Отчет об учебной практике

 

Подсчитайте страховой и непрерывный  стаж работы Сажина А.И, если известно, что он 2 года служил в армии; через 2 месяца после увольнения в запас  устроился на работу слесарем на автопредприятие, откуда был уволен через 3 года за прогулы; после этого в течение 1 месяца трудоустроился слесарем на завод, проработал 5 лет и уволился с работы по собственному желанию; через неделю устроился слесарем в жилищный трест, где проработал 6 месяцев, и вновь уволился по собственному желанию, а через 2 недели поступил на работу в крупное охранное предприятие, где работает вот уже 8 месяцев.

 

РЕШЕНИЕ

 

Согласно п./п. а) п.8 «Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию», утвержденных Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 №252 служба в составе Вооруженных Сил СССР, в органах Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР и Министерства внутренних дел СССР, в народном ополчении и партизанских отрядах, если перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу или учебу в высшее или среднее специальное учебное заведение (в том числе на подготовительное отделение), в аспирантуру, клиническую ординатуру, на курсы, в училище или школу по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров не превысил трех месяцев.

 

  В соответствии с п./п.  б) п.7 «Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию», утвержденных Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 №252 прогул (в том числе отсутствие на работе больше трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин либо появление на работе в нетрезвом состоянии.

 

 В соответствии с п.2 «Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию», утвержденных Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 №252 при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.

При увольнении после 1 сентября 1983г. по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель. Причины, признаваемые уважительными при увольнении по собственному желанию, определяются Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС.

 

Таким образом, НТС Сажена:

 2 года армии и 3 года работы  слесарем на автопредприятие не включаются;

 5 лет на заводе + 6 месяцев + 8 месяцев = 6 лет 2 месяца.

 

ЗАДАЧА 6

 

Иванова А.П. имеет общий страховой стаж 27 лет, из них 6 лет работы в РКС и 12 лет в МКС. Подсчитайте продолжительность стажа работы в РКС Ивановой А.П.

 

РЕШЕНИЕ

 

Согласно части 2 п./п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ №173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Таким образом, общий трудовой стаж- 27 лет, из них РКС- 6 лет, МКС-12 лет, нам необходимо 12 лет в МКС  перевести в РКС

9 месяцев в РКС= 1 год МКС

6 лет +(9 мес.* 12лет=108  мес. = 9 лет)= 15 лет.

 

ЗАДАЧА 7

 

Петрова была уволена по сокращению штатов и 18 месяцев являлась безработной, из них 3 месяца она получала выходное пособие за счет средств предприятия, 8 месяцев- пособие по безработице  и 4 месяца- стипендию как проходящая обучение по направлению службы занятости. Какие из указанных  периодов включаются в страховой стаж при определении права на трудовую пенсию по старости?

 

РЕШЕНИЕ

 

 Согласно п./п. 4 п.1 статьи 11 ФЗ №173 от 17.12.2001 « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Из выше перечисленного в страховой  стаж по старости будет входить  период 8 месяцев – пособие по безработице, а остальные периоды засчитаны не будут.

 

 

ЗАДАЧА 8

 

 В роли начальника отдела  кадров определите страховой  стаж Тумановой, воспитавшей троих  детей, если известно, что после  окончания средней школы она,  не успев устроиться на работу. Родила первого ребенка и 1,5 года не работала – воспитывала младенца. Затем проходила профессиональное обучение в течение 2-х лет с отрывом от производства, 20 лет проработала ткачихой хлопчатобумажного производства в г. Иванове. За эти годы Туманова родила еще 2-х детей, за которыми ухаживала, использовав положенные отпуска (в общей сложности 3 года). После этого оставила работу ткачихи и 3 года прожила с мужем – военнослужащим в отдаленном гарнизоне, где отсутствовала возможность ее трудоустройства по специальности.

 

РЕШЕНИЕ

 

 Согласно п.1 ст. 10 ФЗ №173, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой ст. 3 Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п./п. 3 п.1 статьи 11 ФЗ №173, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Согласно п./п. 7 п.1 статьи 11 ФЗ №173, период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности.

Однако в соответствии с п. 2 ст. 11 ФЗ № 173, периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.

Таким образом, страховой стаж Тумановой  будет составлять 23 года.

 

 

ИНСТРУКЦИОННАЯ  КАРТА № 2.

 

Тема: ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ.

