Отчет об учебной практике

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И  НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отчет об учебной практике

 

По дисциплине МДК 01.01 «Право социального обеспечения»

 

 

 

 

 

 

 

                 Выполнила: студентка 221 группы специальности 030912 Право и организация социального обеспечения

 

Дата: 25 мая 2013 год Оценка: ____________ Преподаватель: ________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2013 

 

В соответствии с учебным  планом я проходила практику по дисциплине МДК 0101 в кабинете 22/1. Время прохождения: с 20.05.2013 по 25.05.2013. Практика проходила в течение недели, очень интересно, насыщенно, с использованием информационных технологий. Также я тщательно использовала  рекомендации по выполнению заданий.

 Во время прохождения практики я  формировала свои общие и профессиональные компетенции:

 осуществляла поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, своего профессионального и личностного развития; работала в коллективе и в команде, эффективно общалась с коллегами, руководством; осуществляла профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере социального обеспечения; рассматривала пакеты документов для определения трудового стажа. Были использованы различные источники: Трудовой Кодекс Российской Федерации, ФЗ № 173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», ФЗ №27 «ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ», Консультант Плюс, Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О Государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

 

В первый день, 20.05.2013, я научилась решать задачи по теме «Трудовой стаж».

 При решении задач использовала ФЗ № 173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам", вступили в силу с 1 января 2010 года, Постановление Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002г. № 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" (ред. от 20.07.2011).

В первый  день  я  приобрела следующие умения и  навыки: научилась давать правовую оценку документов, подтверждающих стаж (научилась определять страховой и непрерывный стаж работы); рассчитывать все виды стажа; применять нормативные акты (в том числе списки соответствующих работ) при решении вопросов о включении отдельных периодов в трудовой стаж.

Во второй день, 21.05.2013, научилась решать задачи по  теме «Трудовые пенсии по старости», рассматривала пакет документов для назначения трудовой пенсии по старости.

При решении задач использовала ФЗ от 17.12.2001 №  173-ФЗ  "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Постановление Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002г. № 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

 Во второй день я приобрела следующие умения и навыки: научилась определять право на трудовую пенсию по старости; производить оценку пенсионных прав застрахованных лиц; определять срок назначения и продолжительность выплаты трудовой пенсии по старости; рассчитывать размер базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости.

В третий день, 22.05.2013, научилась решать задачи по теме  «Досрочные пенсии по  старости», рассматривала пакет документов для назначения досрочной пенсии по старости.

При решении задач  использовала ФЗ от 17.12.2001 №  173-ФЗ  "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Постановление Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002г. № 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий". В третий день я приобрела следующие умения: научилась определять круг лиц, имеющих право на досрочную пенсию по старости; определять срок назначения и продолжительность выплаты досрочной трудовой пенсии по старости; рассчитывать размер базовой и страховой частей досрочной трудовой пенсии по старости.

Приобрела навыки: производить оценку пенсионных прав застрахованных лиц;  работы с нормативными правовыми актами.

 

В четвертый  день, 23.05.2013, научилась решать задачи по теме  «Трудовые пенсии по инвалидности», производила расчет трудовой пенсии по инвалидности.

При решении задач использовала ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ  "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Постановление Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002г. № 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" (ред. от 20.07.2011).

 В четвертый день я приобрела следующие умения и навыки: научилась определять право на трудовую пенсию по инвалидности; производить оценку пенсионных прав застрахованных лиц при назначении им трудовой пенсии по инвалидности; рассчитывать размер базовой и страховой частей трудовой пенсии по инвалидности; составления и оформления обращений за назначением трудовой пенсии по инвалидности; работы с нормативными правовыми актами.

 

В пятый день, 24.05.2013, на тему «Трудовые пенсии по случаю потери кормильца», производила расчет трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

При решении задач  использовались ФЗ от 17.12.2001 №  173-ФЗ  "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Постановление Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002г. № 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий". В пятый день я приобрела следующие умения: научилась определять право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца; рассчитывать размер базовой и страховой частей трудовой пенсии по случаю потери кормильца; определять расчетный пенсионный капитал, полагавшийся умершему кормильцу.

Приобрела навыки: составления и оформления обращений за назначением трудовой пенсии по инвалидности; работы с нормативными правовыми актами.

