулирующих воздействий  на поведение индивидов со стороны  общества. Отличительной чертой данной формы воздействия являются упорядоченность, формализованность, категоричность требований, предъявляемых индивиду; их нормативность, обеспеченность санкциями (как формального, так и неформального порядка). Система социального контроля использует социальные нормы, которые находят отражение в идеологии, философско-этических воззрениях, художественном творчестве.

Социальное (групповое) действие, выступая в системе социального  контроля в виде реакции на индивидуальное поведение, выполняет функцию социального  стимула (позитивного или негативного), предопределяющего характер последующих индивидуальных действий, в силу чего они становятся реакцией на социальные действия. Индивидуумы (индивидуальное действие) и социальная группа (социальное действие) — таковы исходные элементы системы социального контроля. К ним относятся также те промежуточные переменные социально-психологического характера, которые, будучи структурными элементами субъектов (индивида и социального образования), непосредственно влияют на характер и направленность их действий. К их числу относятся: а) самосознание и самооценка субъекта (как индивида, так и социальной группы); б) восприятие и оценка субъектом социальной ситуации (социальная перцепция), присущие как индивиду, так и социальной группе.

Социальный контроль может либо усиливать возникающие в обществе отклонения, либо смягчать их, приводить в норму.

Если население откажется следовать  общественным стандартам поведения, это  повлечет за собой неправильное функционирование и разлад институциональных систем. По этой причине функционалисты считают  хаос альтернативой эффективного социального контроля. Сторонники теории конфликта утверждают, что социальный контроль осуществляется в интересах наделенных властью социальных групп в ущерб всем прочим группам в обществе, причем никакие социальные структуры не могут быть нейтральными. Эти социологи видят свою задачу в выявлении и идентификации механизмов, позволяющих институциональным структурам несправедливо распределять блага и обязанности социальной жизни, используя для самосохранения методы и инструменты социального контроля.