 

ЗАДАЧА 1

 

Смирнова обратилась в юридическую консультацию за разъяснением, имеет ли она как многодетная мать на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Известно, что у нее шестеро детей: четверых она родила, а двоих усыновила из роддома. Все дети воспитывались ее до окончания ими средней школы. В роли адвоката дайте разъяснение Смирновой на основании закона.

 

РЕШЕНИЕ

 

Согласно п./п.1 п. 1 ст. 28 ФЗ №173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет

Смирнова будет иметь право  на досрочное назначение пенсии, так  как она имеет 5 и более детей  и если она воспитала их до достижения ими возраста восьми лет и имеет страховой стаж не менее 15 лет.

 

ЗАДАЧА 2

 

У Вершинина умерла жена, и он остался  с двумя сыновьями (5 и 6  лет, младший  – инвалид с детства.) Воспитал детей один. Имеет стаж 31 год. В 2008 году ему исполнилось 50 лет. Имеет ли он право на пенсию по старости?

 

РЕШЕНИЕ

 

Согласно п./п.1 п.1 ст. 28 ФЗ №173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам− по достижении возраста 55 лет, Вершинин не имеет право на пенсию по старости. Но он достигнет этого права, если воспитает ребенка до 8 лет и сам достигнет возраста 55 лет.

ЗАДАЧА 3

Соколова И.В. в возрасте 51 года обратилась в Управление Пенсионного Фонда  г. Димитровграда с заявлением о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости. Из документов Соколовой следует, что она после окончания школы работала 2 года ткачихой, затем вышла замуж, родила пятерых детей, один из которых умер в возрасте 9 месяцев, а один признан ребенком-инвалидом. В настоящее время этому ребенку 21 год и ему установлено ограничение способности к трудовой деятельности 2 ступени. Имеет ли Соколова право на досрочное назначение трудовой пенсии  по старости? Если да то, в каком возрасте?

 

РЕШЕНИЕ

 

Согласно п./п. 1.п.1 ст. 28 ФЗ №173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ»,

одному из родителей инвалидов  с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой  стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Таким образом, Соколова И.В. не имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как у нее нет 15 лет страхового стажа.

 

ЗАДАЧА 4

 

Краснову исполнилось 45 лет; его рост 122см, страховой стаж – 27 лет. Имеет ли он право на пенсию по старости?

 

 

РЕШЕНИЕ

 

Согласно п./п. 5 п. 1 ст. 28 ФЗ №173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Таким образом, Краснов имеет право на досрочное пенсию по старости, так как он достиг возраста 45 лет и имеет страховой стаж не менее 20 лет.

 

ЗАДАЧА 5

 

Грачеву – 55 лет, страховой стаж составляет 25 лет. По Списку № 1 Грачев отработал на заводе 7 лет. Имеет ли он право на пенсию?

 

РЕШЕНИЕ

 

Согласно п./п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ №173, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Так как Грачев не имеет 10 лет работы по списку № 1, то в соответствии  с ч. 2 п./п. 1 п. 1 ФЗ № 173, в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 указанного Федерального закона, на 1 год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам, ст. 7 устанавливает возраст для мужчин 60 лет, то 60 лет – 7 лет = 53 года. То есть Грачев мог уйти на пенсию 2 года назад.

 

ЗАДАЧА 6

 

Крючковой исполнилось 45 лет. Страховой  стаж составляет 33,5 года. Из них первые 10,5 лет она работала на вредном  производстве по списку №1− оператором технологической установки нефтеперерабатывающего завода (включая 2 года учебы в ПТУ), 13 лет проработала водителем троллейбуса. Имеет ли она право на пенсию в связи с особыми условиями труда?

 

 

РЕШЕНИЕ

 

Согласно п./п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ №173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Согласно п./п.10 п. 1 ст.27 ФЗ №173 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Таким образом, на основании стажа работы водителем троллейбуса Крючкова не имеет право на получение досрочной трудовой пенсии, так как не имеет необходимого количества лет работы данной специальности и не достигла возраста 55 лет.

 

 

 

ЗАДАЧА 7

 

Жданова проработала Магаданской  области 25 лет, из них 8 лет  по списку № 1. Может ли она уйти на пенсию по старости по достижению 50 лет?

 

 

РЕШЕНИЕ

 

Согласно п./п.1 п.1 ст. 27 ФЗ №173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Так как у Ждановой нет необходимого стажа, можно применить п./п.2 п.1 ст. 28 ФЗ №173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» в котором указано, что в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам

 

Произведем расчеты:

45 лет -8 лет = 37 лет

Таким образом, Жданова может выйти на пенсию.