Таким образом, за время учебной практики научилась:

-составлять и оформлять  различные документы;

-осознавать себя специалистом, способным применять теоретические знания по следующим  темам: «Трудовой стаж», «Трудовые пенсии по старости», «Досрочные пенсии по старости», «Трудовые пенсии по инвалидности», «Трудовые пенсии по случаю потери кормильца» для решения практических ситуаций;

-формировать общие и профессиональные компетенции при работе с предложенными проблемными ситуациями, определять характер и объем заданий, которое должно быть выполнено, отвечать на поставленные вопросы и выполнять задания по строго определенному порядку, руководствуясь конкретными нормами права с  использованием образцов документов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение.

 

ИНСТРУКЦИОННАЯ  КАРТА № 1.

 

Тема: ТРУДОВОЙ СТАЖ.

 

ЗАДАЧА 1

 

Петрова имеет ребенка инвалида с детства и не работает. Ребенку 10 лет. Определите страховой стаж  Петровой.

 

РЕШЕНИЕ

 

Согласно п./п. 2 п.1ст.2 ФЗ № 173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ»

Страховой стаж – это учитываемая  при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность  периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Согласно ч.1 ст.10 ФЗ №173 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п./п. б) п.1ст.11 ФЗ №173 в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом.

Однако в соответствии с п.2 ст.11 ФЗ № 173, данный период (ухода за ребенком – инвалидом) будет засчитан в страховой стаж только в том случае, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы и(или) иной деятельности независимо от их продолжительности.

Таким образом, здесь могут  быть следующие решения:

- если Петрова никогда не работала и работать не будет, то период ухода за ребенком – инвалидом(10 лет) не будет засчитан в страховой стаж.

- если Петрова имела страховой стаж до периода ухода за ребенком – инвалидом, то данный период(10 лет) будет засчитан в страховой стаж.

- если Петрова не работала, но сразу после ухода за ребенком – инвалидом трудоустроится, то этот период будет засчитан в страховой стаж.

 

ЗАДАЧА 2

 

Васильев имеет общий трудовой стаж 25 лет. Из них 8 лет – работы на РКС и 4 года в местностях, приравненных к РКС (МКС). Определите продолжительность работы в РКС.

 

РЕШЕНИЕ

 

В соответствии с ч.2 пп.6 п.1 ст.28 ФЗ № 173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Таким образом, общий трудовой стаж – 25 лет. Нам необходимо 4г работы в МКС перевести в РКС

9 мес. РКС=1 год МКС

Следовательно, для расчета периода  работы в РКС необходимо произвести расчеты:

9мес+9+9+9= 36мес=3 года работы в РКС (перевели 4г МКС)

8+3=11лет общий период работы  в РКС 

Таким образом, продолжительность  работы в РКС Васильева составляет 11 лет.

ЗАДАЧА 3

Казанцева после окончания техникума  нигде не работала, вышла замуж и родила ребенка. В настоящее время ребенку 5 лет. Определите страховой стаж Казанцевой.

РЕШЕНИЕ

Согласно п./п.2п.1ст.2 ФЗ № 173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ»

Страховой стаж – это учитываемая  при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Согласно ч.1 ст.10 ФЗ №173 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п./п. б) п.1ст.11 ФЗ №173 в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Согласно пп.3 п.1 ст.11 ФЗ № 173 в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Однако, в соответствии с п. 2 ст. 11 ФЗ № 173, данный период (ухода за ребенком) будет засчитан в страховой стаж только в том случае, если ему  предшествовали и/ или за ним следовали  периоды работы и/ или иной деятельности независимо от их продолжительности.

 

 

 

 

ЗАДАЧА 4

 

Локтева после окончания школы  проработала 2 года и ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. После отпуска  на работу не вышла, а уволилась по собственному желанию в связи  с уходом за ребенком. 5 января 2000 года, когда ребенку исполнилось 12 лет, Локтева вновь трудоустроилась и работает ткачихой вот уже 3 года. Каков страховой и непрерывный стаж работы Локтевой?

 

РЕШЕНИЕ

 

В соответствии с п.5 «Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию», утвержденных Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 №252  при расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка - инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста.

 

Таким образом, страховой стаж и непрерывный стаж работы Локтевой составляет 5 лет (2+3).

 

ЗАДАЧА 5